内装仕上|内装 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 760 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【業務内容】 新店内装及び既存店改装に関するお仕事です。 ・デザイン進行管理 ・予算管理 ・支給品管理、手配 ・スケジュール管理 ・設計補助 ・クライアント（加盟店オーナー）への対応 [主な関係者] ・FCオーナー ... |
| 求める経験 | 【必須要件】※履歴書に写真貼り付け必須※ ■店舗ビジネスにおける施工管理業務経験5年以上 ■自動車運転免許 |
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正社員
転勤無し完全週休二日制社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 茨城県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 700 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 企業や官公庁、病院・公共施設などの「空間」をデザイン！ アフターコロナの働き方やオフィスとITの融合など、お客様の課題を解決＆空間全体を提案頂きます。 【募集背景】 新たなオフィスのあり方や働き方が注目をされ、業績も好調である中で... |
| 求める経験 | 【必須要件】※履歴書に写真添付必須 ■営業経験（業界不問、個人法人不問） ■過去営業として実績を残されて来た方 ■普通自動車免許 【同社での働く環境】 ★平均残業時間25~30時間程度、テレワーク勤務可能、朝方残業の導入、フリ... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 550 万円 ※上記年収は目安の金額です。最終的には選考を通じて決定するため、上記金額から前後する可能性もあります。 ※上記年収には、固定賞与3か月分+インセンティブが含まれます。 なお、経験・スキルに応じて変動の可... |
| 業務内容 | 【職務概要】 ◆新店及び改装店舗のデザイン・設計業務 ◆プロジェクト（新店の建築計画、内装計画、既存店改装計画）の設計業務。 ◆常に変化する環境の中、会社の方針を理解し、ビジネス戦略に対応できる効果的な解決策を提供する。 ◆店舗の安... |
| 求める経験 | 【必須要件】※ポートフォリオのご提出をお願い致します※ ■小売店飲食業、及びサービス業の店舗環境のデザインにおいて3 ～ 10年程度の設計経験 ■英語使用に関して抵抗感のない方 ■CADを活用しての図面作成スキル（3DCADの経験があ... |
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正社員
平均残業月30時間以内フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 800 ～ 1700 万円 ※ご経験やご希望をお伺いして決定いたします 別途インセンティブあり→毎期約半数がインセンティブ対象 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 国内初の“家具のサブスクリプションサービス”である『subsclife』をはじめとして、現在は3つの事業を展開しています。インテリア業界に革命を起こすプラットフォーム企業として、私たちはこれからもユーザーとパートナーの双方に便益をもたらす、... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■オフィス移転のプロジェクトマネジメント業務経験がある方 ■メンバーマネジメントの経験がある 【歓迎要件】 ▼建築士、建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ▼認定ファシリティマネージャーの資格をお持ちの方 ▼企業... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 608 ～ 800 万円 ■管理監督者 ■昇給年1回 ■賞与年2回（9月・3月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含みます。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景】 組織拡大によるキャリア採用の増員をミッションに 採用力強化のための戦略策定をいただける中核人材を募集します。 採用責任者として下記業務を遂行いただきます。 【業務内容】 ■現行の採用活動の仕組みの見直し ・現場... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■ダイレクトリクルーティング経験者 ■マネジメント経験／営業経験（現場とのやり取り） |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 580 万円 ■賞与：年2回（過去実績：基本給×4.57ヶ月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 ■小口出納などの事務管理 ■来客対応、郵便管理、制服管理、備品発注管理、福利厚生業務などの庶務業務 ■給与計算、それに関わる勤怠データや各種手当、控除項目の管理全般、退職金計算 、社会保険手続対応、就業規則改訂などの労... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■PCスキル（エクセル、ワード、中級以上） ■総務業務のご経験 ■幅広く業務を遂行されることに適性のある方 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 650 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【業務内容】 新店内装及び既存店改装に関するお仕事です。 ・デザイン進行管理 ・予算管理 ・支給品管理、手配 ・スケジュール管理 ・設計補助 ・クライアント（加盟店オーナー）への対応 [主な関係者] ・FCオーナー ... |
| 求める経験 | 【必須要件】※履歴書に写真貼り付け必須※ ■企業での法務経験（年数不問） |
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正社員
転勤無し完全週休二日制社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 550 ～ 800 万円 ■賞与：2022年度実績 約3.5ヵ月 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待すること】 社長・役員直下の組織で、会社経営にかかわる下記業務を裁量をもってお任せします。 【職務内容】 ■月次の経営会議の財務報告資料、KPI資料の作成、管理 ■月次経営会議（Web）の運営 ■半期に一度のリアルの拠点長... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■経営管理・経営企画経験（予実管理、資料作成、会議体運営等） ■日常会話程度の英語力（TOEIC600点程度） |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 700 万円 ※上記年収は賞与・各種手当込みの金額。経験とスキルを考慮し、規定により決定。 ※管理監督者相当級での採用の場合は、残業手当対象外となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ... |
| 業務内容 | 【職務内容】 ■資材・ケミカル事業における営業部での産業資材用途のグラスファイバー営業 ■産業資材に関わるマーケティング活動：関連展示会活用（ブース訪問しヒアリング、面談等）、潜在顧客へのプレゼン、ヒアリング等 ■グラスファイバー製造... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■BtoBまたはBtoCメーカーにて、営業のご経験のある方 ■メーカーの事業・営業に対する十分な理解力のある方 ■東京本部勤務をベースとし、日本全国への出張が可能な方 【歓迎要件】 ▼ビジネスで英語を使用した商談... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 千葉県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景/期待する役割】 人員体制変更に伴い管理職候補を採用（品質管理体制の強化）することになりました。工場管理全般における知見と経験が活かせるポジションです。 管理職候補の採用となりますので、工場におけるマネジメント及び社員の育成等... |
| 求める経験 | 【必須要件】※履歴書に写真貼付をお願いします※ ■製造部門の経験者 ■原価計算の経験のある方 ■労務費と減価償却の対比など費用対効果を分析して工場改善や設備投資計画の提案が出来る方 |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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