不動産 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 770 万円 賞与：3ヶ月/年間 固定残業代を除く基本給：350,000円～445,000円 ※給与・処遇につきましては、面接のうえ確定させていただきます。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 不動産管理会社の総務経理部にて、将来の課長候補として経理業務全般をご担当いただきます。 【募集背景】 現在の次長が2025年2月末勇退の為 【具体的な業務内容】 ■月次、四半期、年次決算作成 ■連結財務... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■経理実務経験 |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 900 ～ 1300 万円 試用期間3カ月（待遇に変更なし） 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年2回（6月、12月） ※管理職の場合は時間外手当の支給対象外となります。 ※給与額はスキルと経験を考慮し決定します なお、... |
| 業務内容 | 【募集背景】 当センターは「個人向け無担保カードローン」、「投資用不動産ローン」を取り扱うコンタクトセンターです。 各商品の新規申込受付から契約後のアフターフォロー、各種事務対応を担っています。 事業の拡大に伴い、新たなメンバーを募集... |
| 求める経験 | 【必須条件】以下のいずれか ・金融機関などでローンに係る業務経験がある方、後方事務の経験がある方 ・不動産業界での実務経験がある方 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 450 万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※職務等級によっては年俸制の可能性有 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ＼従業員数約900名を誇る不動産デベロッパーでのマーケティング（SNS運用管理者）ポジションです！／ 【期待する役割】 同社事業（飲食・物販・アミューズメント事業）のマーケティング活動の一つとして、主にSNS運用・管理を行い、商品・... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■企業内でのSNS運用管理経験 ※業界未経験でもご応募可能。 フットワークの軽さや、新しいものへの興味関心、人柄などを重視して採用します |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 1000 ～ 1800 万円 ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【業務内容】 ・法務相談対応 ・訴訟法務対応 ・訴状、申立書の作成、手続き ・支払督促書類の作成、手続き ・内容証明書の作成、手続き ・人事/労務トラブルの法的支援、管理 ・その他不動産トラブルの法的支援、管理 【組織構... |
| 求める経験 | 【必須】下記いずれか ・企業法務経験5年以上ある弁護士資格保有者 ・法律事務所での実務経験5年以上ある弁護士資格保有者 |
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正社員
年間休日120日以上平均残業月30時間以内
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1000 万円 ※2023年度賞与実績 4.4ヶ月／年 ※年収には各種手当て、賞与を含む なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景】 総務部門を強化するため採用することとなりました。 【仕事内容】 管理部総務部門の責任者としてマネジメントを行っていただきます。特に法務体制（特に営業面）の強化を図りたいため、法務責任者として各社内会議へ参加し、法的な... |
| 求める経験 | 【必須経験】 ■論理的思考能力、レポーティング能力（資料作成能力を含む） ■交渉等でチームプレーのできる方 ■下記いずれかのご経験 ・企業法務実務経験 または 法律事務所での契約法務経験 ・大学法学部卒業程度の（もしくはそれに... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1000 万円 ※昇給年1回 ※定年60歳（65歳までの再雇用制度あり） ※予定年収は経験に応じて なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 東京建物グループの不動産ファンド事業（私募）を担う当社の経営企画部門において、金融商品取引業者としての適正な統制プロセスをはじめとした会社運営を間近で実感することができ、じっくりと成長していただけるチャンスです。少数精鋭で運営していることか... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■管理部門の経験 -経営企画や機関運営等 -或いは、総務・経理・情報システム等のご経験があり経営企画に強い興味のある方 【歓迎要件】 ▼不動産業界・不動産金融業界・金融業界で働かれた経験のある方 【資格】 ... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 950 万円 モデル年収は目安です。詳細は内定時に年齢、経験、規定に基づき決定いたします。 ※【モデル年収】下記、備考参照 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■ファンドスキームの多様性に対応したガバナンス・内部統制がより求められる中での部内体制の強化を図るため、将来中核となる幹部候補生として募集いたします。 ※東急不動産リート・マネジメント株式会社から、東急不動産キャピタル・マネジメント株... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■総務関連業務の経験：3年以上程度 【歓迎資格】 ▼ITパスポート ▼ビジネス実務法務検定 ▼衛生管理者 ▼宅地建物取引士 ▼不動産証券化マスター |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1000 万円 ※月給 359,223 円～ 4 3 9 612 円 基本給 ＋役職手当 ※役職手当を超える残業手当 、家族手当 、住宅手当は別途支給します 。 ※年間で基本給の 5. 8 カ月分～ 8.7 カ月分 ... |
| 業務内容 | 【募集背景】 室長が定年退職をしたため、後任募集をします。 【期待する役割】 ■当社 およびグループ会社の内部監査・内部統制業務全般 ■内部統制評価対応業務（整備・運用テスト、調書作成等） ■内部監査業務（業務改善を含む） ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■内部監査の経験をお持ちの方（上場/非上場不問） 【歓迎要件】 ▼企業の内部監査部門、監査法人での実務 ▼内部統制（J-SOX）業務または経理業務の実務経験 |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 800 ～ 1700 万円 ※ご経験やご希望をお伺いして決定いたします 別途インセンティブあり→毎期約半数がインセンティブ対象 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 国内初の“家具のサブスクリプションサービス”である『subsclife』をはじめとして、現在は3つの事業を展開しています。インテリア業界に革命を起こすプラットフォーム企業として、私たちはこれからもユーザーとパートナーの双方に便益をもたらす、... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■オフィス移転のプロジェクトマネジメント業務経験がある方 ■メンバーマネジメントの経験がある 【歓迎要件】 ▼建築士、建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ▼認定ファシリティマネージャーの資格をお持ちの方 ▼企業... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 800 ～ 1000 万円 半期年俸制 ※管理職採用のため、所定時間外割増手当は対象外、深夜割増は支給 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ＼2024年に親会社が野村不動産に変わり「基盤が安定」したタイミング＋従業員数約1000名→2000名への成長フェーズの会社での「人事部長」採用！安定基盤とスピード感を兼ね備えた非常に魅力あるポジションです！／ 【期待する役割】 ・... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■人事制度のご経験 ■マネジメント経験 ※人事部長の経験がなくとも、目指したい方でもご応募いただけます！ 【求める人物像】 ・多角的な視点で柔軟に物事を考えられる方 ・拡大フェーズ、改革フェーズの経験、海外での... |
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正社員
転勤無し平均残業月30時間以内フレックス勤務
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