化粧品|コスメ|香料 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 神奈川県みなとみらい3丁目6番3号 MMパークビル12階 |
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| 年収 | 600-700万円 ※固定残業：月12時間、超過分は別途支給 |
| 業務内容 | ■同社の営業職として以下の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■営業先：国内化粧品メーカー、海外のサプライヤー ■営業スタイル：既存顧客メイン、一部展示会やHPの問い合わせからの新規顧客対応 ■市場動向、メーカー調査（... |
| 求める経験 | 【必須要件】 下記いずれも必須 ■化粧品業界における原料営業またはOEM営業または海外営業のいずれかの経験がある方 ■ビジネスレベルの英語力 |
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正社員
転勤無し年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都銀座4-8-10 PIAS GINZA |
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| 年収 | 600-800万円 ＜給与＞正社員月給制、契約社員年俸制 ＜昇給＞年1回（正社員毎年4月、契約社員は契約更改月） ＜賞与＞正社員（年2回（7,12月）、契約社員（年俸に含む） |
| 業務内容 | 日本初のアウトレットコスメ専門店を運営する「Celule（セルレ）」のMDをご担当いただきます。 （セルレ株式会社HP：http://www.celule.jp/） ＜具体的に＞ ■多くの化粧品メーカーとの取引や仕入れ・交渉 ※ドラ... |
| 求める経験 | 【必須要件】※下記いずれも必須 ■8年以上のMD、バイヤー経験 ■PCスキル：Word、Excel、PowerPoint 実務レベル 【歓迎要件】 ■メーカー担当者との人脈 ■化粧品だけでなく、健康食品、サプリメントなどの製品... |
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正社員
年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都成増1丁目30番13号 トーセイ三井生命ビル11階 |
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| 年収 | 600-700万円 ※固定残業代が含まれます。（時間はご経験に酔って前後いたします。） |
| 業務内容 | ■同社の営業担当として、担当メーカーの化粧品の新商品の企画提案・営業業務全般を担当して頂きます。 |
| 求める経験 | 【必須】 ■化粧品業界でのOEM営業経験1年以上 |
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正社員
転勤無し年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都銀座1-16-3 |
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| 年収 | 600-700万円 |
| 業務内容 | 同社の処方開発業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ■処方開発業務全般（試作品の作成～完成まではもちろん、色・使用感・香料に至るまでの開発全般を担当いただきます） ■担当商材：スキンケア、ヘア＆ボディケア、メイクアップ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■化粧品業界での処方開発経験3年以上（スキンケア、UV、ファンデーション、ヘアケア、ボディケアのいずれかのご経験） |
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正社員
転勤無し年間休日120日以上女性社員5割以上
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| 勤務地 | 静岡県淡陽8番地 |
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| 年収 | 600-720万円 |
| 業務内容 | 化粧品の生産技術担当 ・製造設備の維持、管理、投資計画の策定 など |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■下記実務経験5年以上 ・化粧品の製造、充填包装機器について取扱い経験がある方 ・化粧品の機器設備に広い知識がある方 ・マネジメント経験がある方 【歓迎要件】 ■理系大学卒業者 |
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正社員
年間休日120日以上
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| 勤務地 | 大阪府西宮原1丁目8番35号 |
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| 年収 | 600-700万円 |
| 業務内容 | 同社の処方開発業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ■処方開発業務全般（試作品の作成～完成まではもちろん、色・使用感・香料に至るまでの開発全般を担当いただきます） ■担当商材：スキンケア、UVケア・ファンデーション、ヘ... |
