大型リチウムイオン蓄電池|リチウム|Li-ion に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 京都府 |
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| 年収 | 600万円～1200万円 |
| 業務内容 | 【ミッション】 技術開発本部にて、超電導コイル、発電施設および各種電気設備の設計、保全に尽力いただける方を募集します。 当社は、核融合の早期実現により脱炭素を達成したいと考えています。また、核融合実験炉市場で確固たるポジションを築き、そ... |
| 求める経験 | 【必須】 ・超電導コイルの設計に携わったことがある方 【歓迎】 ・海外駐在、海外ベンダーとのやり取り経験を数年以上されたことがある方 ・各種工業解析ツール（ASPEN、HTRI、ANSYS、AVEVA、CREO等）を扱った経... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 年収 | 1000万円～1500万円 ※経験・年齢・能力を考慮の上、相談に応じます。 |
| 業務内容 | 【採用背景】 LG Japan Labでは、カーボンニュートラルの実現のため、リチウムイオン電池のさらなる高エネルギー密度化および安全面を含めた高性能化に力を入れております。既存の液系電池の高容量化の他に全固体電池を中心とした次世代電池の... |
| 求める経験 | 【必須】 ・ 電気化学基礎知識をお持ちの方 ・ 全固体電池もしくは固体電解質などの 全固体用電池材料に関する研究開発の経験をお持ちの方 【歓迎】 電池メーカー、自動車メーカーなどで全固体電池研究開発のリーダー職を5年以上経験されてい... |
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正社員
転勤無し年間休日120日以上
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| 勤務地 | 大阪府 |
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| 年収 | 420万円～820万円 昇給：年1回（7月）※係長クラス以上は評価による洗い替え方式 賞与：年2回（6月、12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 業務内容 | 【配属先部門の担う役割】 全固体リチウムイオン電池の開発(電池、プロセス、製造装置等)や試作、また事業化に向けた企画、マーケティングなどを担当しております。 【入社後の具体的な仕事内容】 全固体リチウムイオン電池の電池設計や、当社... |
| 求める経験 | ＜必須条件＞ ・電池関連の開発、製造に携わった経験があること(3年以上) ・電気化学の知識があること 求める経験・スキル ＜歓迎条件＞ ・リチウムイオン電池関連の経験であることが |
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契約社員
年間休日120日以上
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| 勤務地 | 愛知県 |
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| 年収 | 500万円～800万円 ※年収は経験・年齢・スキルに応じて決定していきます。 【参考年収】30歳：520万（残業20ｈ/月含む） 35歳：600万（残業20ｈ/月含む） |
| 業務内容 | 【業務】ハイブリッドスーパーキャパシタ*を使った蓄電システムの開発・生産を進めており、今後のビジネス拡大に対応するため、新たにエネルギーマネジメントシステムの回路設計者を拡充いたします。 【詳細】 300V～1000V未満のエネルギー... |
| 求める経験 | 【必須条件】 ■電源回路、基板設計、回路評価のご経験がある方 【歓迎】 ■UPS、電気二重層キャパシターなどの蓄電システムの開発、設計、量産の経験者 |
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正社員
フレックス勤務
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| 勤務地 | 大阪府 |
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| 年収 | 550万円～850万円 ご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定いたします。一般社員：約550万円～ / 係長クラス：約750万円～ / 管理職クラス：約950万円～ （残業30時間含む） |
| 業務内容 | ●PECサポート部のミッション パナソニックエナジーの事業戦略に沿ったIT化推進と経営を支えるデジタル化基盤の構築をシステム面でサポートします。基幹業務を支えるERP（SAP、Oracle EBS）の導入・運用を通じて、パナソニックエ... |
| 求める経験 | 【必須（MUST）】 ・ERPパッケージ（SAP等）の導入・運用保守の経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・製造業の生産管理、受注・出荷管理などの業務知識をお持ちの方 ・SAP認定資格保持、もしくは同等レベルのスキルをお持ち... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 愛知県 |
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| 年収 | 500万円～700万円 ※上記年収レンジは目安です。前職の給与、経験・スキルを考慮の上当社規定で決定致します |
| 業務内容 | 【業務】 高出力リチウムイオン電池の材料開発 【詳細】 ・正極／負極／電解液の材料開発 -活物質／バインダ／導電助剤の選定 -リチウム塩／溶媒／添加剤の選定 -性能／信頼性評価 -客先／大学／協業メーカ／関係部署との調... |
| 求める経験 | 【必須条件】 ■Liイオン電池の材料開発に関わった経験 |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 愛知県 |
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| 年収 | 450万円～900万円 《モデル年収》30歳 669万円／月給33万円 ※ 家族手当(扶養家族2名)・住宅手当・残業25h/月込み |
| 業務内容 | 【業務】大容量の蓄電池システムが必要とされる時代に向け、当社では安心安全な電池である亜鉛二次電池の製品化を推進しています。性能・品質・コストの全ての面において、業界最高の製品を世の中に送り出すべく、開発に取り組んでいます。 【詳細】 希... |
| 求める経験 | 【必須】 ■下記何れかのご経験 ・組込みソフトウェアの開発経験 ・デジタル回路もしくはアナログ回路設計 |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 年収 | 420万円～820万円 昇給：年1回（7月）※係長クラス以上は評価による洗い替え方式 賞与：年2回（6月、12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 業務内容 | 【配属先部門の担う役割】 全固体リチウムイオン電池の開発(電池、プロセス、製造装置等)や試作、また事業化に向けた企画、マーケティングなどを担当しております。 【入社後の具体的な仕事内容】 全固体リチウムイオン電池の電池設計や、当社... |
| 求める経験 | ＜必須条件＞ ・電池関連の開発、製造に携わった経験があること(3年以上) ・電気化学の知識があること 求める経験・スキル ＜歓迎条件＞ ・リチウムイオン電池関連の経験であることが |
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契約社員
年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 |
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| 年収 | 900万円～1200万円 ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により処遇致します ※標準労働時間：7時間45分 |
| 業務内容 | 事業開発本部 Lumada・ビジネスデザイン部にて、当社の次なる柱事業創生に向けたリチウムイオン電池のライフサイクルマネジメント事業開発および、自社製品・技術を活用した事業開発において、ビジネスデザインからPoC/PoVを経た事業開発全般を... |
| 求める経験 | [必須要件] ■顧客を深く理解し、顧客課題仮説を設定、検証ができる方 ■数字や情報を駆使し、事業企画書や提案書を纏め上げることが出来る方 ■Microsoft Office（Word、Excel、Power Point）や他のITツー... |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 |
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| 年収 | 390万円～650万円 ※年収は残業代抜きのものです。 |
| 業務内容 | 電池モジュールの回路設計業務をお任せします。 ・お客様との仕様の打ち合わせ、基本設計、詳細設計、試作、量産（小ロット）までの一連業務をお任せします。 使用用途：産業ロボット、共働ロボット、ドローン、ロボットスーツ 等々 【当部署（東... |
| 求める経験 | 【必須】 ■アナログ回路（インバーター回路）、もしくはデジタル回路設計のご経験（3年以上） 【歓迎】 ■電池の設計経験 |
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正社員
年間休日120日以上
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