在宅勤務 東京 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 500 ～ 900 万円 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 なお、... |
| 業務内容 | 【期待する役割】 ▽洋上風力開発における案件組成・推進（企画・商務・法務・財務）を担当いただきます。 【職務内容】 ■国内の洋上風力事業の公募入札を含むプロジェクト開発 ■事業戦略策定、他社とのパートナーシップ形成、契約交渉、財... |
| 求める経験 | 同社グループ会社での採用可能性も鑑みて、同グループ会社での選考の可能性もございます。こちらご確認いただきご応募いただきますようお願いします。 【必須要件】 ■事業戦略策定の実務経験もしくは投資に関わる商務または法務または財務の実務経... |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 630 ～ 850 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 東京本社にて、株式業務全般および会社法遵守に向けた業務、ならびに保有施設の営繕などを通じてプライム上場企業としての当社および当社グループにおける連結経営の基盤構築への貢献、そして社員が本業に注力できる魅力と安心を兼ね備え... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■総務実務経験 ■定型業務以外にプロジェクトやイベントの企画、運営メンバーとしてのご経験 【歓迎】 ■東証プライム企業での総務実務経験 ■株主総会関係書類の作成経験がある方 ■会社法に関する知識を有する方 |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
|
|
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 500 ～ 800 万円 ※賞与：2回（6月/12月） ※その他固定手当/月：20,000円～42,000円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。... |
| 業務内容 | ～創業140年のゼネコン／ワークライフバランスの実現に向け働き方改革を積極推進中～ ◎平均勤続年数20年超え ◎東証プライムグループの中核企業 【業務内容】 同社は、1883年創業の歴史を誇る老舗建設会社として国内外における 総... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■建設業における事務部門（現場支援、会計処理、経理財務等のご経験） ■海外赴任経験 |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 420 ～ 700 万円 賞与:年2回（6・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ◆MISSION 東京電力グループの体制強化・売り上げ増加という課題にむけて、それを支える管理部門体制を強化しております。目標にむけて一緒に取り組んでいただける方を求めております。 ■業務内容 ・財務会計業務（予算・決算） ・予... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■経理のご経験3年以上 【歓迎要件】 ■簿記3級以上保持されている方 |
|
正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 420 ～ 700 万円 賞与:年2回（6・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■組織構成 マネージャー1名、メンバー７名（正社員） ■募集背景 従業員増加に伴う部門強化 ■業務内容 従業員（現在約1000名）の人事管理（採用、評価、昇級昇格、異動、育成、退職、人事関連システム運用関係）等の業務をメン... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■人事諸制度を基にした人財採用・人事評価・昇級昇格・異動・退職のいずれか、または複数の業務を合わせて3年以上の経験 ■人事関連業務における社内承認手続き経験 （採用者の承認や昇級昇格に関する承認手続き等） 【歓迎要... |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 700 ～ 900 万円 賞与:年2回（6・12月） ※マネージャー採用の場合は裁量労働制のため残業手当支給対象外 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■業務内容 東京電力ホールディングス（株）の100%子会社として、東京電力グループはじめ、一般企業のお客さまへITのソリューションやサービスを提供する同社において、会社法等に基づくリスクマネジメントを主軸に、経営マターで戦略的に管理する... |
| 求める経験 | 【必須要件】以下いずれかの業務で、リーダーまたは管理監督者の経験 ■リスクマネジメント ■弁護士業務、企業法務、パラリーガル ■経営者に対し経営判断を求める企画、経営が求める管理会計等の各種制度の設計 【歓迎要件】 ■弁護士資... |
|
正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 350 ～ 500 万円 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※昨年度実績4.0か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 な... |
| 業務内容 | 【業務内容】 ■東京本社人事グループにおいて、社宅管理、健康診断、給与制度、人事評価等を中心とした幅広い業務を各拠点人事担当者とコミュニケーションをとりながら担っていただきます。 ※ご入社時の配属については、ご自身のご希望やご経験な... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■人事部での何かしらのご経験 【歓迎要件】 ■健康経営の業務に携わったご経験 |
|
正社員
転勤無し平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度
|
|
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 400 ～ 480 万円 ※前職の給与に応じて算出いただきます。 ※上記年収は残業手当も含んだ金額です。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 鑑定評価の補助方として、「事務」業務をご担当頂き、鑑定士または管理部門と一緒に業務を行っていただきます。 【具体的には・・・】 ・鑑定評価に必要な入力、資料作成、データ収集、チェック業務 ・謄本・公図の取得 ・書類のコピー、PD... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・金融機関/不動産会社/法律事務所/会計事務所等での事務業務経験 ・営業事務（業界不問） ※ー数字を多く含む同一の事務を大量に正確に期限厳守で作業することを要求されるような事務業務経験をお持ちの... |
|
正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 550 ～ 950 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【概要】 海外プロジェクト会社（オランダ設立SPC:特定目的会社）の経理/税務業務 ※リース取引、ローン管理といった定型的な取引が中心となります。 【業務内容】 ・決算業務（経理伝票起票含む） ・税務コンサルタントを起用した税... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■5年以上の経理実務経験 ■海外関係者とメール等でコミュニケーションできる英語力（TOEIC 740点以上） 【歓迎要件】 ▼IFRSによる決算/英文経理経験 ▼リース会計、プロジェクトファイナンス実務の経験 ... |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 630 ～ 950 万円 2023年度賞与実績（6ヶ月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【ミッション】 グローバル企業の経理・財務部門における税務の体制強化になります。グループガバナンス・国際税務を中心とした税務の高度化への対応をお任せいたします。 【業務内容詳細】 税務チームに所属し、下記業務の中からご経験や適性等... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■法人税・消費税等の税務申告の実務経験 ■決算での税金計算実務（税効果会計を含む） ■社会人経験5年以上の方 【歓迎】 ▼上場企業もしくは監査法人での制度決算に関する実務経験 |
|
正社員
年間休日120日以上平均残業月30時間以内フレックス勤務
|
|