外観デザイン|外観スタイル|設計|建築デザイナー|建築デザイン に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 800 万円 タイトル：Associate、Senior Associate 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※年収は残業代を含む想定額です。 なお、経験・スキルに応じて変... |
| 業務内容 | ★基本的にはクライアント常駐型ではなく社内作業を前提としています★ 【期待する役割】 Tax Technology and Transformationグループは、税務テクノロジーに特化したチームで、デジタルトランスフォーメーション（D... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ● 現場部門へのニーズの聞き取りやツール説明のためのコミュニケーションができ、クライアントやチームメンバーと会話のキャッチボールができる方 【歓迎要件】 ＊システム開発経験（維持管理業務除く）2年以上 ＊ユーザーか... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 800 ～ 1500 万円 賞与年2回 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景】 体制強化のための増員募集となります。 【ミッション】 人事面（人材開発、制度設計、組織、労務、職場環境整備など）から、M＆A・グローバル展開を含めた全社組織の課題解決と、パフォーマンス最大化がミッションです。全社横断... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■ITWeb事業会社やコンサルティングファームにおける組織・人事領域のプロジェクト経験（目安：3年以上） ■英語ビジネス活用に抵抗が無いこと ※英語を活用した実務経験がない方も募集対象ですが、ご入社後に海外とのコミュ... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 650 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 事業の拡大を支える法務・コンプライアンスの分野で、共に会社を成長を楽しんでゆけるメンバーを募集しています。 【具体的な業務内容】 ■契約業務・与信業務 広告事業、AI事業、メディア事業、ゲーム事業を主軸として、多岐にわたる事業領域... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■企業法務実務経験（2年以上） 【歓迎要件】 ■システムを利用した管理業務、業務改善経験 【求める人物像】 ■ポジションにとらわれず、業務の幅を広げていける方 ■新しいことに挑戦していく成長意欲のある方 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 650 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 事業の拡大を支える法務・コンプライアンスの分野で、共に会社を成長を楽しんでゆけるメンバーを募集しています。 【具体的な業務内容】 ■与信審査・契約審査・各種法規制対応 ・取引先との与信審査・契約検討、契約書作成、利用規約作成等の契... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■企業法務実務経験（2年以上） 【歓迎要件】 ■システムを利用した管理業務、業務改善経験 【求める人物像】 ■ポジションにとらわれず、業務の幅を広げていける方 ■新しいことに挑戦していく成長意欲のある方 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 700 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 国内外に数多くのグループ会社を有する同社にて、グループ会社の人事労務の制度企画～実務運用をご担当いただきます。法改正対応、処遇・評価制度、人財育成、働き方改革など、さまざまな人事テーマに対して、企画の立案・運営を行ってお... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社本社での人事経験 ・人事総務領域の管理業務（勤怠管理・旅費精算・制度運用・業務処理等）を主担当として遂行した経験 ■企画系業務の経験 【歓迎要件】 ▼人事系システムの刷新あるいは新規導入の経験（サポート... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 800 万円 ※年1回決算賞与あり なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 現場の方々との上手くコミュニケーションを取りながら業務遂行できる人 【仕事内容】 分譲マンション各工事の原価管理・協力会社への支払業務・決算業務（決算期の各工事の収支確定）などをお任せいたします。 ■具体的... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■建築・不動産関係での事務経験（請求書作成・チェック等） |
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正社員
完全週休二日制転勤無し平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1300 万円 ■昇給：年1回の評価により決定（弊社給与規定による） ■賞与：年2回（会社業績による） ■モデル年収 30歳 750万円（賞与込） ※あくまでもモデル金額であり、上記金額を確約するものではありません... |
| 業務内容 | 国内外に拠点を設け、日本を代表する大手設計事務所にて、以下業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・リスク案件対応 ・法務相談窓口 ・契約書確認 ・法務・リスク管理に係る研修対応 等 【就業環境】 ・残業や土日出勤につい... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■法務部門での実務経験3年以上 【歓迎要件】 ・法務にする知識（ビジネス実務法務検定2級程度以上） ・TOEIC700点以上 |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 同社は現在60個以上の事業を多角的に展開しています。そのうち、動画配信事業・FX/証券事業・オンラインゲーム事業・エナジー事業などが同社の収益を支える柱となっています。新たに収益の柱となる事業を作る為、新規事業開発や既存事業の再建を進めてい... |
| 求める経験 | 【必須要件】以下いずれかの業務経験 ■事業会社人事として労務or評価orタレントマネジメントに携わった業務経験 ■組織人事領域でのコンサルタント経験 ■企業、新規事業の運営における各種バックアップ業務（経理、財務、人事、労務、法務）を... |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 同社の次の成長を創り、継続的な事業発展を確かなものにするため、人事戦略を描き実行することの重要性が増しています。同社に根付く風土・文化の「なんでもあり」で表現される柔軟性と大胆さを維持しながら、従業員一人ひとりの意欲と能力が最大発揮されてい... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■下記いずれかひとつご経験 ・エージェント経験2年以上 ・事業会社の採用人事経験2年以上 |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 経営企画およびIR担当として、下記業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ■経営企画業務 ・事業戦略、財務戦略、中・長期経営計画の立案、進捗管理 ・経営上必要な調査、分析および折衝 ・サステナビリティ経営の推進に向けた業務 等 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社におけるIRもしくは経営企画の実務経験 ■財務諸表等の理解と分析力 【歓迎要件】 ■コンサルティング会社でのプレゼンや分析経験 |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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