処方設計|処方開発 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 神奈川県戸田1-4 |
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| 年収 | 600-800万円 |
| 業務内容 | ■同社でのメイクアップ化粧品の処方開発業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ■メイクアップ製品（口紅、ファンデーション、アイシャドウなど）の処方開発・応用研究 ■オーダーのヒアリング ■試作品評価 ■生産部門との連... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■メイクアップ製品の処方開発経験3年以上 【歓迎要件】 ■メイクアップの処方開発経験 |
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正社員
転勤無し女性社員5割以上
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| 勤務地 | 埼玉県不動院野2745-1 |
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| 年収 | 1000-2000万円 |
| 業務内容 | ■同社の研究所全部門のマネジメント業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ■歯磨き剤・化粧品・医療機器における処方開発を含む開発業務 ■研究・製品開発プロジェクトのマネジメント ■社内での調整業務、プレゼン |
| 求める経験 | 【必須要件】※以下いずれも必須 ■化粧品・日用品・医薬品における研究開発経験を15年以上 ■複数名のマネジメント経験10年以上 |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都、大阪府銀座1-16-3西宮原1丁目8番35号 |
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| 年収 | 600-900万円 |
| 業務内容 | 同社の処方開発業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 担当カテゴリー：スキンケア、UV、ファンデーション、ヘアケア、ボディケアなど ■処方開発、使用設計、製品開発業務 ■社内関連部署との折衝 ■オリジナル原料の開発 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■化粧品業界での処方開発経験5年以上（スキンケア、UV、ファンデーション、ヘアケア、ボディケアのいずれかの経験があればOK） 【歓迎要件】 ■マネジメント経験 |
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正社員
転勤無し年間休日120日以上女性社員5割以上
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| 勤務地 | 東京都、大阪府、福岡県成増1丁目30番13号 成増トーセイビル11階内本町1丁目1番1号 OCTビル博多駅前1-11-14 博多プレイスワン 8階、9階 |
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| 年収 | 600-700万円 上記とは別で年に1回業績連動型賞与が支給される可能性があります。 ※固定残業代含む |
| 業務内容 | ■化粧品の処方開発・研究発業務全般を担当して頂きます（OEM）。 ■試作依頼書に沿って、クライアントのオーダーに応える商品の試作品を手掛けていきます。 ＜商品の種類＞ ■化粧品（スキンケア・シャンプーなど）、化成品がメイン。 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■処方開発経験2年以上 |
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正社員
転勤無し年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都立石6-37-14 |
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| 年収 | 600-850万円 |
| 業務内容 | ■同社の化粧品の処方開発業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ■担当カテゴリー：メイクもしくはスキンケア（ご経験・ご意向を配慮） ■上記商品の処方開発 ■営業部門とのやり取り ※将来的にマネジメント業務をお任せす... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■スキンケアもしくはメイクアップの処方開発経験4年以上 ■マネジメント経験（プロダクトマネージャー・リーダーなど） 【歓迎要件】 ■英語でのメールのやり取りが可能な英語力 |
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正社員
年間休日120日以上女性社員5割以上資格取得支援制度
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| 勤務地 | 東京都銀座1-16-3 |
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| 年収 | 600-700万円 |
| 業務内容 | 同社の処方開発業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ■処方開発業務全般（試作品の作成～完成まではもちろん、色・使用感・香料に至るまでの開発全般を担当いただきます） ■担当商材：スキンケア、ヘア＆ボディケア、メイクアップ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■化粧品業界での処方開発経験3年以上（スキンケア、UV、ファンデーション、ヘアケア、ボディケアのいずれかのご経験） |
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正社員
転勤無し年間休日120日以上女性社員5割以上
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| 勤務地 | 大阪府西宮原1丁目8番35号 |
|---|---|
| 年収 | 600-700万円 |
| 業務内容 | 同社の処方開発業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ■処方開発業務全般（試作品の作成～完成まではもちろん、色・使用感・香料に至るまでの開発全般を担当いただきます） ■担当商材：スキンケア、UVケア・ファンデーション、ヘ... |
| 求める経験 | ＜応募要件＞ ■化粧品業界での処方開発経験2年以上（スキンケア、UV、ファンデーション、ヘアケア、ボディケアのいずれかのご経験） |
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正社員
転勤無し年間休日120日以上女性社員5割以上
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| 勤務地 | 大阪府、岡山県港区市岡２丁目４番３０号佐伯郡 |
|---|---|
| 年収 | 600-700万円 初年度は賞与支給がない為、上記のような想定年収となります。次年度以降から賞与を支給致します。昨年の賞与の平均実績は3，2か月分です。査定評価次第では最大6ヶ月分の支給もございます。 |
| 業務内容 | ■品質の化学的側面に関するリスクヘッジ体制の構築及び運用の確実な実行や社外でのトラブル対応をご担当頂きます。 ＜具体的には＞ ・製品不良対応 ・納入した製品の処方開発の工程変更および改善 ・受け入れ資材・原料の品質の見直しと基準の設... |
| 求める経験 | ＜必須＞ ・化粧品・医薬品・食品業界での研究開発及び品質管理のご経験25年以上 ・監査体制やリスクマネジメント体制等の構築等、社内において組織内部を統制する業務経験者 ・社外（顧客先）でのトラブルに関しての原因調査及び対策の実施経験者 |
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契約社員
年間休日120日以上女性社員5割以上
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| 勤務地 | 大阪府、岡山県港区市岡２丁目４番３０号佐伯郡 |
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| 年収 | 600-700万円 初年度は賞与支給がない為、上記のような想定年収となります。次年度以降から賞与を支給致します。昨年の賞与の平均実績は3，2か月分です。査定評価次第では最大6ヶ月分の支給もございます。 |
| 業務内容 | ■品質の化学的側面に関するリスクヘッジ体制の構築及び運用の確実な実行や社外でのトラブル対応をご担当頂きます。 ＜具体的には＞ ・製品不良対応 ・納入した製品の処方開発の工程変更および改善 ・受け入れ資材・原料の品質の見直しと基準の設... |
| 求める経験 | ＜必須＞ ・化粧品・医薬品・食品業界での研究開発及び品質管理のご経験25年以上 ・監査体制やリスクマネジメント体制等の構築等、社内において組織内部を統制する業務経験者 ・社外（顧客先）でのトラブルに関しての原因調査及び対策の実施経験者 |
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契約社員
年間休日120日以上女性社員5割以上
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| 勤務地 | 大阪府、岡山県港区市岡２丁目４番３０号佐伯郡 |
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| 年収 | 600-700万円 初年度は賞与支給がない為、上記のような想定年収となります。次年度以降から賞与を支給致します。昨年の賞与の平均実績は3，2か月分です。査定評価次第では最大6ヶ月分の支給もございます。 |
| 業務内容 | ■品質の化学的側面に関するリスクヘッジ体制の構築及び運用の確実な実行や社外でのトラブル対応をご担当頂きます。 ＜具体的には＞ ・製品不良対応 ・納入した製品の処方開発の工程変更および改善 ・受け入れ資材・原料の品質の見直しと基準の設... |
| 求める経験 | ＜必須＞ ・化粧品・医薬品・食品業界での研究開発及び品質管理のご経験25年以上 ・監査体制やリスクマネジメント体制等の構築等、社内において組織内部を統制する業務経験者 ・社外（顧客先）でのトラブルに関しての原因調査及び対策の実施経験者 |
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契約社員
年間休日120日以上女性社員5割以上
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