制御回路 に該当する転職・求人一覧
該当件数：391件 6ページ目
| 勤務地 | 兵庫県西宮市山口町下山口121-3 神戸電鉄 「田尾寺」駅徒歩15分 西宮北ICすぐ（マイカー通勤可能） 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
|---|---|
| 年収 | 年収:500万～900万程度 月給制：月額220000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 月給30万円以上 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:年1回 |
| 業務内容 | 【職務概要】 試験機器業界においてトップクラスのシェアを誇っており、同分野においてISOを取得している企業は、同社含め日本に3社のみです。販売先は全国各大学、各工業技術センター、大手民間企業（世界数百社）と非常に幅広く、今後の更なる成長が... |
| 求める経験 | 【必須】 ・電気回路設計経験3年以上 ・PLCラダープログラム作成、またはタッチパネル画面設計経験3年 ・本業種での業務経験 【尚可】 電気回路・PLCラダープログラム（タッチパネル）技術者 ・温度調節、荷重取り込みなどの電気回... |
|
正社員
完全週休二日制社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
|
|
| 勤務地 | 山口県 |
|---|---|
| 年収 | 年収:400万～800万程度 月給制：月額240000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:有り 昇給:年1回（4月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 同社の回路設計エンジニアとして活躍していただきます。 【職務詳細】 回路設計のご経験を活かせる案件先にてご活躍いただきます。 【案件例】 基本的に大手メーカー様の案件へ配属になります。 メーカー様におけるC... |
| 求める経験 | 【必須】 回路設計の経験をお持ちの方 |
|
正社員
完全週休二日制交通費全額支給介護支援制度あり社宅・家賃補助制度資格取得支援制度U・Iターン歓迎フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | プロジェクトにより異なる プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
|---|---|
| 年収 | 年収:400万～800万程度 月給制：月額240000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:有り 昇給:年1回（4月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 同社の回路設計エンジニアとして活躍していただきます。 【職務詳細】 回路設計のご経験を活かせる案件先にてご活躍いただきます。 【案件例】 基本的に大手メーカー様の案件へ配属になります。 メーカー様におけるC... |
| 求める経験 | 【必須】 回路設計の経験をお持ちの方 |
|
正社員
完全週休二日制交通費全額支給介護支援制度あり社宅・家賃補助制度資格取得支援制度U・Iターン歓迎フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 長崎県 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
|---|---|
| 年収 | 年収:400万～800万程度 月給制：月額240000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:有り 昇給:年1回（4月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 同社の回路設計エンジニアとして活躍していただきます。 【職務詳細】 回路設計のご経験を活かせる案件先にてご活躍いただきます。 【案件例】 基本的に大手メーカー様の案件へ配属になります。 メーカー様におけるC... |
| 求める経験 | 【必須】 回路設計の経験をお持ちの方 |
|
正社員
完全週休二日制交通費全額支給介護支援制度あり社宅・家賃補助制度資格取得支援制度U・Iターン歓迎フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 大分県 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
|---|---|
| 年収 | 年収:400万～800万程度 月給制：月額240000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:有り 昇給:年1回（4月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 同社の回路設計エンジニアとして活躍していただきます。 【職務詳細】 回路設計のご経験を活かせる案件先にてご活躍いただきます。 【案件例】 基本的に大手メーカー様の案件へ配属になります。 メーカー様におけるC... |
| 求める経験 | 【必須】 回路設計の経験をお持ちの方 |
|
正社員
完全週休二日制交通費全額支給介護支援制度あり社宅・家賃補助制度資格取得支援制度フレックス勤務U・Iターン歓迎
|
|
| 勤務地 | 佐賀県 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
|---|---|
| 年収 | 年収:400万～800万程度 月給制：月額240000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:有り 昇給:年1回（4月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 同社の回路設計エンジニアとして活躍していただきます。 【職務詳細】 回路設計のご経験を活かせる案件先にてご活躍いただきます。 【案件例】 基本的に大手メーカー様の案件へ配属になります。 メーカー様におけるC... |
| 求める経験 | 【必須】 回路設計の経験をお持ちの方 |
|
正社員
完全週休二日制交通費全額支給介護支援制度あり社宅・家賃補助制度資格取得支援制度U・Iターン歓迎フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 宮崎県 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
|---|---|
| 年収 | 年収:400万～800万程度 月給制：月額240000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:有り 昇給:年1回（4月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 同社の回路設計エンジニアとして活躍していただきます。 【職務詳細】 回路設計のご経験を活かせる案件先にてご活躍いただきます。 【案件例】 基本的に大手メーカー様の案件へ配属になります。 メーカー様におけるC... |
| 求める経験 | 【必須】 回路設計の経験をお持ちの方 |
|
正社員
完全週休二日制交通費全額支給介護支援制度あり社宅・家賃補助制度資格取得支援制度フレックス勤務U・Iターン歓迎
|
|
| 勤務地 | 横浜技術センター：横浜市青葉区荏田西1-3-3 田園都市線「江田」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
|---|---|
| 年収 | 年収:430万～900万程度 月給制：月額240000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回（5月） |
| 業務内容 | 【職務概要】ご経験に応じて、以下のいずれかの業務をご担当いただきます。 ・映像処理およびMEMSミラー制御部のデジタル回路開発 ・MEMSミラー制御用回路開発 （D／A変換、A／D変換、およびフィードバック信号処理） 【職務詳細... |
| 求める経験 | 【必須】 以下いずれか必須(業務経験3年以上) [デジタル回路設計技術] ・RTLの設計・検証・評価の経験（ASIC、FPGA、マイコンの周辺回路など） [アナログ回路設計技術] ・基板回路の設計・検証・評価の経験（電源設計、... |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上介護支援制度あり社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 愛知県 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
|---|---|
| 年収 | 年収:400万～600万程度 月給制：月額230000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:年1回（4月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 眼科医療機器における電子回路設計を行っていただきます。 【職務詳細】 ・レーザーや受光素子を用いた回路 ・MEMSデバイスなどを使った精密なメカトロニクス制御回路 ・高周波アナログ回路とそのA／D変換回路 ・大... |
| 求める経験 | 【必須】 ・高速マイコンボードの電気回路設計経験 ・FPGAを用いたデジタル回路設計経験 ・組込ソフトウェア（C言語／C++）、EMC対策、回路評価経験 【尚可】 ・論文が読める程度の英語力 ・リアルタイムOSや高級OS（L... |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事U・Iターン歓迎
|
|
| 勤務地 | 神奈川県秦野市曽屋400 小田急小田原線「渋沢」駅より車で10分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
|---|---|
| 年収 | 年収:430万～900万程度 月給制：月額240000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月、12月） 昇給:年1回（5月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 電子デバイス、灯体制御回路、ソフトウエアの設計検証、及び品質保証 【職務詳細】 ・設計検証：新製品の立ち上げ時に技術検証を行う。 ・品質保証：新製品の量産化時に品質検証を行う。 不具合が発生した場合、... |
| 求める経験 | 【必須】 ・基礎的な物理、化学の知識技能 ・分析(MS-Officeを使った)、報告書作成経験 ・英語力（TOEIC600点以上） 【尚可】 ・電子デバイス設計品質又は管理経験者 ・電子機器制御回路の設計又は品質管理経験 ... |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事中国語を使う仕事介護支援制度あり社宅・家賃補助制度資格取得支援制度U・Iターン歓迎フレックス勤務
|
|