光 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 静岡県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 700 ～ 900 万円 ■賞与は年2回支給。年間賞与想定:約2.5ヶ月分 ※管理監督者の場合は残業手当支給対象外 ※場所により借り上げ社宅あり なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【会社概要】 インバウンド需要に応え、リネンサプライ業界に革新をもたらすリネンサプライ事業部。60年以上の歴史を持ち、2023年には過去最高の利益を達成。循環型ビジネスを推進し、全国6拠点8工場と2つの物流拠点を運営とさらには新しい工場建... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■工場全体あるいは工場の複数工程を管理する立場、マネジメントの規模は20～50名超の社員（正社員・パート社員含む） ■工場部門のP/Lを理解し、カイゼンや利益拡拡大に向けて成果創出された経験 ■工場で必要となる人員計画の... |
|
正社員
転勤無し年間休日120日以上平均残業月30時間以内
|
|
| 勤務地 | 千葉県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 1000 ～ 1200 万円 ※賞与は年2回：合計年収の17％（約2.5カ月分） ※想定年収を超えてのオファーは面接を通じて判断となります なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【会社概要】 インバウンド需要に応え、リネンサプライ業界に革新をもたらすリネンサプライ事業部。60年以上の歴史を持ち、2023年には過去最高の利益を達成。循環型ビジネスを推進し、全国6拠点8工場と2つの物流拠点を運営とさらには新しい工場建... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業組織のSCM責任者（生産領域におけるマネジメントで、20名以上の部下と成果を出した経験） ■事業組織のP/Lを理解し、カイゼンや利益拡拡大に向けて成果創出された経験 【歓迎要件】 ・営業の経験 ・事業組織に... |
|
正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
|
|
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 600 ～ 800 万円 ※賞与は年2回：合計年収の17％（約2.5カ月分） ※想定年収を超えてのオファーは面接を通じて判断となります なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【会社概要】 インバウンド需要に応え、リネンサプライ業界に革新をもたらすリネンサプライ事業部。60年以上の歴史を持ち、2023年には過去最高の利益を達成。循環型ビジネスを推進し、全国6拠点8工場と2つの物流拠点を運営とさらには新しい工場建... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■自社ドライバーをマネジメントし、配送コースの設計ならびにコース再編を行い成果につなげた経験 ■実際の現場を見て課題解決ができる方 【歓迎要件】 ▽DXやITツールを用いて、業務標準化・業務改善を行い原価低減につな... |
|
正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度
|
|
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 600 ～ 1000 万円 ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ・賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 なお、経験・スキルに応じ... |
| 業務内容 | 【期待役割】 同社のコンサルティング型提案営業として、自社の太陽光発電所で作る電力エネルギーの供給先（某社、某グループ、その他法人企業）に対し、エネルギーソリューション（省エネ、脱炭素/カーボンニュートラル等）に関するコンサルティング、お... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■以下（１）～（３）いずれかの業務経験がある方 （１）エネルギー事業における企画業務 （２）エネルギー事業における企業等に対してのコンサルティング営業業務 ※再生可能エネルギーに関する業務の経験があれば尚可 （３）エ... |
|
正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 650 ～ 1050 万円 ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ・賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 なお、経験・スキルに応じ... |
| 業務内容 | 【期待する役割】 同社の太陽光発電所や蓄電所の用地開拓業務をメインにお任せしたいと思います。現在、同社ではパートナー企業様と連携した用地開拓業務を進めており、今後は更なる効率化とコスト最適化を目指したいと考えております。そのための人員強化... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■再生可能エネルギー事業における開発（発電所建設等）や営業、企画業務に携わったご経験 【歓迎要件】 ▼太陽光発電所・蓄電池の開発に関して以下の業務経験がある方 ‐用地の探索（パートナー開拓・交渉等を含む） ‐地権... |
