保安 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 大阪本社/大阪府大阪市 |
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| 年収 | ・スキル・ご経験により応相談 ※本求人については3ヶ月の試用期間を設定します（試用期間中も処遇は変わりません） |
| 業務内容 | 大阪拠点のオフィスファシリティ/オフィス共通サービス全般の運営・管理を行い 維持する業務全般およびメンバー(11名)のマネジメントをお任せ致します。 (1)安全・衛生・防災の推進 ・安全衛生委員会の運営 ・災害対策手続の作成 ・自衛... |
| 求める経験 | 【必須条件】 ※全て必須 ・従業員数1000人以上の会社で職務内容の経験がある方 ・10名以上の部下を持つ役職者としてマネジメント経験2年以上 ・ご自身よりも年上の部下が多数いる組織でマネジメント経験があること 【歓迎】 ・JFMA ・衛... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制フレックス勤務
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| 勤務地 | 佐賀県唐津市 |
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| 年収 | 800～1,000万円 経験に応じてご相談 |
| 業務内容 | 【業務内容】 ・バイオマス発電所におけるボイラー・タービン主任技術者（選任を前提）として、発電所の保安監督業務および発電所技術部長としての管理業務 ・バイオマス発電所の操業管理（運転,保全,保安）、操業・設備トラブル発生時の対応（O＆Mへの... |
| 求める経験 | 【必須】 ・第1種ボイラー・タービン主任技術者 ※現任者の方との引継ぎ等のタイミングは、できるだけ負担が小さくなるよう配慮頂きます。 【歓迎】 ・BT主任技術者選任経験 ・その他資格の保有（エネルギー管理士・公害防止管理者（大気）・危険物... |
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正社員
社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都千代田区大手町 |
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| 年収 | 年収 800万円～1100万円 ※想定年収には賞与６か月分を含んで試算 ※管理監督者のため残業手当なし ＜その他＞ 昇給：年1回(4月) 賞与：年2回(6月、12月) |
| 業務内容 | 【所属部署のミッション】 再生可能エネルギー発電所（太陽光、風力、地熱等）の運営管理及び保安管理に関する事項 【主な業務】 再生可能エネルギーを用いた発電所運営管理（予実管理、保守管理、渉外業務、許認可手続き） ※国内が中心ですが、海外案... |
| 求める経験 | 【必要な知識・経験、技術的スキル、資格】 ＜必須条件＞ ※1、2のいずれかのご経験がある方 1発電所の開発または保守・管理業務の経験（2年以上） 2インフラ（特に電力系）、重電、総合電機メーカー、技術コンサル会社または エンジニアリング会... |
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正社員
フレックス勤務
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| 勤務地 | 大分県大分市 / ＪＲ坂ノ市駅 〒870-0396 大分県大分市大字里2111-2 【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり≪2024年4月より就業時間内全面禁煙、（屋内喫煙所廃止努力目標）≫ |
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| 年収 | 年収目安：～1,100万円程 昇 給：年1回 賞 与：年2回（2022年度賞与実績5.56ヶ月） ※経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内いたします。 |
| 業務内容 | ウイルス除去フィルターの製造部門にて労働安全衛生・環境安全・保安防災に関する業務を担当。 ※子会社へ在籍出向が前提の求人です。 ■業務内容 ＜ミッション＞ 製造部門のメンバーが、あらゆる事業活動において、健康・保安防災・労働安全衛生・品質... |
| 求める経験 | ＜最終学歴＞ 高専卒以上 ＜必要な業務経験/スキル＞ プラントや工場における労働安全衛生・環境安全・保安防災などに関する業務経験（4年以上） ※環境や安全に関する専門（部門）の経験はもちろんですが、製造・運転業務内で環境や安全に関連する業... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内育児支援制度あり社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 宮崎県延岡市 / ＪＲ延岡駅・南延岡駅 |
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| 年収 | 年収目安：～1100万円程 ※経歴を考慮し当社規程により優遇します。 昇 給：年1回 賞 与：年2回（2022年度賞与実績5.56ヶ月） 諸手当：休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当 など |
| 業務内容 | 生産技術担当として、プロセス改善、環境対応や保安力向上、DXの推進を担っていただきます。 ■配属先部署 宮崎県延岡地区は、グループ最大の生産拠点として発展を続けています。 配属先は延岡地区の様々な工場への原料供給基地で、ケミカルチェーンを... |
| 求める経験 | ＜最終学歴＞ 大卒以上（理系出身） ＜必要な業務経験/スキル＞ 以下、いずれかの経験を有する方 ・素材メーカーでの生産技術・製造マネジメント経験（3年以上） ・ケミカルプラントのプロセス設計経験（3年以上） ＜望ましい業務経験/スキル＞... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上育児支援制度あり社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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