事業計画 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1000 万円 ※昇給年1回 ※定年60歳（65歳までの再雇用制度あり） ※予定年収は経験に応じて なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 東京建物グループの不動産ファンド事業（私募）を担う当社の経営企画部門において、金融商品取引業者としての適正な統制プロセスをはじめとした会社運営を間近で実感することができ、じっくりと成長していただけるチャンスです。少数精鋭で運営していることか... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■管理部門の経験 -経営企画や機関運営等 -或いは、総務・経理・情報システム等のご経験があり経営企画に強い興味のある方 【歓迎要件】 ▼不動産業界・不動産金融業界・金融業界で働かれた経験のある方 【資格】 ... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1000 万円 マネージャー職以上は専門業務型裁量労働制になります。 （みなし労働時間における残業代相当額：月11万円～） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 売上収益約8兆円の日本製鉄グループのIT企業である同社において、人事領域全般の課題解決を行っていただけるメンバーとして、ご経験・ご希望に応じたバックオフィス業務をお任せいたします。 【職務内容】 配属先事業部付け... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■幅広い人事または総務領域の業務経験がある方 ※採用、人事労務、人事制度設計や運用、人事法律、オフィス管理、内部統制など 【歓迎要件】 ■IT業界でのご経験 ■人事/総務組織のマネジメント経験 |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1500 万円 年俸を12分割した額を毎月支給 ※賞与支給可能性有 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ベンチャー企業のCFOの如く、経営アドバイスから管理実務までを一貫して、すべてお任せいたします。 【ミッション】 特に重要な業務は、財務業務ですが、ベンチャー企業らしく、幅広く管理業務全般を行っていただきます。 担当する各社・各事... |
| 求める経験 | 【必須要件】※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■バックオフィスに関する全社プロジェクトの推進担当のご経験 ■経営企画室等でのFP&Aのご経験 ■コンサルティングファームなどで業務改善や経営支援等の経験をお持ちの方 ■事業会社にてC... |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 870 ～ 1100 万円 月給728,531円～ （基本給356,937円、固定残業代50時間分160,363円、業績給211,231円） ※固定残業時間超過分は別途支給いたします。 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決... |
| 業務内容 | 【職務内容】 人事関連制度の運用/改訂（評価・昇格制度）をメインとして、これまでのご経験に応じて以下の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■経営戦略に沿った人事戦略、採用戦略の立案、実施 ■評価・等級・報酬などの人事... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社での人事制度（評価・等級・報酬制度の企画・運用、関連規程の策定）に関わる業務経験5年以上 ■労働関連法令（労働基準法、労働安全衛生法など）、社会保険に関する基礎知識 【歓迎要件】 ・コンサルティングフォー... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 750 ～ 1750 万円 ■詳細は面接時にお伝えします なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 ＜主として携わる業務＞ ・メガトレンド、市場/競合等を含む外部環境分析 ・突発的な環境変化についてのモニタリングと分析 ・同社グループがとるべきポジションやバリュープロポジションの検討 ・経営計画や各種の戦略（M&A... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・同社グループの事業ポートフォリオに係るマーケティングインテリジェンス業務経験、グローバルでの外部環境分析等に基づく経営コンサルティング業務経験、またはそれに類する業務経験（事業ポートフォリオマネジメント 等） ・同社グ... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 800 ～ 1300 万円 ◇想定年収：ご経験、スキルを考慮の上最終決定します ◇賞与：年2回有り （6月・12月） ◇昇給：年1藍（6月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【部署/ミッション】 同社ののミッション・ビジョンの実現のため、社会に求められる存在に方向づける起爆剤となります。 具体的には、1.経営戦略（5-10年）と事業計画（～5年）の企画・立案を行い、会社経営の推進を主導 2.全社戦略実現に向... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社の経営企画部門または事業企画部門での業務経験（5年以上） ・経営戦略策定や事業戦略策定の経験 ・経営コンサルティングファームでのコンサルティング業務経験 ■ピープルマネジ... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 612 ～ 848 万円 賞与年2回（7月、12月）、昇給年1回（4月）・残業代完全支給 ・通勤手当（全額） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【業務概要】 採用の責任者（候補）として、事業計画における採用人数を確保すべく、新卒・中途の両側面から業務を推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ・新卒採用は毎年50名前後、中途採用は毎年15名前後 （業務の割合は新卒採... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■採用実務経験 3年以上（新卒・中途問わず） 【歓迎要件】 ■リーダー・マネージャーのご経験 |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上平均残業月30時間以内フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 800 万円 ■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月） ※入社時の役職により給与形態に変更があります。 ※前職でのご経験・年収を十分に考慮させて頂き、給与額をご相談させて頂きます。 なお、経験・スキルに... |
| 業務内容 | ■仕事の内容 経営企画部に所属し、業績管理業務および事業予算策定をメインとし、経営データを取得しながら分析と提案を一緒に実行していただきます。 ・月次の役員向け業績状況報告作成・報告（予測まで実施する） ・事業予算策定（方針および... |
| 求める経験 | 【必須要件】※下記いずれか ■事業会社における経営企画業務の経験 ■管理会計等、計数管理及び数値に基づいた経営層への提案経験 【歓迎要件】 ■IT業界における就業経験 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 800 ～ 1800 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■財務戦略の策定と実行 会社全体の財務戦略の立案・実行を担当し、事業成長に必要な資金調達や資本政策を策定します。 ■予算管理と財務分析 全社の予算編成・予実管理を行い、定期的な財務分析を通じて経営陣に対し的確なアドバイスを提供しま... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■財務諸表の分析や予算管理の実務経験（10年以上） ■財務計画の策定・実行のご経験 ■組織のマネジメント経験 ■ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点目安） 海外の投資家や金融機関とのコミュニケーションが発生しま... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 630 ～ 742 万円 ※経験に応じて変動あり なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 子どもたちの笑顔を支える保育・学童園を運営している当社にて人事部採用Gの部長として採用業務に関わる幅広い業務とメンバーのマネジメントを行って頂きます！ ◆具体的には ■保育士を中心とした採用戦略およびプランの策定 ※年間300～... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■年間100名以上の採用戦略の立案および実行経験 ■採用チームの管理・育成、採用プロセスの最適化、進捗管理の実務経験 ■新卒および中途採用の両方に関する実績 ■データ分析に基づいた採用戦略の評価と改善経験 ■チームマ... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上
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