制作|企画|設計|構成|デザイン|構築 に該当する転職・求人一覧
該当件数：59,386件 11ページ目
| 勤務地 | 東京都 |
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| 年収 | 400万円～825万円 ※上記年収レンジは目安です。前職の給与・スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定致します。 ※コアタイム無しのフルフレックス制 |
| 業務内容 | SAP Basisエンジニアとして、SAPソリューションのインフラ領域に関する業務をお任せします。 近年ではSAP社クラウド（RISE）やパブリッククラウド上への導入・ 移行が主であり、また周辺システムとのI/F連携やジョブシステム、帳票... |
| 求める経験 | 【必須】 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・ SAP Basisでの業務経験 ・ SAPシステムの保守運用業務 ・ エンタープライズ領域でのインフラ構築、設計、運用の業務経験 ・ AWS、Azureなどクラウドを利用したインフ... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 |
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| 年収 | 800万円～1200万円 ※上記年収レンジは目安です。前職の給与・スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定致します。 ※コアタイム無しのフルフレックス制 |
| 業務内容 | SAP Basisエンジニアとして、SAPソリューションのインフラ領域に関する業務をお任せします。 近年ではSAP社クラウド（RISE）やパブリッククラウド上への導入・ 移行が主であり、また周辺システムとのI/F連携やジョブシステム、帳票... |
| 求める経験 | 【必須】 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・ SAP Basisでの業務経験 ・ SAPシステムの保守運用業務 ・ エンタープライズ領域でのインフラ構築、設計、運用の業務経験 ・ AWS、Azureなどクラウドを利用したインフ... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 |
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| 年収 | 800万円～1200万円 ※上記年収レンジは目安です。前職の給与・スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定致します。 ※コアタイム無しのフルフレックス制 |
| 業務内容 | SAP Basisエンジニアの保守運用リーダーとして、以下業務をお任せします。 ＜業務例> ・ 医薬業界、製造業界、食品業界など、様々な業種のお客様に導入したSAPシステムならびに周辺システムの保守運用業務 ・ 本番稼働を迎えたS... |
| 求める経験 | 【必須】 ・ SAP Basis保守経験10年以上の方 ・ SAP Basisの知識知見、環境構築経験がある方 ・ SAP運用管理（ジョブ管理、インターフェース、監視等）の知識知見、環境構築、運用保守経験 【歓迎】 ・ SAP製品... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 |
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| 年収 | 800万円～1200万円 ※上記年収レンジは目安です。前職の給与・スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定致します。 ※コアタイム無しのフルフレックス制 |
| 業務内容 | 顧客向けのシステムインテグレーション（SI）にかかるプロジェクトリスク・ 品質について、全社を統括・ 管理する部門の部課長・ 部課長候補者として、プロジェクトリスク管理体制の整備と強化、リスク審査・ 評価・ 対策等を行い、プロジェクトの円滑... |
| 求める経験 | 【必須】 ・ 以下のいずれかの経験を有する方（いずれも３年以上） -SI案件のプロジェクトマネジャ（PM）、または、プロジェクトリーダ（PL） -PMO部門またはリスク審査部門等でプロジェクトリスク管理、品質管理業務を経験 -... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 |
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| 年収 | 800万円～1200万円 ※上記年収レンジは目安です。前職の給与・スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定致します。 ※コアタイム無しのフルフレックス制 |
| 業務内容 | 当社のセキュリティ推進部の組織マネジメント、開発部門等との部門間折衝をメインに実施いただきます。事業全般にかかるサイバーセキュリティ、及び、システムリスク管理にかかる企画・ 管理を担う本社セキュリティ統括部門の課長／リーダー／サブリーダー（... |
| 求める経験 | 【必須】 以下の３つの経験が必須条件となります １．部下4～10人の組織マネジメント経験者 ２．当社の現場社員のアプリ開発担当に対する統制や支援をする部門のため、アプリまたはインフラの開発のご経験がある方 ３．サイバーセキュリティ、... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 愛知県 |
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| 年収 | 500万円～900万円 モデル年収：725万円/35歳(大卒入社、扶養3人、残業抜き)、昨年度賞与支給実績月数：6.20ヶ月 |
| 業務内容 | 【業務】 新規事業、産業印刷事業領域における品質保証業務 （開発段階における製品・ サービスの品質の妥当性の見極め／国内外生産拠点から出荷する製品品質の保証／市場品質問題への対応と再発防止） ※ブラザー工業が注力する事業領域（新規事業、... |
| 求める経験 | 【必須】 ・ 品質保証部門における業務経験 |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 愛知県 |
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| 年収 | 500万円～1250万円 年収例（時間外除く）：20代後半640万円／35歳850万円／40歳管理職1250万円 |
| 業務内容 | 【業務】 ・ 弊社は日系唯一のセンシングサプライヤであり、安全システムは30年近い歴史を有します。今後、世界へシェアを拡げていくにあたり、世界をリードする安全・ 安心システムを開発を目指しています。 ・ 交通死亡事故ゼロを実現するために... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・ C系言語ソフトウェア開発実務経験 ・ 1年以上のプロジェクトリーダーの実務経験 |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 年収 | 550万円～850万円 ※月額残業代20時間相当、賞与年5か月分含 |
| 業務内容 | ・ 測器商品の開発業務（全般） ・ マイコン周辺回路のハードウェア設計、評価、設計書作成 具体的にはセンサからのアナログ信号を処理し、A/D変換後にマイコンに取り込む回路が対象となります。 （マイコンで演算した結果（測定値）を外... |
| 求める経験 | 【必須】 ・ マイコン周辺回路のハードウェア開発/設計の実務経験者（3年以上） ・ ハードウェア設計書作成能力 ・ 回路シミュレータ（LTspice）等を使った開発経験 ・ 英語の仕様書を読み開発を推進できる能力 ・ 基本的なPC... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 年収 | 560万円～850万円 ※経験・能力に応じて当社規定により決定致します。年収案には、残業代20H分を含んだ金額を記載しております |
| 業務内容 | 【業務内容】 LH2ポンプの製造販売事業において、技術関連書類作成・ 打ち合わせなどの顧客向け業務および製作図面作成などの製造向け詳細設計業務を担っていただきます。 合わせて、遠心ポンプのラインナップ設計において各種技術計算を行いながら... |
| 求める経験 | □必須要件 以下のいずれかに該当する方 ・ 回転機械の設計経験有り ・ 機械の可動機構部の設計経験2年以上 ・ JIS、ASMEなどの耐圧容器設計経験2年以上 □歓迎要件 回転機械の開発経験、高温機械 or 低温機械の設計... |
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正社員
年間休日120日以上
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| 勤務地 | 愛知県 |
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| 年収 | 500万円～900万円 ※経験、能力などを考慮のうえ決定します |
| 業務内容 | 【業務】 社内SEとして、ITインフラやセキュリティに関する企画の立案やプロジェクトの推進、運用などに携わっていただきます。サーバ・ ネットワークの管理、クラウド活用の推進、サイバー攻撃への対策強化や規程/技術的ガイドラインの策定など、国... |
| 求める経験 | 【必須】 ・ サーバやネットワーク、セキュリティ関連の基礎知識 |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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