リーガルチェック に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 1000 万円 ～ 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 同社にて、以下業務内容に携わる法務チームを推進して頂きます。 【具体的な業務内容】 1. 企業法務 ・契約書のチェック（子会社のVC事業の投資契約書含む） ・電子署名 2. コーポレート関連 ・取締役会の運営サポート ・株... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■弁護士資格保有 ■企業法務経験 |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 700 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 組織の成長に伴い、管理部の更なる体制強化を図るため、法務担当として活躍いただける方を新たに募集します。 主要事業の最前線に設置された法務部に配属となるため、コンプライアンス各種研修を通して、より事業経営に近い立場で事業部のリーガルリスクを... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・事業会社での法務経験 2年以上 ・各種リーガルチェックのご経験 ・基礎的な法律知識を有している方 【歓迎要件】 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 ・不動産法務に知見のある方 ・パラリーガル経験（4年以上... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 800 ～ 1200 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 法的論点を中心とした経営イシューの解決や全社リスクマネジメント管理体制の構築、チームマネジメントを推進する法務マネージャーを募集します。 【具体的な業務役割】 ■法務・リスクマネジメントチームのマネジメント ・課題管理/進捗管理... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■法律専門家または事業会社における法務担当者としての経験 ■管理部門（コーポレートや経営企画など）におけるマネジメント経験1年以上 【歓迎要件】 ■金融事業会社/ノンバンク/フィンテック/カード/決済代行など金融法... |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 700 万円 ※管理職採用になりますので、残業代はつきません。 ■賞与:年2回 ■給与改定サイクル:年1回（5月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ◆本社経理財務課の責任者として下記業務をご担当頂きます。経理財務以外にも幅広い業務をご担当いただきます。 ＜職務内容＞ 【経理】仕訳確認及び承認から月次・四半期・年次決算業務/請求書の発行及び承認/顧問税理士対応等 【財務... |
| 求める経験 | 【必須要件】※業界不問※ ■月次・年次決算に携わったご経験（3年以上） ■Excelスキル（V-lookup/ピポットテーブル等） ■PowerPointでの資料作成経験 ■部下育成及びマネジメント経験 ■日商簿記3級レベルの知識... |
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正社員
平均残業月30時間以内
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| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 721 万円 固定残業代（45H） ：70,515円～100,710円 ※※固定残業分超過の場合は別途支給 賞与前払手当 ：36,885円～57,590円 地域手当 ：30,000円 なお、経験・スキルに応じて... |
| 業務内容 | 【募集背景】 取り扱い物件数の増大に伴い、また、更なる拡大に対応するため、当社法務職の専任者を募集します。 【職務内容】 契約書のリーガルチェックや、社内の法律相談の対応など法務業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験 ■事業会社での法務経験 ■法律事務所での経験 |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上
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| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 600 万円 ※残業手当：有（30h/月は上記年俸に含んで支給） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ◆店舗経営に特化したコンサルティンググループの法務部門にて、国内6社、海外4社の法務業務を幅広く担当している部署です。 新事業や新サービスの立ち上げも比較的多く、法務として幅広い業務に携わることができます。 【法務課の業務内容】 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■基本的なPCスキル（特にWord、Excel）をお持ちの方 ■企業における法務業務の経験があり（他部門との兼務経験も可）、契約書のリーガルチェックができる方 【歓迎要件】 ・法学部、法科大学院などで専門知識を習得... |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上平均残業月30時間以内
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| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 750 万円 ■昇給・昇格、賞与 昇給：年2回（6月、12月）、昇格：年1回（6月or12月）、賞与：年2回（6月、12月）、決算賞与：業績により支給（3月） ＜定年＞66歳、70歳までの再雇用制度あり なお、... |
| 業務内容 | 近年、弊社の管理品質をご評価いただき外部オーナー様からの管理受託件数が順調に伸びてきております。より顧客満足度を高めるべく社内法体制の強化を実施致します。これまでは外部の専門家へ依頼していた法律関係の業務も社内で内製化することでスピード感の... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社もしくは弁護士事務所/法律（法務）事務所での不動産に関する法務経験 【歓迎要件】 ▼司法書士もしくは行政書士の資格をお持ちの方 ▼許認可申請等の行政対応のご経験をお持ちの方 |
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正社員
転勤無し完全週休二日制社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 600 万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 総務部門の中で、法務スタッフとして以下の業務を遂行していただきます。 【職務内容】 ・各種契約書の審査、確認、作成（年間150～200件） ・法律事務所（弁護士）との連携 ・係争対応 ・株主総会の運営 ・... |
| 求める経験 | 【必須条件】下記いずれかに該当する方 ●法学部卒：企業法務と商事法務の経験3年以上 ●法科大学院卒：実務未経験可 |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上
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| 勤務地 | 愛知県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 800 万円 ～ 賞与：年2回 （7月・12月）※業績に応じて決算賞与あり 前年実績平均4ヶ月分 年収：前職での経験、給与を考慮し個別にご相談させていただきます。 想定年収800万前後（要相談） なお、経験・スキルに応じて変... |
| 業務内容 | 【主な業務内容】 HD在籍者として同社法務と、某社（芦屋）兼務、上位層での法務の知識、スキルを有する即戦力となる方を募集。 （１）財務法務担当＝M&Aに関わる法務関連業務（契約や規定、法的交渉など） または、 （２）リーガルチェック... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■M&A担当＝M&A経験のある方、法務職経験ある方（3年以上経験） ■リーガルチェック担当＝法務経験のある方（3年以上経験） 【歓迎要件】 ・弁護士資格 ・マルチタスクスキル |
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正社員
年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度
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