不動産 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 540 ～ 2100 万円 月収：750,173円～ （内訳：基本給 604,035円～、みなし残業146,138円～） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 同社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■決済やポイント領域、会員サービスにおけるプロダクトマネジメントに5年以上携わった経験 ■サービスの立上げあるいはグロース戦略企画に2年以上携わった経験 ■Webサービス、モバイルアプリにおけるプロダクトマネジメントに5... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 650 ～ 750 万円 ※時間外手当は等級により異なる場合あり ※賞与年2回（6月・12月） ※年に2回半期の振り返りで昇給/昇格。四半期での昇給もあります。中途採用の方にもチャンスの多い環境です。 ※前職・年齢・経験・能力を考... |
| 業務内容 | ※57歳以降の方は一律で契約社員での採用となります（会社制度の都合のため） 【具体的な案件について】 （１）大手リース・レンタル業向けNotes→kintone移行プロジェクト（規模：150人月） Notesプラットフォームを業務... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ※以下いずれかを満たす方 ■PM経験が1年以上ある方（エンドユーザ側でなくSI側のPM経験） ■ローコード製品に関するプロジェクトのPM・PL経験のある方 ■お客様折衝経験がある方 ■5人月以上のプロジェクトマネジメ... |
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正社員
転勤無し年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 342 ～ 500 万円 賞与：年2 回（6月、12月） ※実績に応じて支給されます 324万円～500万円 ・月給：255,000円～ 基本給：172,000円～ 固定残業代：83,000円～を含む/月 なお、経験・スキル... |
| 業務内容 | 1. ITソリューション（RPA,Microsoft365,kintone等）の導入支援 単なる技術支援に留まらず、ヒアリングから要件定義（As-Is,To-Be設計）、お客様への教育等、支援範囲は多岐に渡ります。 2. BPR,D... |
| 求める経験 | 【必須要件】※学歴不問 ■ITソリューション（RPA、Power Platform、kintoneなど）に興味がある方 ■新しいことを学び続け、チャレンジすることが好きな方 ■主体的に行動でき、顧客を第一に考えるマインドを持つ方 ■... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 800 ～ 1200 万円 ※待遇は経験、能力を考慮して決定致します ※年2回人事考課があります ※業績目標を達成した場合に業績賞与の支給があります なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■M＆A検討や実行 ・M&A戦略に基づくターゲットのリストアップ、ソーシング、提案書作成、アプローチ等 ・投資/買収意思決定のための調査・分析（市場調査、企業価値、競合分析、ユーザー分析） ・弊社と協業した際の事業計画の策定・仮説検証... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■M＆AやPMIのプロジェクト推進経験がある方（実施企業側・コンサルティング・金融機関側問わず） ■データに基づいた分析・仮説検証・プレゼンテーションと問題解決ができる方 ■プロジェクトマネジメント力 |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 北海道 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 342 ～ 500 万円 賞与：年2 回（6月、12月） ※実績に応じて支給されます 324万円～500万円 ・月給：255,000円～ 基本給：172,000円～ 固定残業代：83,000円～を含む/月 なお、経験・スキル... |
| 業務内容 | 1. ITソリューション（RPA,Microsoft365,kintone等）の導入支援 単なる技術支援に留まらず、ヒアリングから要件定義（As-Is,To-Be設計）、お客様への教育等、支援範囲は多岐に渡ります。 2. BPR,D... |
| 求める経験 | 【必須要件】※学歴不問 ■ITソリューション（RPA、Power Platform、kintoneなど）に興味がある方 ■新しいことを学び続け、チャレンジすることが好きな方 ■主体的に行動でき、顧客を第一に考えるマインドを持つ方 ■... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 900 万円 ■賞与：年1回 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 同社のソリューションセールスとしてご活躍いただきます。 【採用背景】 新生某社グループ体制となり、モバイルやアプリケーションなど提供範囲が拡大しており、各業界への提案を拡大していくため。 【業務内容】 ■業界動向や技術トレン... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■SIer業界または通信業界でのセールス経験 ■売上規模が500億円以上の顧客の担当経験 |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 900 万円 ■賞与：年1回 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 同社のソリューションセールスとしてご活躍いただきます。 【採用背景】 新生某社グループ体制となり、モバイルやアプリケーションなど提供範囲が拡大しており、各業界への提案を拡大していくため。 【業務内容】 ■業界動向や技術トレン... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■SIer業界または通信業界でのセールス経験 ■サーバ/ネットワークやIoT/AI、またはセキュリティ製品の提案経験 |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 800 ～ 1200 万円 ※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間数を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については割増賃金を追加で支払う ※職能給24.8万円～ なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【仕事内容】 企画部門とコミュニケーションを取りながら、各種プロダクトの企画・開発・運用に係る業務を担当頂きます。 具体的な業務内容につきましては下記ご確認ください。 ■企画 ・開発部門のメンバーとして、システム系の企画を整理し、... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■Django/Flask/FastAPIを用いた開発経験が累計5年以上ある 【歓迎要件】 ・アジャイル開発 / スクラム開発スキームの経験がある ・AWS/GCP/AzureでのIaCを用いたインフラ構築経験が... |
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正社員
完全週休二日制転勤無し平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 700 万円 ※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間数を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については割増賃金を追加で支払う ※職能給34,000円～、残業代72,000円～ なお、経験・スキルに応じて変... |
| 業務内容 | 【仕事内容】 ユーザーサポートをメインに、従業員の皆様にITに関するサポートを提供します。明るいIT知識を持たない方々に対して、スピーディーかつ分かりやすく説明することが求められます。 【具体的な業務内容】 ・ユーザーサポート業務 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■ITサポートやヘルプデスクの経験が1年以上ある方 【歓迎要件】 ・不動産業界の経験がある方 ・情報セキュリティ関連の資格保有者 ・SoC/CSirtの構築/運用経験 |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 900 ～ 1500 万円 ※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間数を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については割増賃金を追加で支払う ※職能給301,000円～、残業代163,000円～ なお、経験・スキルに応... |
| 業務内容 | 【仕事内容】 マーケティング部の責任者として、マーケティングをメインとして事業企画から事業推進など幅広く課を見ていただきます。 主な業務は以下の通りです。 デジタル専門チームの責任者として、マーケティングチームや事業企画チーム、事業推... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■企画立案～事業の運営、調査・分析を行ったことがある方 ■デジマ領域の経験がある方 【歓迎要件】 ・小規模から大規模になるまでの成長過程の経験がある方 ・不動産業界の経験 |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度
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