|
正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 650 ～ 1050 万円 ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ・賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 なお、経験・スキルに応じ... |
| 業務内容 | 【業務内容】 同社にご入社後は、太陽光や蓄電池を中心とする再生可能エネルギービジネスの事業・サービスの定量分析、企画立案/推進業務を担っていただく予定です。 【具体的には、下記のいずれか業務にアサインする予定です】 ・再生可能エネ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■以下いずれかの業務経験がある方 （１）電力事業でのご経験、および、企画業務のご経験 （サービス企画、営業企画、経営企画、事業企画などいずれかの職種経験） （２）電力事業でのご経験、および、事業計画策定（予実管理、採算... |
|
正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 三重県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 700 ～ 900 万円 ■賞与は年2回支給。年間賞与想定:約2.5ヶ月分 ※管理監督者の場合は残業手当支給対象外 ※場所により借り上げ社宅あり なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【会社概要】 インバウンド需要に応え、リネンサプライ業界に革新をもたらすリネンサプライ事業部。60年以上の歴史を持ち、2023年には過去最高の利益を達成。循環型ビジネスを推進し、全国6拠点8工場と2つの物流拠点を運営とさらには新しい工場建... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■工場全体あるいは工場の複数工程を管理する立場、マネジメントの規模は20～50名超の社員（正社員・パート社員含む） ■工場部門のP/Lを理解し、カイゼンや利益拡拡大に向けて成果創出された経験 ■工場で必要となる人員計画の... |
|
正社員
転勤無し平均残業月30時間以内年間休日120日以上
|
|
| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 700 ～ 900 万円 ■賞与は年2回支給。年間賞与想定:約2.5ヶ月分 ※管理監督者の場合は残業手当支給対象外 ※場所により借り上げ社宅あり なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【会社概要】 インバウンド需要に応え、リネンサプライ業界に革新をもたらすリネンサプライ事業部。60年以上の歴史を持ち、2023年には過去最高の利益を達成。循環型ビジネスを推進し、全国6拠点8工場と2つの物流拠点を運営とさらには新しい工場建... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■工場全体あるいは工場の複数工程を管理する立場、マネジメントの規模は20～50名超の社員（正社員・パート社員含む） ■工場部門のP/Lを理解し、カイゼンや利益拡拡大に向けて成果創出された経験 ■工場で必要となる人員計画の... |
|
正社員
転勤無し平均残業月30時間以内年間休日120日以上
|
|
| 勤務地 | 栃木県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 700 ～ 900 万円 ■賞与は年2回支給。年間賞与想定:約2.5ヶ月分 ※管理監督者の場合は残業手当支給対象外 ※場所により借り上げ社宅あり なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【会社概要】 インバウンド需要に応え、リネンサプライ業界に革新をもたらすリネンサプライ事業部。60年以上の歴史を持ち、2023年には過去最高の利益を達成。循環型ビジネスを推進し、全国6拠点8工場と2つの物流拠点を運営とさらには新しい工場建... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■工場全体あるいは工場の複数工程を管理する立場、マネジメントの規模は20～50名超の社員（正社員・パート社員含む） ■工場部門のP/Lを理解し、カイゼンや利益拡拡大に向けて成果創出された経験 ■工場で必要となる人員計画の... |
|
正社員
転勤無し平均残業月30時間以内年間休日120日以上
|
|
| 勤務地 | 千葉県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 700 ～ 900 万円 ■賞与は年2回支給。年間賞与想定:約2.5ヶ月分 ※管理監督者の場合は残業手当支給対象外 ※場所により借り上げ社宅あり なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【会社概要】 インバウンド需要に応え、リネンサプライ業界に革新をもたらすリネンサプライ事業部。60年以上の歴史を持ち、2023年には過去最高の利益を達成。循環型ビジネスを推進し、全国6拠点8工場と2つの物流拠点を運営とさらには新しい工場建... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■工場全体あるいは工場の複数工程を管理する立場、マネジメントの規模は20～50名超の社員（正社員・パート社員含む） ■工場部門のP/Lを理解し、カイゼンや利益拡拡大に向けて成果創出された経験 ■工場で必要となる人員計画の... |
|
正社員
転勤無し平均残業月30時間以内年間休日120日以上
|
|