大型リチウムイオン蓄電池|リチウム|Li-ion に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1000 万円 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【仕事内容】 経営管理室では、経理業務に加えて経営層や各部門と連携した経営分析をおこない、会社の将来の道筋を描く経営管理も担っております。 その中でも、投資管理グループでは「投資計画～実行～支払い」までを一気通貫で管理し、投資予実管理に... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■メーカーでの経理経験 ■以下いずれかの実務経験 ・原価計算や材料費管理に関するご経験 ・在庫評価に関するご経験 ・市場分析や投資計画に関するご経験 ・収支管理、分析に関するご経験 ・管理会計に関するご経験 ... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1000 万円 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【主な業務内容】 環境課題解決に向けて世界的にモビリティの電動化が加速する中、同社では高まるニーズに応えるため車載リチウムイオン電池の生産拡大と組織強化を進めています。 大手企業の基盤がありながらも大規模なIT投資もおこなっており、引き... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■社内SE経験やシステム開発（特にアプリ）に関する知識・ご経験 【歓迎要件】 ・製造業のシステム開発経験 ・システム企画、要件定義の経験 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1000 万円 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【主な業務内容】 環境課題解決に向けて世界的にモビリティの電動化が加速する中、同社では高まるニーズに応えるため車載リチウムイオン電池の生産拡大と組織強化を進めています。 大手企業の基盤がありながらも大規模なIT投資もおこなっており、引き... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■社内SE経験やシステム開発（特にインフラ）に関する知識・ご経験 【歓迎要件】 ・製造業のシステム開発経験 ・システム企画、要件定義の経験 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1000 万円 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【主な業務内容】 環境課題解決に向けて世界的にモビリティの電動化が加速する中、同社では高まるニーズに応えるため車載リチウムイオン電池の生産拡大と組織強化を進めています。 大手企業の基盤がありながらも大規模なIT投資もおこなっており、引き... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■社内SE経験やシステム基盤（ミドルウェア・サーバーなど）に関する知識・ご経験 【歓迎要件】 ・製造業のシステム開発経験 ・システム企画、要件定義の経験 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1000 万円 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【主な業務内容】 環境課題解決に向けて世界的にモビリティの電動化が加速する中、同社では高まるニーズに応えるため車載リチウムイオン電池の生産拡大と組織強化を進めています。 大手企業の基盤がありながらも大規模なIT投資もおこなっており、引き... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■IT統制または情報セキュリティに関する知識・ご経験 【歓迎要件】 ・製造業のシステム開発経験 ・システム企画、要件定義の経験 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1100 万円 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【主な業務内容】 環境課題解決に向けて世界的にモビリティの電動化が加速する中、同社では高まるニーズに応えるため車載リチウムイオン電池の生産拡大と組織強化を進めています。 大手企業の基盤がありながらも大規模なIT・DXへの投資もおこなって... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・製品ライフサイクル管理（PLM、PDM等）のパッケージに関する知見 ・MECシステムや製造DXに関する知見 ・課題解決のためのITシステムの企画/構想/設計/構築/導入などを行った経験 【歓... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 愛知県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1100 万円 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【主な業務内容】 環境課題解決に向けて世界的にモビリティの電動化が加速する中、同社では高まるニーズに応えるため車載リチウムイオン電池の生産拡大と組織強化を進めています。 大手企業の基盤がありながらも大規模なIT・DXへの投資もおこなって... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・製品ライフサイクル管理（PLM、PDM等）のパッケージに関する知見 ・MECシステムや製造DXに関する知見 ・課題解決のためのITシステムの企画/構想/設計/構築/導入などを行った経験 【歓... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 奈良県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 750 万円 ※想定年収は各手当および、30 時間/月の残業手当を含んでおります。 （手当の支給は弊社規定に準じます） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 当社の施設管理/総務サービス/業務DX推進、安全衛生/廃棄物管理 業務全般をご担当いただきます。上場企業でさらにスキルアップを図りたい、キャリアを深めたい、そんな思いを持つ方からの積極的なご応募をお待ちしております。 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■総務部門における施設管理のご経験 【歓迎要件】 ■業務改善、DX化のご経験をお持ちの方。 ■リーダー経験をお持ちの方。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1000 万円 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【仕事内容】 収支予実管理（予算作成、予実分析、課題提起）や原価管理（販売価格検討、収支可視化）など、管理会計・経営管理に関する業務をお任せします。 ※今までの経験や希望を考慮してお任せします また、当社では海外子会社との取引が増... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■経理・財務・管理会計いずれかの経験をお持ちの方（業界や会社規模は問いません） 【歓迎要件】 ■製造業での経理業務のご経験 ■会計監査対応や税務対応の経験 ■資格（簿記1級、2級、税理士、会計士など） ■英語力... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 950 万円 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【仕事内容】 電気自動車（EV）向けリチウムイオン電池の製品開発から量産移行までのプロジェクトマネジメントをお任せします。 新規ラインにおける生産企画、生産準備、スケジュール管理、リソース管理、顧客対応など幅広くマネジメントいただきます... |
| 求める経験 | 【必要条件】 ■下記いずれかのご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・製品開発から量産移行までの工程に関わったご経験 ・自動車業界や電池業界における営業（顧客折衝）のご経験 【歓迎条件】 ■車載製品に関するご経験（開発... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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