交通システム|交通 に該当する転職・求人一覧
勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 400 ~ 1000 万円 ◇想定年収:ご経験、スキルを考慮の上最終決定します ◇賞与:年2回有り (6月・12月) ◇昇給:年1藍(6月) なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 【募集背景】 ■労務業務は、労働基準法や就業規則、労使協定等に則り、社員の労働環境を管理する業務全般を指します。すなわち、社員が働くための基盤業務であり、企業活動の根幹を支える業務です。労務業務の価値向上のため、オペレーション業務の効率化... |
求める経験 | 【必須要件】 ■従業員数1000名以上の企業にて、人事労務関連業務のご経験 ※勤怠管理、給与・賞与支給業務、税・社会保険業務、海外赴任者サポート業務、福利厚生関係業務などいずれかのご経験 ■労働関係法、税法等の各種法令知識 【歓... |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 612 ~ 848 万円 賞与年2回(7月、12月)、昇給年1回(4月)・残業代完全支給 ・通勤手当(全額) なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 【業務概要】 ・株主総会の運営 ・取締役会、経営会議の事務局 ・有報、CG報告書など開示書類作成 ・総務庶務全般(規則管理、文書管理、資産管理等) ・社内通知文書の作成、発信 【具体的な業務内容】 本ポジションにおいて最も... |
求める経験 | 【必須要件】 ■上場企業での総務実務経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■機関法務経験 |
正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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勤務地 | 静岡県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 400 ~ 520 万円 ※上記年収とは別途残業時間に応じた残業代を支給 モデル年収: 課長クラス:700万円前後 次長クラス:800万円前後 部長クラス:900万円以上 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 同社の富士宮工場にて、人事総務業務全般をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・労働基準法・労働安全衛生法・道路交通法・税法等改正や改定に伴う対応。 ・就業規則・勤怠・給与・賞与(年末調整、算定・月変、残業等労働時間管理含む)... |
求める経験 | 【必須要件】 ■社会人経験 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ▼第一種衛生管理者 ▼人事労務経験 【同社の魅力】 ★コラーゲンケーシングで《国内シェアナンバーワン》《世界最大手4社のうちの1社》といった地位を築いていま... |
正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 800 ~ 1100 万円 ※前職年収および能力に応じて決定いたします。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 【募集背景】 同社は「すべてのデータに示唆を届ける」というミッションのもと、事業成果に責任を持つマーケターの皆様に向けて、データサイエンス×マーケティングソリューションを提供しています。 日本の大手企業を中心に250社以上の支援実績があ... |
求める経験 | 【必須要件】 ■以下いずれかの経験 ・IPO準備会社、上場会社での経理実務経験(5年以上) ・公認会計士としての監査や会計コンサルティングの経験 |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 350 ~ 448 万円 ※経験に応じる ・交通費一部支給、従業員持ち株会、はぐくみ基金 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | ~コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入~ 【業務詳細】 主な役割:事業部門の営業事務サポートに関する業務全般(契約事務、受発注事務等) 1.契約締結サポート 2.見積書・請求書・発注書等の作成 3.顧客や外部パートナ... |
求める経験 | 【必須要件】 ■IT業界にて営業事務/営業アシスタントのご経験を有する方 【歓迎要件】 ■経営コンサルティング、SIer、SES業務を行う大手企業の営業事務/営業アシスタントの経験 ■スタートアップ企業での就業経験 【求め... |
正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上
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勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 400 ~ 750 万円 ※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします(前職考慮有) なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 【募集背景】 同社人事部のメンバー増強を検討しており、ご活躍いただける方(主に労務関連担当)を募集させていただきます。 【業務内容】 下記(主な業務のポイント参照)は労務チーム全体の業務です。 人事部全体の業務を理解する必要はあ... |
求める経験 | 【必須条件】 ・人事・労務経験を有する方 【歓迎条件】 ・人事・労務経験(8~10年以上) ・以下いずれかの資格をお持ちの方 L社会保険労務士 L労務管理士 ・労働法の知識 L労働法(労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金... |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 450 ~ 800 万円 ■賞与:年2回(7月、12月)、年度毎の労使決定額に基づき支給 ■入社に際して転居が必要な場合、当社規定により転居にかかる費用を負担いたします。 ■こども手当/住宅手当/時間外手当/通勤手当※会社規定に... |
業務内容 | 【募集の背景】 当社はランプシステムサプライヤーとして事業拡大を目指しており、新規受注・開発営業部門と連携し、開発以外の業務サポートを行うポジションについても増強する事で営業力の更なる強化を狙います。 そのため海外関係会社との整合など開... |
求める経験 | 【必須要件】 ■製造業での量産品受注・販売管理、顧客対応窓口業務などの経験 ■PCスキル(Microsoft Excel、Word、PowerPoint等) ■自動車運転免許 【歓迎要件】 ■自動車業界での受注・販売管理、顧客... |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 450 ~ 650 万円 賞与年2回/昇給年1回(4月) ※上記年収には手当等含みます。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 【職務内容】 拠点総務人事業務 (勤務管理、社会保険、労働保険、社員教育、健康診断、通勤交通費、来客対応など) 【募集背景】 新制度の導入や勤怠時間管理の厳格化など、「働き方改革」の推進により総務環境が多様・複雑化する中で社内対... |
求める経験 | 【必須要件】 ・労働法規に関する知識 ・Excel(関数、ピボット集計等) ・Word(社内外文書作成、差し込み印刷等) ・PowerPoint(簡単な資料作成程度) ・人事部、労務部、総務部等の間接部門での業務経験 |
正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | ■募集背景 ・事業拡大及び法務の機能拡充に伴う増員募集 幅広い既存プロダクトにおける法務相談への対応レベル・スピード向上 新規事業・プロダクトリリースに関するリーガルリスクへの対応 コンプライアンス、リスクマネジメント、知財等の領域... |
求める経験 | 【必須要件】 ■法務業務経験5年以上 ■社内の他部署との交渉や調整を行ってきたご経験(折衝能力の高い方) 【歓迎要件】 ■弁護士資格 ■プロジェクト推進経験。具体的には、課題設定 / 施策検討を行い、関係者を巻き込みながら推進... |
正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上平均残業月30時間以内フレックス勤務
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勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 450 ~ 700 万円 ■賞与:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回(昇格による昇給別途あり) 【教育/研修制度】 中途入社研修、各階層別研修、各職能別研修、公的資格取得奨励金制度 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性... |
業務内容 | 【募集の背景】 100年に一度の大改革と言われている自動車業界の中、スタンレー電気(株)では自動車用ランプの多機能化に伴い、ランプシステム製品を自動車メーカーに提供する仕事をしています。市場シーズ/顧客ニーズを正しく把握し社内の技術陣に的... |
求める経験 | 【必須要件】 ■製品設計の経験があり、製品の企画検討から量産立上げまでの経験のある方(目安3年以上) ■自動車に興味があり、チームで仕事を遂行するのが好きな方 【歓迎要件】 ・自動車業界での設計経験 ・樹脂成型品知識または樹脂... |
正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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