乾燥|ドライ に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 1080 ～ 1925 万円 （月額固定給×12ヶ月）＋固定賞与＋業績連動インセンティブ＋360度評価インセンティブ ・月額固定給：45万円～60万円・固定インセンティブ：月額固定給の4ヶ月分・業績連動インセンティブ：月額固定給の... |
| 業務内容 | 【採用背景】 ■同社では、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っております。また、譲渡検討企業を発掘後は、買手企業とのマッチング～エグゼキューション～クロージングまで全てを1... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■弁護士資格 ■10億円以上の法務DD ■株式譲渡契約等のドラフト・交渉 【歓迎要件】 ■事業承継関連の経験 ■会社分割等、組織再編関連の経験 ■企業における法務、事業またはM&A経験 ■法律事務所以外での... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■概要 PFNのFinancial Planning & Analysis（FP&A）分野でご活躍いただける方を募集します。PFNでは深層学習技術等の社会実装を目的に様々な分野における研究開発、製品開発を行っておりますが、本ポジションでは... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・財務会計・管理会計に関する知識・経験 ・事業計画策定、予算関連業務等に関する知識・経験 ・財務モデリングに関する知識・経験 【歓迎要件】 公認会計士、USCPA保有者 スタートアップもしくは製造業におけるFP... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1200 万円 （１）総合職（若手層）：想定年収500万 ※残業20時間相当を超過の場合は別途支給。 （２）基幹職（リーダー層）：想定年収700万 ※残業時間34時間相当の裁量労働手当を含む。休日労働および深夜労働... |
| 業務内容 | ◆募集背景 『共創ITカンパニー』を目指す当社では、ビジネス環境の変化に迅速に対応すべく、多様なプロフェッショナル人材の確保を行っています。当社事業戦略の実現に向け、今後もこうした人材のニーズが益々高まっていく状況下、採用活動に更なるドラ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・業界を問わず、事業会社で人事部門の管理職経験者・チームリーダー等のご経験 ・IT人材の採用業務に携わったご経験（母集団形成から採用クローズまで一気通貫でのご経験） |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 750 万円 賞与年2回（夏季・冬季） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 多様な商品・サービスを幅広いお客様に向け、ワールドワイドで提供している同社において、法のプロフェッショナルとして、下記の実務やそれに関わるメンバーの育成にも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■国内／海外取引先との契約書作... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■特許業務経験（3年以上） 【歓迎要件】 ■国内外の特許法の知見 ■ソフトウェア開発またはソフトウェアに関する特許業務の経験 ■分析ツールなどを使用した特許分析の経験 ■特許紛争への対応の経験 ■リーダーとし... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1000 万円 年俸を12分割した額を毎月支給 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 某グループでは現在60個以上の事業を多角的に展開しています。 そのなかでもバックオフィス機能を同社の主計部は、 広範かつ専門的な会計・税務知識が必要とされる業務領域を担当している部署となります。 決算などの定常業務以外にも、新規事業や... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■経理業務経験 3年以上 ■日商簿記2級程度の会計知識 ■プロジェクト推進経験 |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【役割】 メットライフ・インベストメント・マネジメント株式会社（MIMジャパン）のコンプライアンス統括責任者兼CCOとして、金融庁に登録された第二種金融商品取引業、投資助言業、代理業、投資運用業を担当します。MIMジャパンの事業はフィクス... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・英語：ビジネスレベル ・金融庁に登録された投資運用会社での15年以上のコンプライアンス経験 ・リスクを評価し、その結果を取締役会レベルの上級管理職に伝える実証された能力 ・あらゆるレベルの経営陣とのコミュニケーション... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1000 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【組織について】 同社の次の成長を創り、継続的な事業発展を確かなものにするため、人事戦略を描き実行することの重要性が増しています。同社に根付く風土・文化の「なんでもあり」で表現される柔軟性と大胆さを維持しながら、従業員一人ひとりの意欲と能... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■労務経験（給与、就労管理、労務管理など）がある方 ■マネジメント経験のある方 ■歓迎要件 ・急速に変化する環境でのプロセスや手続きを構築した経験がある方 ・ベンチャー系の企業に抵抗がない方（スピード感・変化... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1000 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【背景】 富士フイルムグループは、2030年度をゴールに、環境、社会とともに持続的に発展していくための経営の上位目標として「Sustainable Value Plan（サステナブル・バリュー・プラン）2030（SVP2030）」を策定し... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■「ビジネスと人権」に関する基本知識 ■企業（業種問わず）におけるESG、サステナビリティ推進分野の経験 ■英語でのコミュニケーション力 （海外とのコミュニケーションが必須となります） 【歓迎要件】 ●人権デュ... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1000 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【背景】 富士フイルムグループは、2030年度をゴールに、環境、社会とともに持続的に発展していくための経営の上位目標として「Sustainable Value Plan（サステナブル・バリュー・プラン）2030（SVP2030）」を策定し... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■サステナブル調達に関する基礎知識 ■企業（業種問わず）におけるESG、サステナビリティ推進分野の経験 ■英語でのコミュニケーション力 【歓迎要件】 ●サステナビリティに関連する法規制やガイドラインの知識 （... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事フレックス勤務
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| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1000 万円 ※上記年収は目安です。ご経験や前職年収などを考慮して決定します。 ※上記に加えて会社業績連動インセンティブあり ※管理職採用のため残業手当の支給対象外となります。 なお、経験・スキルに応じて変動の可... |
| 業務内容 | 【職務内容】 企業として組織力強化のため、採用・育成を含むタレントマネジメント領域を担っていただきます。各部門長と課題解決に向けた各種プログラムの立案、実行をリードしていただきます。会社として特に注力している領域であり重要なポジションです... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社における人事部門にて採用・人材開発業務の経験（5 年以上） ■英語力（メールへの対応中心） ■労働関連法規に関する理解 ■Hands-on での業務遂行 【歓迎要件】 ・メーカーでの人事経験 ・日系... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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