予算管理|資金管理 に該当する転職・求人一覧
勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 450 ~ 650 万円 【年収例】25歳/550万、30歳/610万、35歳/800万、40歳/920万、45歳/1030万 ※上記は目安としての年収の例で、選考を通じて上下する可能性があります。 【賞与】年2回(6月/12月... |
業務内容 | 同社の拠点で経理業務をご担当いただきます。具体的には 【具体的に】 ・予算管理 ・仕訳伝票起票及びシステム入力(経費精算、経費支払業務等)日常経理業務 ※使用システムは当社開発の経理システムとなります。 ・固定資産管理 ・経... |
求める経験 | ※応募時、履歴書に写真が必要になります。 ※総合職採用の為、他拠点や本社へ転勤の可能性がございます。 【必須要件】 ■Microsoft Office (Excel、Word等)を使える方 ■以下どちらかのご経験をお持ちの方 ・企... |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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勤務地 | 福島県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 450 ~ 650 万円 【年収例】25歳/550万、30歳/610万、35歳/800万、40歳/920万、45歳/1030万 ※上記は目安としての年収の例で、選考を通じて上下する可能性があります。 【賞与】年2回(6月/12月... |
業務内容 | 同社の拠点で経理業務をご担当いただきます。具体的には 【具体的に】 ・予算管理 ・仕訳伝票起票及びシステム入力(経費精算、経費支払業務等)日常経理業務 ※使用システムは当社開発の経理システムとなります。 ・固定資産管理 ・経... |
求める経験 | ※応募時、履歴書に写真が必要になります。 ※総合職採用の為、他拠点や本社へ転勤の可能性がございます。 【必須要件】 ■Microsoft Office (Excel、Word等)を使える方 ■以下どちらかのご経験をお持ちの方 ・企... |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 650 ~ 950 万円 賞与:年2回 支給月7月・12月 昨年実績 年収の7%/年 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 【ミッション】 スタンダード上場の同社の財務部において、コーポレートファイナンス業務をご担当いただきます。 ご経験、ご意向に応じて、スペシャリストまたは、マネージャーとしてご活躍いただきます。 【具体的には】 ・単体、海外・国内... |
求める経験 | 【必須条件】 ■事業会社における財務部等での資金運営・管理業務経験 ■金融機関との資金調達や資金繰りに関する対応経験 ■管理職のご経験(スペシャリスト/マネジメント:不問) 【歓迎条件】 ■英語力:TOEIC500点 ■経理... |
正社員
転勤無し年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 600 ~ 750 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 【業務内容】 マーケティング戦略に基づいた販促ツールの企画、管理全般をお任せします。 ・販促計画立案 ・メディア買付全般 ・予算管理 ・各種販促ツールの企画立案、制作ディレクション、納品 ※担当する販促ツール:TVCM、店頭... |
求める経験 | 【必須要件】※履歴書に写真貼り付け必須※ ■事業会社または広告代理店における販促計画立案のご経験(5年程度以上) ■代理店、印刷会社等の折衝経験 ■組織マネジメントのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■メディア買付のご経験 |
正社員
転勤無し完全週休二日制社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 420 ~ 660 万円 ※昇給・賞与あり ※賞与は基本給の3.66ヶ月~7.1ヶ月(標準4.5ヶ月、個人業績により増減あり) ※残業代別途支給。想定年収は、残業代を含んでおりません。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性が... |
業務内容 | 【職務内容】 商品企画・販促企画、販管費における予算策定・予実管理、各種レポート、メディア制作進行管理、広告戦略立案、折衝 ・商品企画からリリース、運用までの一連の業務 ・販促企画立案と運用管理 ・オウンドメディア、外部メディアへの... |
求める経験 | 【必須要件】 ■プロモーション、マーケティング業務、商品企画/販促企画立案などの業務経験(2年以上) 【歓迎要件】 ▽保険会社(損害保険)、少額短期保険会社、認可共済の勤務経験 |
正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上
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勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 780 ~ 1080 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 【ミッション】 プライム上場の同社において、財務部のプレイングマネージャーとして裁量権大きくご活躍頂きます。 金融機関との折衝を通じた資金調達、運用計画の実現だけでなく、本社・グループ会社の資金管理にも携わって頂く機会がございます。 ... |
求める経験 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・財務業務における金融機関対応での窓口のご経験 ・金融機関等での法人取引・与信審査業務、等のご経験 ■各事業所、子会社等への財務管理ご経験 ■英語力:読み書き 【歓迎要件】 ■海外案件... |
正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上フレックス勤務
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勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 450 ~ 650 万円 ※スキル、経験を考慮の上決定いたします。 ※管理監督者としての採用の場合、深夜残業を除く残業手当はございません。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 【業務内容】 メンバーマネジメントを含む下記業務をお任せします。 ■主に施術師、営業所管理者、相談員、請求管理事務担当者等の営業所勤務者の採用業務全般を担当していただきます。 ※段階的に本社スタッフの採用もお任せして行く予定 ※... |
求める経験 | ■必須要件 ・事業会社での採用業務経験(2年以上) ・基本的なITリテラシー ・Word(ビジネス文書)、Excel(基礎的な関数理解、集計表作成)、PowerPoint(プレゼン資料やレポートの作成) ・高いコミュニケーションス... |
正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内
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勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 550 ~ 680 万円 賞与年2回(3月・9月) 月給45万円~55万円+賞与年2回 ※経験・能力等を十分に考慮のうえ決定いたします なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 【期待する役割】 採用担当として採用経路整備やオペレーション設計~運用、効果検証をお任せします。 【職務内容】 ■採用予算管理 ■採用数値管理の仕組み作り、分析、レポーティング ■採用広報機能 ■全社的な採用企画の立案、運用... |
求める経験 | 【必須要件】 下記いずれか ・採用企画または採用管理業務経験1年以上 ・採用広報または広報経験1年以上 ・人事で採用以外の領域経験1年以上 ・toBの営業企画または営業管理経験1年以上 【歓迎要件】 ・コツコツと業務を進める... |
正社員
完全週休二日制転勤無し
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勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 人事総務ユニットにて下記業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ■人事関係:新卒・中途採用事務局、研修企画・手配、人件費予算管理、人事データベースの更新・設定、人事制度・人事企画(評価、労務等制度) ※研修の引率や採用面接で国内出張す... |
求める経験 | 【必須要件】 ■従業員50名以上の企業における人事・労務分野での業務経験 ■英語に抵抗が無いこと(実務での英語使用経験不問) 【歓迎要件】 ■人事システム運用経験 ■新卒・中途採用(障害者雇用含む) 運営経験 ■チームリーダ... |
正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 600 ~ 950 万円 ※記載年収は業績賞与込みの金額です。※賞与は業績賞与であり、業績賞与とは、業績並びに個人評価により支給されます。(年俸ベースの35%程度) 【給与内訳例】年収650万円の場合 (基本給)303,800... |
業務内容 | 【期待する役割】 コーポレート部門総務グループの中で、人事(給与、社会保険)業務に従事していただき、ゼネラリストとして業務頂ける方。 【職務内容】 人事(給与・社会保険)業務 (日建設計人事と連携) ・給与、賞与計算 ・社会保... |
求める経験 | 【必須要件】 ■人事(給与・社会保険)業務を5年以上経験のある方 【歓迎要件】 ▼経理、人事、総務等の実務経験があり、今後、幅広く業務をしてみたいという思いのある方 【求める人物像】 ▼コーポレート部門のゼネラリスト ▼... |
正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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