合成|リード開発 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 富山県 |
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| 年収 | 年収:500万～1000万程度 月給制：月額260000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:有（年2回） 昇給:有（年1回） |
| 業務内容 | 【職務概要】 クライアント企業（同グループ向け）のプラント、工場の機械設備と新規の建設および既存能力増強や、設備更新を担当する機械エンジニアの仕事です。 【職務詳細】 ・プラントの新規建設や既存設備の能力増強、設備更新などの設計・... |
| 求める経験 | 【必須】 ※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・化学プラント設計の経験 ・機械設計の経験 ・配管設計の経験 【尚可】 ・プラント設計、機械設計、製造プロセス構想設計 ・化学プラントに関する施工管理の経験 ＜仕事の魅力・... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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| 勤務地 | 茨城県 |
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| 年収 | 年収:500万～1000万程度 月給制：月額350000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:有（年2回） 昇給:有（年1回） |
| 業務内容 | 【職務概要】 クライアント企業（主として同社グループ会社向け）のプラント、工場の新規建設および既存設備の能力増強や設備の更新を担当する機械エンジニアとして業務に取り組みます。 【職務詳細】 ・プラントの新規建設や既存設備の能力増強... |
| 求める経験 | 【必須】下記、いずれかの経験 ・化学プラント設計 ・機械設計 ・配管設計 【尚可】 ・プラント設計、機械設計、製造プロセス構想設計 ・化学プラントに関する施工管理の経験 ■やりがい クライアント企業の要望、課題に対し... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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| 勤務地 | 兵庫県姫路市網干区新在家1239山陽電鉄網干線「山陽網干」駅 徒歩12分 |
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| 年収 | 年収:400万～550万程度 月給制：月額220000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月、12月） 昇給:年1回（4月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 ●化学プラントに関わる機器・配管設備のエンジニアリング及びその保守運用 ・プラントレイアウト設計 ・機械設備および配管の性能・構造設計 ・機器および配管仕様の決定と選定 ・建設予算の策定および予算＆実績管理 ... |
| 求める経験 | 【必須】 ・高専卒以上（機械工学、化学工学系、材料工学系） ・英語スキル（TOEIC500点以上が望ましい） ・転勤可能な方 ▼化学、石油などの装置型プラントに関する以下の何れかの実務経験を５年以上 ・プラント機器の性能設計、構... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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| 勤務地 | 愛知県あま市※配属先により異なる配属先により異なる |
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| 年収 | 年収:400万～520万程度 月給制：月額240000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:年1回（7月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 大手自動車系メーカーを中心に様々な業界のメーカー様にてご勤務をいただく機械設計エンジニアをお任せします。多くの案件が5年以上を目安とした長期案件！！長く安定した地場で働きたい方にお勧めの企業様です。※常駐先は豊田合成株式会社... |
| 求める経験 | 【必須】 ・CATIA又はNXを使用した機械設計経験をお持ちの方 ★評価制度★ ・売上利益 ・スキル ・お客様からの評価 ・目標達成率 上記4つの軸で社員を評価し、賞与で還元しています。 目標は現役エンジニアの上長と半期... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度資格取得支援制度U・Iターン歓迎フレックス勤務
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| 勤務地 | 愛知県稲沢市北島町西の町30番地名鉄名古屋本線「大里」駅より車で8分 |
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| 年収 | 年収:420万～600万程度 月給制：月額228000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月) |
| 業務内容 | 【職務概要】 同社にて、電池パックの企画・開発設計をお任せします。 【職務詳細】 ■オリジナル電池パックの企画・開発設計、試作・試験評価（車載のみならず民生・産業用途含む） ・市場動向調査、電池パックの商品企画、開発品の試作・試... |
