協議 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 630 万円 賞与：計3ヵ月分（前年度実績） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 法務・知的財産室にて、法務業務に関する実務をご担当頂きます。 【法務】 ■契約法務 ・関係部門調整、弁護士問い合わせ・協議 ■知的財産権 ・特許、商標取得、弁理士問い合わせ・協議 ■訴訟対応（あれば） ■社... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■以下、いずれかのご経験 ・IT,電機,機械メーカーでの法務経験業務 ・法律事務所、コンサルティング企業での法務、知財関連経験 【歓迎要件】 ・知的財産業務にも携わったことがある方 ・パラリーガル経験のある方 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 900 ～ 1300 万円 管理職：年俸制、毎月20時間分の深夜手当込 一般職（主任を含む）：月次給与は本給＋43時間分の時間外見なし、本給x5.6ヵ月分の固定賞与あり なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 2021 年に Euronext 市場に上場したことにともない、Universal Music Group では現在、より有効な内部統制の整備を進めるなど、コーポレート部門の強化を行っています。今後より大きな成長が見込ま... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社で10年程度以上の経理・財務経験（IFRS基準） ■会計システムを使っての会計処理経験 ■マネジメント経験 ■ビジネスレベルの英語力（読み書き） 【歓迎要件】 ▼公認会計士・税理士・USCPA 資格保... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 800 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【業務内容】 コンサルティングやアウトソーシングの小規模案件（新規・契約延長案件の両方）やに対して、プライシング関連サービスを提供する組織を日本に新設します。このチームのリードを担っていただく方と、チームメンバーの両方を募集いたします。 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 チームリード ■プライシングサポートの経験のある方、もしくは会計/財務の基礎知識を有する方 ■優れたコミュニケーション、問題解決能力をお持ちの方 ■日本語、英語共にビジネスでの使用に支障のない方 ■チームリード、組織... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1100 万円 賞与：年2回（7月、12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 富士フイルムホールディングスの宣伝グループに出向し、主に富士フイルムビジネスイノベーションの広告宣伝業務に従事頂きます。特にアジア市場への広告宣伝業務に関わるプロジェクトをリード頂きます。 ・アジア市場における広告の企画、制作、国別媒... |
| 求める経験 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験（事業会社、代理店は問いません） ■広告・宣伝・プロモーション業務の経験がある方 ■企業・事業ブランディングに関わる宣伝業務の経験がある方 ※製品に関わる広告宣伝業務のみの方でも企業ブランディング等... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 588 ～ 938 万円 ■別途成果給の支払い有 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【役割】 ■エンジニア部署の採用人事として以下業務をお任せします。 ■ご本人の得意領域やご志向性にも合わせてフレキシブルに役割を決め、ご活躍いただけるポジションをお任せしたいと考えています。 ※どのような役割をお任せするかは、選考を通... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■中途採用担当、またはIT・WEB領域のエージェント経験5年以上 ■エンジニアポジションの採用における実務経験3年以上 【歓迎要件】 ■Webエンジニアの採用に携わったご経験 ■SaaS業界にて採用担当をされて... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 430 ～ 690 万円 ※残業代は別途支給 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます。 ※賞与：6月・12月 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 中期経営計画では、売上・利益の拡大、社員数の増員、新たな事業の創出などを掲げており、当社は変革期に突入しました。それに伴い、人事部に求められる役割も多岐にわたります。人事・労務の運用に加え、働き方の多様化に伴う企画も積極的に打ち出していき、... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・事業会社における人事労務関連業務の従事経験5年以上 【歓迎要件】 ・IT関連事業会社での勤務経験 ・衛生管理者、キャリアコンサルタント、派遣元責任者、産業カウンセラー等の資格保持者 |
| 勤務地 | 千葉県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 579 ～ 920 万円 上記上限年収は残業時間20時間/月した場合となっております。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■本社人事部として、下記業務を担当をしつつ人事制度企画・運用を担っていただきます。 * 入社後お任せする業務は下記の内、これまでの経験などに応じ検討させていただきます。 - 労政業務：労使協議会や春闘などの定期協議会の企画・運営、賞与等... |
| 求める経験 | 【必須要件】いずれかの経験がある方 ・人事制度設計・企画・運用経験 ・労務（勤怠管理等）のご経験 【歓迎要件】 ・マネジメントの経験 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 グループ連結社員約1万2千人の人事基盤を支える仕事です。社員のほとんどは日本の「ものづくり」を担うハイエンド領域のエンジニアであり、バックオフィス部門は「少数精鋭」で、エンジニアが働き成長するためのプラットフォームを企画... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ※下記いずれか必須 ◆何らかの人事経験をお持ちの方 ◆人材業界でのご経験（※労働法、派遣法、職安法等の法律に基づいて契約書作成や顧客提案を行ってきた方。） ◆業務企画/営業企画等の企画関連の業務経験（※業務改善や効率化... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1500 万円 年収は参考値となります。 賞与：年2回（6月・12月） ※上記は目安です。年次、経験スキルにより応相談いたします。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【仕事内容】 ・同グループは、ウェルスマネジメント部門、グローバル・マーケッツ& インベストメント・バンキング部門、アセットマネジメント部門など幅広い業務を有し、新規ビジネスにも積極的に参入しており、事業の拡大・複雑化に伴ってコンプライア... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・証券プロダクト部門（エクイティ又はFICC）での業務経験 ・証券プロダクト部門における企画業務や法令・諸規則対応業務、または金融機関における内部管理業務経験 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoi... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 950 万円 【賞与】年2回 ※業績により変動の可能性がございます 【残業手当】管理監督者のため支給無：実態残業として10時間程度の環境です。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景】 上場から２年を経過し発展を続ける当社のIR業務をメインに対応いただきます。 当社のファン（株主）づくりを目的として、機関投資家、アナリスト向け説明会、個人投資家説明会等、当社がすでに行っているIR活動を着実に実施しつつ、さ... |
| 求める経験 | 【必須】 上場企業でのIR業務（投資家対応、開示資料作成、決算説明会対応等）3 年以上 【尚可】 ・会社広報の経験（プレスリリース作成、メディア対応等）3 年以上 ・総務業務経験（株式実務等） |