| 求める経験 | ＜応募要件＞ ■化粧品業界での処方開発経験2年以上（スキンケア、UV、ファンデーション、ヘアケア、ボディケアのいずれかのご経験） |
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正社員
転勤無し年間休日120日以上女性社員5割以上
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| 勤務地 | 大阪府豊崎3-19-3 ピアスタワー |
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| 年収 | 600-1000万円 ※経験、能力を考慮のうえ決定します ※将来的に他の基幹ポジション（経営企画・人事など）への異動の可能性もあります ※契約社員（年俸制） |
| 業務内容 | ■化粧品の製品開発企画およびそれに付帯するマーケテイング業務、またはエステのメニュー開発、事業運営およびそれに付帯するマーケティング業務に携わっていただきます。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■化粧品、エステティック、食品などの消費財メーカー、美容ｻｰﾋﾞｽ会社での製品企画実務経験5年以上 ■製品コンセプト策定、マーケティングプランの立案・実行経験 【歓迎要件】 ■化粧品業界、エステティック業界での製品... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 大阪府、岡山県港区市岡２丁目４番３０号佐伯郡 |
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| 年収 | 600-700万円 初年度は賞与支給がない為、上記のような想定年収となります。次年度以降から賞与を支給致します。昨年の賞与の平均実績は3，2か月分です。査定評価次第では最大6ヶ月分の支給もございます。 |
| 業務内容 | ■品質の化学的側面に関するリスクヘッジ体制の構築及び運用の確実な実行や社外でのトラブル対応をご担当頂きます。 ＜具体的には＞ ・製品不良対応 ・納入した製品の処方開発の工程変更および改善 ・受け入れ資材・原料の品質の見直しと基準の設... |
| 求める経験 | ＜必須＞ ・化粧品・医薬品・食品業界での研究開発及び品質管理のご経験25年以上 ・監査体制やリスクマネジメント体制等の構築等、社内において組織内部を統制する業務経験者 ・社外（顧客先）でのトラブルに関しての原因調査及び対策の実施経験者 |
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契約社員
年間休日120日以上女性社員5割以上
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| 勤務地 | 大阪府、岡山県港区市岡２丁目４番３０号佐伯郡 |
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| 年収 | 600-700万円 初年度は賞与支給がない為、上記のような想定年収となります。次年度以降から賞与を支給致します。昨年の賞与の平均実績は3，2か月分です。査定評価次第では最大6ヶ月分の支給もございます。 |
| 業務内容 | ■品質の化学的側面に関するリスクヘッジ体制の構築及び運用の確実な実行や社外でのトラブル対応をご担当頂きます。 ＜具体的には＞ ・製品不良対応 ・納入した製品の処方開発の工程変更および改善 ・受け入れ資材・原料の品質の見直しと基準の設... |
| 求める経験 | ＜必須＞ ・化粧品・医薬品・食品業界での研究開発及び品質管理のご経験25年以上 ・監査体制やリスクマネジメント体制等の構築等、社内において組織内部を統制する業務経験者 ・社外（顧客先）でのトラブルに関しての原因調査及び対策の実施経験者 |
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契約社員
年間休日120日以上女性社員5割以上
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| 勤務地 | 大阪府、岡山県港区市岡２丁目４番３０号佐伯郡 |
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| 年収 | 600-700万円 初年度は賞与支給がない為、上記のような想定年収となります。次年度以降から賞与を支給致します。昨年の賞与の平均実績は3，2か月分です。査定評価次第では最大6ヶ月分の支給もございます。 |
| 業務内容 | ■品質の化学的側面に関するリスクヘッジ体制の構築及び運用の確実な実行や社外でのトラブル対応をご担当頂きます。 ＜具体的には＞ ・製品不良対応 ・納入した製品の処方開発の工程変更および改善 ・受け入れ資材・原料の品質の見直しと基準の設... |
| 求める経験 | ＜必須＞ ・化粧品・医薬品・食品業界での研究開発及び品質管理のご経験25年以上 ・監査体制やリスクマネジメント体制等の構築等、社内において組織内部を統制する業務経験者 ・社外（顧客先）でのトラブルに関しての原因調査及び対策の実施経験者 |
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契約社員
年間休日120日以上女性社員5割以上
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