原子力|軽水炉|増殖炉 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 茨城県 |
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| 年収 | 年収:600万～950万程度 月給制：月額420000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:年1回 |
| 業務内容 | 【職務概要】 蒸気タービン・発電機に関する機器設計・調達設計業務（購入仕様書作成、設計図書作成、設計変更管理、調達先技術文書のレビュー、顧客／社内／調達先との調整）を担当します。 【職務詳細】 ・原子力発電所蒸気タービン・発電機及... |
| 求める経験 | 【必須】 ・蒸気タービン／発電機の設計業務 ・保守管理業務の経験 【尚可】 ・原子力発電所の蒸気タービン・発電機の設計業務または調達設計業務、あるいは保守管理業務の経験 ・プロジェクトマネジメントの経験・資格（PMP、PMSな... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上介護支援制度あり社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎フレックス勤務
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| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区東新町１ |
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| 年収 | ＜月給制＞ 月給：25万円～ 予定年収：500万円～1200万円 |
| 業務内容 | 【ミッション】 原子力規制委員会の対応窓口として、原子力プラントの早期再稼働のため、社内外の関係部署と協働し原子力プラントの安全向上のため様々な評価を実施している。 【仕事内容】 ・シビアアクシデント有効性評価（炉心損傷防止、格納容器破損... |
| 求める経験 | ＜必須＞ ・原子力プラント、化学プラント、航空機、船舶などの確率論的安全評価または事故時評価の知識または経験を有する ＜歓迎＞ ・設置変更許可申請に係る規制当局への説明経験または国内外の原子力規制に関する豊富な知識を有する ・設置変更許可... |
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正社員
平均残業月30時間以内年間休日120日以上育児支援制度ありU・Iターン歓迎
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| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区東新町１ |
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| 年収 | ＜月給制＞ 月給：25万円～ 予定年収：500万円～1200万円 |
| 業務内容 | 【ミッション】 従来から常に最新の知見を反映し、安全性向上に努めてきました。東京電力福島第一原子力発電所の事故以降も、津波対策や重大事故等対策などを自主的に進めるとともに、新規制基準を踏まえた追加対策に取り組むなど、安全対策を積み重ねていま... |
| 求める経験 | ＜必須＞ ・プラントの建設業務を実施した経験 ・プラント設備の設計業務を実施した経験 ＜歓迎＞ ・原子力プラントの設置変更許可申請・設計工事計画認可申請における設計業務の経験 ・原子力プラントの設置変更許可申請・設計工事計画認可申請に係る... |
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正社員
平均残業月30時間以内年間休日120日以上育児支援制度ありU・Iターン歓迎
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 750 ～ 1000 万円 ※上記年収は、賞与込みの想定年収です。 ※上記年収は目安の金額です。最終的には選考を通じて決定しますので、オファー時には上記金額より前後した金額でのオファーとなる可能性もあります。 なお、経験・スキル... |
| 業務内容 | 同社の原子燃料部にて、下記業務をお任せ致します。今後、脱二酸化炭素及び電力のコスト削減及び安定供給として、原子力の活用が注目されている背景を踏まえ、今後更に事業拡大を進めていくべく、増員募集を致します。 【具体的な業務内容】 ■情報... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■ビジネスレベルの英語スキル（目安：TOEIC 900台程度の実務レベル及び通訳が可能なレベル） 【歓迎要件】 ▼トレーディング業務の経験 ▼原子燃料やエネルギー関連の業務経験 ▼英文契約の業務経験 ▼電力会社... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 650 万円 ～ 賞与:年2回 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 原子力の安全利用、放射性廃棄物対策、放射能汚染物質対策、廃止措置に資する調査、コンサルティング、プロジェクトマネジメントのいずれかの業務 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ※以下いずれかの業務経験 ■原子力分野の政策、事業、研究のいずれかに係る業務経験 ■原子力・放射線、廃止措置、バックエンド、福島第一原子力発電所事故対応に関する業務経験 【歓迎要件】 ■プロジェクトマネジメント能... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 900 万円 賞与:年2回 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■事業会社の経営企画部門を対象とした、 事業環境分析、中期計画、長期ビジョン、海外戦略等の成長戦略策定コンサルティングを行います。 ■新事業開発部門、事業企画部門等を対象とした、 技術起点及び市場起点での新規事業開発コンサルティングを... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■コンサル業界に転職したい志向性の方 ※下記何れかに該当する方※ ■一般事業会社やコンサルティングファームでの実務経験をお持ちの方 ■企画提案書や実施計画書など組織承認を得るための資料作成ならびにプレゼンテーション経験... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 420 ～ 900 万円 予定年収は残業代を含んだ数値となります。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 当社神戸地区のHRBPとして、業務に従事いただきます。全社の人事施策と事業毎の戦略を理解し、職場の理解者として、施策の実行・推進を担当するメンバーの募集です。 【職務内容】 ■ご入社直後は、採用業務（大卒理系・キ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■人事関連業務（特に採用業務）の実務経験 【歓迎要件】 ■大企業（1,000人以上）またはコングロマリット企業における、人事・労務管理・労政業務・採用・教育のいずれかの業務経験 ■事業企画や営業、エンジニア等、事業... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 510 ～ 640 万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上限については経験に応じて応相談 ■給与改定年1回 ■賞与年2回（6月、12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可... |
| 業務内容 | ルート営業ではなく、顧客のニーズに合わせた提案営業スタイルがメインです。営業先は、発電プラントや大学や研究機関等多岐にわたります。既存の取り扱い製品だけでなく、最先端技術の新規商材の開拓も可能です。 取り扱い製品は海外メーカー製ですので、... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■提案営業または技術営業をご経験されている方（BtoB） ■ビジネスレベルの英語力 ※1次面接に合格後、英語レジュメの作成をご自身でお願いいたします。 ■運転免許（AT限定可） ※顧客訪問の際に運転をする場面もござい... |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上平均残業月30時間以内フレックス勤務
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| 勤務地 | 青森県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 350 ～ 900 万円 ※記載月給は最低保証額のため経験に応じて決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 なお、経験・スキルに応じ... |
| 業務内容 | 【業務内容】 東通原子力発電所建設ＰＪの早期本格再開に向けて，基本設計及び許認可準備に携わっていただきます。具体的には以下の業務を想定しています。 ・原子力発電所の概念設計、基本設計 ・設置許可及び設工認申請の準備 ・建設プロジェク... |
| 求める経験 | 同社グループ会社での採用可能性も鑑みて、同グループ会社での選考の可能性もございます。こちらご確認いただきご応募いただきますようお願いします。 【必須要件】 ■プラント系統設備（原子力発電/火力発電等）の建設/設計/保守の経験があり、... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 420 ～ 900 万円 予定年収は残業代を含んだ数値となります。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 国内原子力発電プラントの安全性向上のために実施する大規模工事プロジェクトの技術取り纏めを担当していただきます。 【職務内容】 ■規制基準で要求されている万一の際に原子力発電プラントを安全に停止するための大規模施設の設置工事を提案・推... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■エンジニアの業務経験 【歓迎要件】 ■業界は不問なるも発電、環境装置、化学等のプラント関係の業界での経験があれば尚良い。（プラントメーカーやエンジニアリング会社、電力事業者、ゼネコンなど） ■客先窓口、マネジメン... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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