人間工学 に該当する転職・求人一覧
該当件数：45件 4ページ目
| 勤務地 | 神奈川県厚木市岡津古久 |
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| 年収 | 410万円 ～ 780万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当 ■その他手当 |
| 業務内容 | 【[V2407]人間工学に基づくキャビン空間の価値創造エンジニア（部品設計/技術戦略策定）（一般層 総括職/担当職）】 ＜職務内容/Main Tasks＞ （※）Life on Boardの考え方に基づき、以下業務を行う ... |
| 求める経験 | ■MUST 関係者が多岐にわたり、海外拠点と連携し業務遂行するため、グローバルで通用する人材を求めています ・実務での英語力（TOEIC 600点以上） ・柔軟な対応力 ・ 一般部品の設計開発業務経験 関係者が多岐... |
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正社員
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| 勤務地 | 静岡県磐田市 |
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| 年収 | 500万円 ～ 900万円 ■通勤手当 ■家族手当 ■残業手当 ■資格手当 ■その他手当 |
| 業務内容 | 【職務内容】 ・人間研究テーマのプロジェクトリーディング テーマ例：人間理解、技量/行動分析、感情分析、感動設計、HMI、人間工学、感性定量化など ・担当プロジェクトにおける研究開発の戦略立案や推進業務 ・社内外の関係部署と... |
| 求める経験 | 【求める人物像】 ・自ら手を挙げ、様々なことに失敗を恐れずにチャレンジができる方 ・顧客視点でクリエイティブに仮説や価値を提案設定できる方 ・多様な関係者と協調したりコミュニケーションすることが好きな方 ・バランス感覚をもっ... |
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正社員
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| 勤務地 | 滋賀県蒲生郡竜王町大字山之上３０００ |
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| 年収 | 450万円 ～ 800万円 ■通勤手当 ■家族手当 ■その他手当 |
| 業務内容 | 【業務内容】 車載品質向上に向けた各分野の性能評価をご担当いただきます。試作車両を用いた性能評価やデータ計測、官能評価および改善提案をおこない、次世代の安全・快適なクルマづくりに貢献していただきます。以下のような専門分野ごとにチームを編... |
| 求める経験 | 【必須要件（MUST）】 以下のいずれかの経験、資格をお持ちの方 ・整備士資格 ・自動車業界での性能評価または実験評価の経験 ・機械・電気メーカーでの性能評価または実験評価の経験 【歓迎要件（WANT）】 危険... |
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正社員
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| 勤務地 | 大阪府池田市 |
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| 年収 | 450万円 ～ 800万円 ■通勤手当 ■家族手当 ■残業手当 ■その他手当 |
| 業務内容 | 【業務内容】 自動車の安全性、快適性、操作性を向上させることを目的に、ダイハツ全車種のステアリングホイール、運転席エアバッグおよびステアリングスイッチの設計開発を担当していただきます。意匠設計から安全性能の確保、試作、量産まで、開発プロ... |
| 求める経験 | 【必須要件（MUST）】 自動車、重機、建機における操舵部品や振動、強度に関する設計経験がある方 【歓迎要件（WANT）】 ・CATIA V5もしくはNXを使用した業務経験 ・技術者の育成経験やリーダー経験 |
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正社員
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| 勤務地 | 愛知県西春日井郡豊山町大字豊場１番地 |
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| 年収 | 470万円 ～ 950万円 ■通勤手当 ■残業手当 |
| 業務内容 | ■業務内容 防衛省向戦闘機/ヘリコプタ用の電気電子システム(搭載用システム、及び教育訓練用シミュレータ等)の設計開発全般(電気/電子/情報系分野)をご担当頂きます。 ① 新規の事業提案に関わる業務(調査/計画立案/技術検討) ... |
| 求める経験 | ■必須要件 ・技術的な業務経験を持ち、上記業務を積極的に学び取り組む意欲がある方。 ※経験者が少ない領域のため、異業界からのチャレンジも歓迎です。 例えば、自動車・電機、ロボット業界出身の方の応募もお待ちしております。 ... |
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正社員
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| 勤務地 | 埼玉県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【組織と職務概要】 本ポジションはWorkplace Health & Safety （WHS） のマネージャーの募集です。 所属するアマゾンジャパンの配送部門（Amazon Logistics: AMZL）は日本における大部分のサ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■安全管理に関わる業務経験（業種不問） ■現場での安全指導と安全対策導入経験 ■ EHSに関わるリスクアセスメント、事故原因調査と是正対策の実践と導入 ■ビジネスレベルの日本語力（ビジネスドキュメント作成・読解、会議等... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上
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| 勤務地 | 愛知県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 800 万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2023年度実績5.1ヶ月 ■モデル年収：年収550万円（30歳/扶養2人/入社8年目） ／ 年収700万円（35歳/扶養家族3名/係長級） ※... |
| 業務内容 | 【採用背景】 2030年インテリアスペースクリエイターに向けて、BEV向けの軽量・低燃費ニーズに合わせた新製品開発、自動運転車に向けた先行開発アイテムの増加が予想されます。多様なバーチャル開発や性能予測、部品特性に合わせた技術開発を強化し... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・CAE構造解析経験 ・自動車、FA機器、ロボットなどの製品設計経験 【歓迎要件】 ・人間工学、材料力学、制御工学、統計学等の知見 |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 愛知県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1200 万円 昇給年1回、賞与年2回 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【業務内容】 ■画像センサ向け組込みソフト/ハードの設計開発 ・画像処理・カメラ制御処理及びアプリの開発・回路設計・マイコン/SoC等への組込み実装 ・画像センサ制御等のソフト組込み・基本ソフト開発のプロジェクトマネジメント ・国... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■C/C++によるソフトウェア開発経験 ■組込みソフトの設計経験 または ■回路設計経験 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 愛知県 刈谷市昭和町１丁目１本社 |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1250 万円 ＜直近の初任給実績＞ 大卒・高専卒（専攻科）／月給25万4000円 修士了／月給27万6000円 博士卒／月給31万0000円 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「乗員監視センサのソフトウェア開発またはハードウェア開発」のポジションの求人です 【職種】 先進安全・自動運転 【募集背景】 交通事故のない安全なモビリティ社会を実現するための最後の要は自動車を扱うドライバになり、ドライバ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■C/C++によるソフトウェア開発経験 ■組込みソフトの設計経験 または ■回路設計経験 |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 愛知県 豊田市トヨタ町1番地 |
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| 年収 | 年収 630 ～ 950 万円 ※給与は経験・能力を考慮の上決定します ※その他については「募集要項」をご確認ください。 （https://www.toyota-recruit.com/career/recruit/） なお、経験・... |
| 業務内容 | 「新世代モビリティの人間工学性能に関する先行開発」のポジションの求人です 【概要】 CASE（Connected, Autonomous, Shared, Electric）などの技術がいかに進化しても、その機能やサービスを享受するのは... |
| 求める経験 | 《必須要件》※下記業界においていずれかの経験を有している方 （業界）自動車、鉄道、船舶、航空・宇宙機器、家電・通信、医療・福祉機器などの業界 ■メータ、ディスプレイ、スイッチなど、人とシステムを繋ぐUIに関する実験・評価、製品適用 ... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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