光学|フィルム に該当する転職・求人一覧
勤務地 | 滋賀県蒲生郡竜王町大字山之上2910番地 JR「近江八幡」駅から車で約30分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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年収 | 年収:450万~950万程度 月給制:月額229000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(7、12月) 昇給:年1回(4月) |
業務内容 | 【職務概要】 車両性能評価部で使用する設備及び計測器の開発、保全、改善、運用をご担当いただきます。 【職務詳細】 試験に使用する設備、計測器の保全メンテナンスおよび管理業務を、メンバーや協力会社と連携しながら業務いただきます。 ... |
求める経験 | 【必須】 下記いずれかの経験が5年以上ある方(業界及び製品不問) ・機械設備に関する保守もしくは保全経験 ・生産設備に関する開発設計経験 ・サービスエンジニアとして設備メンテナンス経験 【尚可】 ・自動車業界での必須要件経験... |
勤務地 | 滋賀県大津市大江※導入先により異なる JR東海道本線「瀬田」駅より徒歩15分※導入先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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年収 | 年収:450万~550万程度 月給制:月額240000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月) |
業務内容 | 【職務概要】 リチウムイオン電池の製造工場にて電池製造装置のフィールドエンジニア業務をお任せします。 【職務詳細】 ・エンドユーザー先での装置立ち上げ、試運転 ・工事業者への指示、監督業務、工程管理、客先折衝など ・海外出張が... |
求める経験 | 【必須】 ・フィルム、紙、電線の製造などにおける巻取り巻き出し装置(ロール to ロール)の試運転・調整経験のある方 ・機器や設備の不具合に対し改善を計画・実行した経験 ・業務内での技術課題に対し解決に向けた提案を行った経験 ・所属... |
勤務地 | 案件先により異なる 案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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年収 | 年収:400万~600万程度 月給制:月額239000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(7・12月) 昇給:年1回(4月) |
業務内容 | 【職務概要】 メーカーの研究所や開発拠点で、適性や経験・希望を踏まえたソフトウェア開発業務を担当して頂きます。 【職務詳細】 ■自動運転・安全運転システムの先行研究開発 (交通情報通信及び車々間通信の活用研究、自動運転実現に向け... |
求める経験 | 【必須】 ・理系バックグラウンドをお持ちの方 【尚可】 ■大学、大学院で学んだ知識を活かしたい方 ■技術レベルの高いエンジニアになりたいという、上昇志向の強い方 未経験者の方は、新入社員と同じ技術研修を実施致します。 プ... |
勤務地 | 宮城県角田市佐倉字宮谷地4-3 阿武隈急行線「角田」駅より車で約8分 |
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年収 | 年収:450万~1200万程度 月給制:月額178000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
業務内容 | 【職務概要】 同社の生産技術として、以下の業務をお任せいたします。 【職務詳細】 <検査機関連> 1) 【ソフト系】検査機用の、テストプログラム仕様検討/作成/デバッグ 2) 【ハード系】検査機用の、仕様検討/基板設計/製作・... |
求める経験 | 【必須】 ・生産技術業務(生産プロセス設計、作業設計、設備導入・立上げのいずれか) 経験3年以上 ・生産技術 検査機業務 経験3年以上(検査機に関わる、ソフトウェア、または、ハードウェアのいずれか) ・生産技術業務(表面実装技術、は... |
勤務地 | 兵庫県尼崎市猪名寺2丁目8番30号 JR宝塚線「猪名寺」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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年収 | 年収:500万~600万程度 月給制:月額300000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
業務内容 | 【職務概要】 同社にて、産業用装置の電気設計を担当します。 【職務詳細】 ■製品:ラベラーやフィルム貼り合せ装置 ■役割:電気設計 ・装置仕様書や機械設計図をもとに電気設備に関する機器やレイアウトを決め、電気制御プログラムの作... |
求める経験 | 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・電気設計の経験 ・本業種での業務経験 【尚可】 ・産業機械の電気設計経験 |