| 求める経験 | 【必須】 ・設計のためのCAD操作経験1年以上 以下のいずれかに該当する方 ・機能性部品の機械設計に携わった経験 ・樹脂製品設計（金型の知識含む）に携わった経験 【尚可】 ・商品企画開発の知識・経験 ・電池パック部品の設計... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎フレックス勤務
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| 勤務地 | 兵庫県姫路市網干区新在家1239山陽電鉄網干線「山陽網干」駅 徒歩12分 |
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| 年収 | 年収:900万～1000万程度 年俸制：月額750000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月、12月） 昇給:年1回（4月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 ●化学プラントに関わる建設プロジェクトや機械設備および配管等設計におけるマネジメント業務 ・レイアウト・機械設備・配管の設計及びメンテナンスに関わる技術監理・指導 ・機械設備、配管等におけるエンジニアリング技術・設備... |
| 求める経験 | 【必須】 ・高専卒以上（機械工学、化学工学系、材料工学系） ・転勤可能な方 ▼化学、石油などの装置型プラントに関する以下の何れかの実務経験を１５年以上お持ちの方 ・化学プラント機器の性能設計、構造設計 ・配管設計、配管アレンジ... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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| 勤務地 | 兵庫県姫路市網干区新在家1239JR山陽本線「網干」駅から車で約15分 |
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| 年収 | 年収:900万～1000万程度 年俸制：月額750000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月) |
| 業務内容 | 【職務概要】 化学プラントに関わる電気・計装設備・制御システム設計の マネジメント業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・電気・計装設備・制御システムの設計及びメンテナンスに関わる技術指導 ・電気・計装設備・制御システムのエ... |
| 求める経験 | 【必須】 ・高専卒以上（電気、電子もしくは制御関連） ・転勤可能な方 ▼化学、石油などの装置型プラントに関する以下の何れかの実務経験を1５年以上お持ちの方 ・電気・計装・制御システムの設計、機器選定 ・電気・計装工事の設計、施... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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| 勤務地 | 大阪府歌島3-1-21 |
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| 年収 | 600-1100万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
| 業務内容 | ■実務担当者として、核酸医薬品およびその原料の製造プロセス開発をご担当いただきます。 【具体的には】 課題の洗い出しや解決策の立案・実行など、実験計画の立案と実証実験 【配属部署のミッション】 1.遺伝子編集治療に使用するガ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 下記全てに当てはまる方 ■大学院修士卒以上（医学、薬学、理工学、生物系など） ■有機合成による医薬品原薬または中間体の合成経験 ■製薬・化学メーカーでの合成または分析業務の経験 ■英語によるコミュニケーション（Web... |
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正社員
年間休日120日以上英語を使う仕事社宅・家賃補助制度資格取得支援制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 千葉県五井南海岸8-1 |
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| 年収 | 600-900万円 ※経験・能力などを考慮の上、同社規定により優遇 |
| 業務内容 | ■石油化学（合成ゴム、ポリエチレン）製造プロセス及び製造装置の設計、運転解析および技術改良をご担当いただきます。 ※グループ会社に出向となります。 【具体的には】 ・既存プロセス・装置の改良設計および施工管理 ・新規プロセス構想... |
| 求める経験 | 【必須要件】※以下の全てを満たす方 ・製造会社における生産技術・製造部門経験 ・化学工学系、化学系、機械系専攻のバッググラウンド 【歓迎要件】 ・甲種危険物取扱者（乙種第四類も可）、高圧ガス保安責任者、第一種公害防止管理者（水質... |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 埼玉県小室4472-1 |
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| 年収 | 600-700万円 |
| 業務内容 | ・インクジェットインク用水系ウレタン樹脂の設計・合成・物性評価 ・合成樹脂サンプルを用いたインク配合・性能評価・結果解析 ・顧客に対して、インク性能向上に寄与可能なバインダーの提案 |
| 求める経験 | 【必須要件】下記全ての経験をお持ちの方 ■ポリマー合成（特にウレタン樹脂の設計・合成・性状値評価の経験） ■TOEIC 500点以上 【歓迎要件】 ■顔料分散樹脂に関する設計・開発経験 ■TOEIC 600点以上 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事社宅・家賃補助制度資格取得支援制度
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