予実管理 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1000 万円 残業：平均10～20時間 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ※上場企業の非公開求人となりますので情報の取扱いにはご注意ください※ 全国に16店舗を展開する大型商業施設を中心とした自社保有の商業施設の施設管理業務（建築）の即戦力としてご活躍を頂きます。本社での組織立ち上げのポジションとなりますのでF... |
| 求める経験 | 【必須要件】 建築領域の業務に従事し、建物の維持管理、改修工事等の知見を備えている方 【歓迎要件）】 ■商業施設の建設、改修工事に携わった経験があり、デベロッパー側の業務に興味関心がある方 ■建築士または施工管理技士の資格を保有... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 860 ～ 1080 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【仕事概要】 ■既存物件の期中管理業務（担当物件の管理全般、PM・BM管理、予算管理等） ■既存物件のポートフォリオ管理業務（予算作成・予実管理、ESG対応等） 【求める人物像】 ■関係各所と協議・協力して業務遂行できるコミ... |
| 求める経験 | 【必須スキル】 ■宅地建物取引士免許保有（試験合格者も可） ■AM、PM、デベロッパー、事業会社等で不動産管理業務経験がある（3年程度以上） 【歓迎スキル】 ■REIT、不動産ファンドでの勤務経験があり、金融分野への知見があ... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 900 万円 ※想定年収はみなし時間外勤務手当30時間分（固定残業代8万円～11万円）を含む なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 私募ファンド部は、不動産私募ファンドの組成、物件取得、期中運用、及び運用物件の売却まで投資・運用業務をトータルに行う部門です。 入社後は同部にてアセットマネージャーとして不動産私募ファンドの組成、物件取得、期中運用及び運用物件の売却業務に... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■以下のいずれかに該当する方 ・不動産ファンドの資産運用業務（期中運用、取得・売却、ファイナンス）の業務経験 ・収益不動産のプロパティマネジメント経験 ■基礎的なOAスキル（Word/Excel）を有する方 【歓... |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上平均残業月30時間以内フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 602 ～ 938 万円 月20時間程度の時間外手当を含んだ場合の想定年収です。（月平均残業時間20時間） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 ・ユーザーサポート業務、ユーザー教育、アカウント管理、システム障害対応、セキュリティ対応 ・IT計画作成、予実管理、親会社対応（セキュリティ監査対応やグループ共通システムの設定依頼等）、PCやスマートフォン、タブレット等の... |
| 求める経験 | 【必須要件】※以下いずれかのご経験 ■社内SE ■IT業界での業務経験があり、事業会社の社内SE業務に興味がある方 ※社内IT担当としてヘルプデスクやユーザーサポート経験のある方歓迎します 【資格】 ▼宅地建物取引士、不動産証... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1100 万円 年俸制（年俸の12分の1を毎月支給 スキル・経験・能力に応じて決定） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 事業計画の策定・予実管理を通じた事業全体の進捗管理と、GTM（Go-to-Market）戦略の基盤構築・推進を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■事業計画の策定・予実管理 ・事業目標を実現するための計画の策定および修正業... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業計画の策定・予実管理の経験 |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上平均残業月30時間以内フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 476 ～ 861 万円 ※想定残業時間20時間分を含む ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。 賞与あり（9月、3月）、個人評価及び会社業績を加味して支給 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | クリーンテック、ヘルスケアおよび製造系ITを中心とした専門技術、DX、AX（AITransformation）に対して事業推進をする部門です。 お客様の技術発展を支援するのみではなく、業界における日本の課題を捉え、世界60ヵ国でサービスを... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・営業経験（5年以上） 【歓迎条件】 ・クリーンテック業界またはヘルスケア業界、またはコンサルティング業界での営業経験がある方 ・DX推進、AIを取り入れたソリュ－ション提案実績の経験をお持ちの方 ・関係パートナ... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 800 ～ 1200 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 本ポジションでは開発部隊の組織長候補として会社の成長をリードいただける方を募集いたします。 【具体的な業務】 ■事業計画の策定 ■営業方針の策定 ■顧客（現状はさとふる）との実施案件（プロジェクト）に関する交渉、調整 ・顧客観... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■システム開発経験があり（現在/過去問わず）、且つ以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・SI企業、もしくはITコンサルティング企業にて組織マネジメント経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネジメント経験および管理職経験をお持ち... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 900 ～ 1300 万円 賞与：年2回（6月・12月） ※管理職の場合は時間外手当の支給対象外となります。 ※給与額はスキルと経験を考慮し決定します。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【業務内容】 ・マネージャーとして、配下メンバーのマネジメントや案件管理、コストの予実管理及び計画策定に加え、インフラ視点でのIT戦略策定なども他のマネージャーとともに参画いただきます。 ・基本的に設計以降の工程は開発会社に外部委託して... |
| 求める経験 | 【必須要件】以下いずれか必須（業界や経験年数は不問） ■管理職或いはそれに準じるポジションで、組織/メンバーマネジメント経験のある方 ■ミッションクリティカルなシステムの基盤構築/運用設計プロジェクトにおけるリード経験 ■ネットワーク... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 804 ～ 1200 万円 給与改定 年2回（半期に一度の評価を行い決定いたします） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ※2024年7月1日より社名が変更となりました BPaaS事業におけるデジタルマーケティング業務全般を主にお任せします。戦略策定・予算策定・KPI予実管理・施策ポートフォリオ設計から高速でPDCAを推進する体制を整え、事業成長を牽引い... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・BtoBマーケティングの施策推進経験 ・運用型広告の運用経験 |
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正社員
完全週休二日制転勤無し平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1500 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 比較的新しい事業を行っているセールスソリューション本部にて、次の収益の柱になる新規事業の立ち上げ、もしくは既存事業の推進をお任せします。 【期待する役割】 将来の事業責任者候補として、新規事業の立ち上げやグロースに携わって頂きたく考... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■新規事業開発経験、もしくは事業開発経験があり新たなビジネスプランの構想がある方 ■複数のステークホルダーを巻き込んだご経験 【歓迎要件】 ・M&A戦略立案、付随するPMIの経験 ・ベンチャー（メガ含む）での取締... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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