勤務地 | 神奈川県※プロジェクトにより異なる ※ご経験やスキルアップを考慮してプロジェクトを決定 (配属先は希望勤務地を最大限考慮) 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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年収 | 年収:400万~700万程度 月給制:月額220000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(7月) |
業務内容 | 【職務概要】 最先端メカトロニクス分野の電気・電子回路設計から解析・評価業務をお任せします。 ※経験やご希望に合わせて配属いたします。 【職務詳細】 ■案件例: (1)車内装機器、電装品、エンジンECU・パワートレイン開発 (2... |
求める経験 | 【必須】 ・設計・開発の実務経験を1年以上お持ちの方 【同社で働くメリット】 ■経営の安定:自己資本比率65.8%で経営安定(※通常40%以上で健全)/さらに売上・経常利益ともに年々増加傾向/株式上場後は20年以上黒字経営/創業か... |
勤務地 | 愛知県一宮市栄1丁目11番16号 マースビル6階 名鉄尾西線「名鉄一宮」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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年収 | 年収:400万~650万程度 月給制:月額220000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(4月) |
業務内容 | 【職務概要】 産業機械の設計業務を担当いただきます。同社はポリエチレン/ポリプロピレンを主原料とした合成樹脂繊維「フラットヤーン」を用いた関連製品を製造していますが、その製造ノウハウが詰まったスリッター装置等を外販展開しています。 ... |
求める経験 | 【必須】 ・産業機械の機械設計のご経験 【尚可】 ・ICAD/SX Mechanical PROが使用できる方 ・二次元設計、三次元設計の経験 |
勤務地 | 兵庫県神戸市西区高塚台1-5-3 神戸サイト 神戸市営地下鉄山手線「西神中央」駅より車で7分/神戸市バス「興亜池公園」より下車すぐ※自動車・バイク通勤可能 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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年収 | 年収:620万~1000万程度 月給制:月額450000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回 |
業務内容 | 【職務概要】 光学フィルムの製品開発において、生産部門と連携し、工場でのテスト実施や品質・生産性向上に関する技術課題を抽出し、推進します。 1)品質・生産性向上に関する技術課題の抽出 2)課題解決のためのプロセス設計や構想提案、検討計... |
求める経験 | 【必須】 ・生産技術、設備技術スキル ・技術展開戦略作成力、計画力 ・生産関連部門、設備メーカーとの調整力、リーダーシップ、マネージメント ・製品立ち上げ、設備立ち上げ、工場試作指揮経験 【尚可】 ・光学フィルム、ディスプレ... |
勤務地 | 兵庫県神戸市西区高塚台1-5-3 神戸市営地下鉄山手線「西神中央」駅より車で7分/神戸市バス「興亜池公園」バス停より下車すぐ※自動車・バイク通勤可能 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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年収 | 年収:620万~1000万程度 月給制:月額350000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回 |
業務内容 | 【職務概要】 光学フィルムに必要な設備インフラ(製膜、精密塗布)技術において、生産部門と連携し、新しい機能発揮させる装置を検討・具体化し、既存プラントにインストールすることを推進します。 【職務詳細】 1)新規フィルムの設備インフ... |
求める経験 | 【必須】 ・生産技術、設備技術スキル、設備メーカーチャネル ・技術展開戦略作成力、計画力 ・生産関連部門、設備・装置メーカーとの調整力、リーダーシップ ・工場への設備導入、立ち上げ経験、設備・装置メーカーとの仕様等の交渉経験 ... |
勤務地 | 大阪府池田市桃園2丁目1番1号 阪急宝塚本線「池田」駅より徒歩15分程度 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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年収 | 年収:400万~800万程度 月給制:月額233000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(7、12月) 昇給:年1回(4月) |
業務内容 | 【職務概要】 コックピットに搭載される各種ディスプレイ(ヘッドアップディスプレイ、センターディスプレイ、メーターディスプレイ)の筐体設計・制御開発を行い、ドライバーや乗客が車両の情報にアクセスしやすくするためのインターフェース機能として、... |
求める経験 | 【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・直近2年以上のECU制御設計経験 (自動車関連もしくは産業機械の制御システム) ・直近2年以上のソフトウェア設計経験 【尚可】 ・TOEICスコア600点以上 ・リーダー(部下を持っ... |