可視|分光 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 550 ～ 800 万円 ※時間外労働20時間／月を含む ※ご経験、年齢、家族状況により変動 ※賞与：基本給6～8ヵ月程度 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【業務内容】 日清食品における最重要プロジェクトである次期業務基盤刷新に向けた準備として、業務プロセス見直しと共にシステム刷新プロジェクトを構想立案・実行していただきます。 ■現状の経営課題／システム課題について、業務部門／IT部門と協... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■業務システムの構築 or 運用経験（販売物流・購買・生産・管理会計・財務会計等での複数領域）５年以上 ■業務改革プロジェクトにおけるPMOレベルでの経験 ■コミュニケーションスキル 【任意】 ・SAP構築もしく... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 575 ～ 1500 万円 ※上記年収についてはあくまでも目安です。ご経験に応じ変動致します。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | テクノロジー及びデータ・サイエンスを活用して世の中にまだない新たなビジネスや既存のビジネスの抜本的な変革を推進しています。チームメンバーの各専門分野で培ってきた研究開発経験及びビジネス経験と最新のデジタル技術を融合して、各産業の根幹に今まで... |
| 求める経験 | 【必須要件】下記いずれかのご経験 ■システム開発経験（Java、Scala、JavaScript等） ■AI・機械学習・統計モデルを活用したデータ分析システム開発経験（PythonやR、Scala等） ■Azure、AWS、GCP等ク... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ・コーポレートサステナビリティに関する民間企業のサステナビリティ戦略立案等の案件に従事頂く。応対頂くお客様は、各種業界の経営企画部・SDGs推進本部等を想定。 特に、投資家視点を投入しながら、IIRC等の統合思考フレームワークを活用して、... |
| 求める経験 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験 ・コンサルティングまたはシンクタンクでの実務経験３年以上の方 ・*ESG、サステナビリティ、環境系学部で大学時代勉強をしていた第二新卒の方 以下の業界出身者 ・コンサルティング出身者/シンク... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 580 ～ 2000 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | スポーツ、エンターテイメントの世界に新しい価値を創出し、人々に夢や感動を与えることをMissonとして、スポーツ産業のプレイヤーをデータにより“つなぐ”ことで、新たな価値を創出するエコシステムの構築を推進しています。 一般的な“スポーツビ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・戦略／業務／IT系などの各種コンサルティング経験 ・CRM（マーケティング・顧客戦略・営業戦略など）に関するご経験 ・経営企画・製品企画・事業企画・営業戦略立案経験 【歓迎要件】 ■ス... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 750 ～ 1200 万円 ※月給50万円未満の場合:時間外労働有無不問で45時間分支給（超過分別途支給） ※月給50万円以上の場合:時間外労働有無不問で30時間分支給（超過分別途支給） 確定拠出選択金：55,000円 なお、... |
| 業務内容 | ■同社の管理部門について 同社はIR資料にも記載がある通り、人的資本経営に非常に力を入れており、 守りでなく、【攻めの管理部門】を徹底的に追及しています。 各部門それぞれがオペレーションだけではなく、どうすれば従業員、企業、そして社会... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■人事DD／PMI初期プランの実行経験（特に労務領域） ■ExcelでのVLOOKUP関数やIF関数含む基本的な関数、ピボットが使えること ■人事労務関連PJTの企画／推進／運営経験2件以上 【歓迎要件】※優先度順... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 800 ～ 1200 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 某シリーズなどを家庭用ゲーム機向けのゲームソフトなどのPC向けオンラインゲームサービスなど様々なコンテンツを開発提供し、欧米市場やアジア市場でも展開する同社にて、下記の業務をお任せ致します。 【業務内容】 海外グループ各社を束ねる本... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ■グローバル人事（人事周りの仕組み）の業務経験 ■人事業務全般の実務経験 ■メンバーマネジメントのご経験 【歓迎要件】※以下必須ではありません ■上場企業やグループ会社、子... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 経理マネージャーの募集をいたします。 【具体的な業務】 ・連結決算（月次／四半期／年次） ・日次／月次伝票等の承認 ・顧問税理士と連携して法人税及び税効果 ・開示資料の作成（有価証券報告書／四半期報告書など） ・内部統制... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・連結決算の実務経験 ・簿記２級 、もしくは同等のスキルや経験がある方 【歓迎要件】 ・計算書類／有価証券報告書作成経験 ・上場企業での適時開示対応経験 ・監査法人における会計監査業務 ・開示資料コンサルテ... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 525 ～ 825 万円 ＜月例給与内訳＞ └所定内給与：259,793円～348,865円 └固定時間外（20H分）手当：90,207円～121,135円 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景】 組織拡大のための募集 新卒チーム関係なく採用チームはワンチームのため、採用業務全般に携われることができます。 【ミッション・期待役割】 新卒採用担当のリーダーとして、母集団形成からクロージング・フォローまで、新卒採... |
| 求める経験 | 【必須要件】※履歴書の写真添付必須※ ・事業会社での新卒採用経験 【歓迎要件】 ・IT業界での新卒採用実務経験をお持ちの方 ・新卒採用業務におけるリーダー経験をお持ちの方 ・スカウト作成・送信・面談対応を含む、ダイレクトリクル... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 420 ～ 600 万円 ※若手からミドル、ハイレイヤーまで幅広く募集中 【スーパーフレックス】年収目安：450～1000万円 【コアタイム付フレックス】年収目安：360～550万円程度 ※年収は採用時グレードにより決定 ... |
| 業務内容 | 【職務概要】 多岐にわたりますが主な内容は以下の通りです。 以下のいずれかを、ご経験やご志向を踏まえてお任せします。 【具体的な業務内容】 ■新卒育成：新入社員研修の企画・運営、その後の若年次研修プログラムの企画・運営、定期面談... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■人財開発（研修企画運用や組織開発）に関する実務3年以上 ■現場や経営意向も汲み取りながら企画を担える提案力・自走力 ■企画の運用・定着化を図れるプロジェクト推進力 【歓迎要件】 ■経営や各事業と、社員の成長を結... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 520 ～ 970 万円 賞与:年2回 、昇給:年1回 ※場合によっては裁量労働制となります。 月10～20時間相当分の固定残業代として、月5.6万円を月給に含んで支給 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容および役割】 同社の成長事業領域を担うビジネスクリエーション部門において、中長期（～2030年）を見据えた部門運営施策の企画/推進、業績モニタリング、管理会計、データ分析などのビジネスクリエーション部門内のスタッフとしての業務を... |
| 求める経験 | 事業会社で部門運営にかかわっており、計数管理を含めた進捗管理等や経営ボードメンバー対応経験がある方を歓迎いたします。具体的には以下ご参照ください。 【必須要件】 ■管理会計関連知識 ■組織運営に係わる各種施策立案、実行支援スキル ... |