事業革新|業務改革|業務プロセス に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1100 万円 年収には、固定賞与3か月分+インセンティブが含まれます。 ※非管理職での採用の場合：時間外手当、休日勤務手当の対象となります。 ※管理職での採用の場合：時間外手当、休日勤務手当の対象外となります。... |
| 業務内容 | 【職務概要・ミッション】 同社は給与計算プロセスと社会保険業務の知識と優れた実務遂行能力・問題解決スキルを兼ね備え、給与計算に関連する複雑なプロジェクトをリードや効率的で高い品質で給与計算プロセスをリードするシニアペシャリストを募集いたし... |
| 求める経験 | 【必須要項】 ■事業会社で1000人以上の社員の給与計算または社会保険実務の経験 ■自ら主体となって業務プロセス設計や組織横断的なプロセス改善をリードした経験 【歓迎要件】 ▼小売業、飲食業、物流や倉庫業などでの給与計算実務の経... |
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正社員
平均残業月30時間以内フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1000 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【組織について】 同社の次の成長を創り、継続的な事業発展を確かなものにするため、人事戦略を描き実行することの重要性が増しています。同社に根付く風土・文化の「なんでもあり」で表現される柔軟性と大胆さを維持しながら、従業員一人ひとりの意欲と能... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■労務経験（給与、就労管理、労務管理など）がある方 ■マネジメント経験のある方 ■歓迎要件 ・急速に変化する環境でのプロセスや手続きを構築した経験がある方 ・ベンチャー系の企業に抵抗がない方（スピード感・変化... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 680 ～ 1200 万円 入社初年度は前職考慮。給与は前年度の給与をベースに昇給（降給）する対前年度昇給方式。給与テーブル/評価基準は全て公開されており、非常に透明度は高い。 理論年俸からインセンティブを差し引いた能力発揮給... |
| 業務内容 | 経営企画業務全般をお任せ致します。 【職務内容】 ●事業方針の作成、事業計画の策定 ●組織別収支管理（管理会計の運用）、予実分析とレポーティング ●事業管理、ビジネス開発 （プロジェクト管理に関わる制度設計と運用、戦略案件のサポー... |
| 求める経験 | 【必須要件】以下のいずれかの経験が必須となります ・コンサルタント経験者、プロフェッショナルファーム経験者（コンサルティング経験、コンサルビジネスがわかる方、その他監査法人・会計事務所などでも可能） 【歓迎要件】 上記での管理部門... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1000 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 保有IPのブランド戦略により、グローバルエンターテイメントカンパニーを目指す当社において、財務経理の事業部担当を担うポジションです。経理組織全体のプロジェクト推進にも挑戦いただけます。 【ポジションの魅力】 弊社は積... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社での経理実務（10年以上） ■担当営業部門及び、全社に関する財務諸表の作成・分析 ■法人税申告書作成業務 ■マネージャー経験（3年以上） 【歓迎要件】 ▽公認会計士資格をお持ちの方 ▽英語の読み... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上
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| 勤務地 | 北海道 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 800 ～ 1200 万円 ＜定年＞有（65 歳※65 歳以降有期契約による継続雇用有） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 半導体を製造する工場の総務部の立ち上げおよび工場全体の運営を担っていただきます。 工場開設に伴う総務業務プロセスの構築や、総務スタッフの採用や教育を始めとする 立上げ業務や、来客対応、現地渉外窓口業務（北海道庁、千歳市、工事関係者、 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■工場全体の運営経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ●行政との交渉、調整、渉外業務経験 ●工場運営に関わる、衛生管理者、エネルギー管理者、電気工事士、工事担任者、危険物取扱者、警備業務検定などの国家資格をお持... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 1000 ～ 1500 万円 ■昇給・賞与：年1回（6月） 賞与は全社経常利益の一定割合を原資とし、各人の実績等に応じて配分されます。 ■管理監督者での採用となります。 ■上記年俸はベース給与となり賞与は含まれておりません。 ... |
| 業務内容 | 【求める役割】 事業活動がますますグローバル化し、業務、取引形態も多様化している中で、当社はコンプライアンスを重視した経営を基本原則としております。事業拡大、新たな付加価値の提供をめざす中で、コンプライアンスや内部管理の側面から、当社の成... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・証券会社におけるコンプライアンス部門および証券事務部門経験者 ・内部管理統括補助責任者又は、コンプライアンス部門の管理職経験者 ・英語力（中級以上） 【歓迎要件】 ・宅建士資格 ・貸金業務取扱主任者資格 |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1100 万円 【昇給】年2回（7月、1月） 残業手当：対象はスタッフクラスとなり、マネージャークラスの場合は適応外となります。予定年収は経験に応じて考慮し、当社規定により決定します。 なお、経験・スキルに応じて変動... |
| 業務内容 | 【部署・サービスについて】 内部監査部は、組織内の業務プロセス、リスク管理、内部統制の有効性を評価し、必要に応じて助言を行うことで、生命保険会社に関わる様々なリスクに対して適切に対応するための、各部門における態勢構築、適切な業務運営のサポ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・保険会社における業務経験（バックオフィス部門や営業部門など） ※ご経験されてきた部署に応じて、監査領域をお任せする想定です。 保険会社における実務経験を要していれば内部監査経験は問いません。 ＜歓迎要件＞ ・保... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上
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| 勤務地 | 愛知県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1000 万円 ◇想定年収：ご経験、スキルを考慮の上最終決定します ◇賞与：年2回有り （6月・12月） ◇昇給：年1藍（6月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【発電所一覧】西日本総務部：西日本地域総務ユニット 【職務内容】 ■一般管理業務（支社・発電所における基礎教育を受けつつ従事いただけます） ・一般管理業務：庶務・建物管理・労務・厚生・広報（含視察対応）・地域対応等 ※支社勤務者... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・総務業務の経験（総務業務全般、渉外・広報対応などの経験をいずれか２年以上） 【歓迎要件】 ・エネルギー業界に関する知見など |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 人材ビジネスの根幹となる社員教育・研修の企画から運営に関して、社内外の情報収集を基に自らが主体的に提案いただく業務となります。 管理職として、マネジメント力を駆使しながら、営業部門との連携、経営層への提案、通常業務の改... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■エンジニア向けの技術研修の企画開発経験 ■マネジメント経験 |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 若手向けの階層別研修は充実しているものの、よりハイエンドなエンジニアを目指していくための研修を充実させたく、ゼロベースで企画～運用を進めていただきたいと考えております。 【業務内容】 課長として、メイテックグルー... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■エンジニア向けの技術研修の企画開発経験 ■マネジメント経験 |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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