安全衛生管理 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 愛知県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 640 万円 ※別途、残業手当・通勤手当・家族手当（対象者のみ）などの諸手当あり 賞与／年3回（夏、冬、別途決算賞与あり） 前期実績9.05ヶ月／年 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 ガバナンス強化を推進していってもらいたい 【職務内容】 当社の各事業所（支店）において総務担当者として以下のような業務をご担当いただきます。 ◆ 事業所経理 建築・工事に関するコスト管理、支払い業務、工場... |
| 求める経験 | 【必須要件】 総務/人事（労務、安全衛生など）、経理/財務、法務/コンプライアンス、内部統制のいずれかの実務経験、あるいは金融機関における資産運用提案などの営業・顧客対応経験（3年以上） 【歓迎要件】 社内外関係者と良好な関係を築... |
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正社員
年間休日120日以上平均残業月30時間以内
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| 勤務地 | 鳥取県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 万円 ～ ※月給に関してはご相談に応じて、年収の12分割、または15,6分割しての支給となります。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【具体的には】 ■生産管理、品質管理、外注管理、仕入管理、在庫管理 ■計画立案、売上管理、業務監査管理 ■労務管理、設備管理、安全衛生管理等、工場管理 ■工場内人員の指導、育成など 【配属先に関して】 ■配属先：鳥取工場（約... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■工場にて現場のマネジメント経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■成形工場での経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■プレイングマネージャーとして、自ら行動できる率先垂範タイプの方 ■現場の方たちと気さくにコミュ... |
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正社員
社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 愛知県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 900 万円 ※モデル年収（記載の下限年収基準）：残業手当（30時間相当）込みで650万円～程度が想定されます。 月給257,200円～ 月給257,200円～、基本給257,200円～を含む/月 なお、経験・スキ... |
| 業務内容 | 【概要】 ■安全衛生管理における企画業務を行って頂きます。 【詳細】 ■OSHMS視点の工場安全監査 ■ISO45001の取得に向けた事前準備 ■化学物質法改正対応 ■各種安全施策の進捗管理 ■作業環境改善 【ジェ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■コミュニケーション能力の高い方 ■自ら考え自発的に行動できる方 ■安全第一の理念に共感し、本気で取り組める方 ■Excel、PPTで資料作成できる方 【歓迎要件】 ■第一種衛生管理者 ■安全管理者 ■RS... |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 岐阜県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 900 ～ 1100 万円 ※賞与：年 2 回 （ 昨年実績： 5.65ヶ月 （6月・12月）） ※残業20時間・諸手当込みでの年収でございます。 ※管理監督職のため支給無し なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【業務内容】 物流倉庫における出荷業務全般の統括管理、受発注計画の立案と最適化 在庫管理システムの運用監督 部下（10～15名程度）の労務管理・教育指導 物流品質および業務効率の改善施策立案・実行、物流コストの分析と削減施策の実施 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■物流現場のマネジメント経験3年以上、在庫管理業務の経験 ■チームマネジメントおよびリーダーシップスキル、業務改善・効率化の実績 【歓迎要件】 ■自動車業界経験 |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上英語を使う仕事フレックス勤務
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| 勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 800 万円 ※別途残業代あり ※賞与：年2回（7月、12月）（2018年度実績：年間6.21ヵ月分）、昇給年1回（4月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【業務内容】 ブレーキシェアTOPクラスの同社、グループ会社の総務部安全環境Gにて労働安全衛生管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■労働安全衛生管理、環境マネジメントシステムの構築、継続的維持改善 ■生産現場に対する職場... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■安全衛生/環境マネジメントに関する法令知識、実務経験 ■製造現場に関する知識・経験を持った方 【歓迎要件】 ■改善意欲のある方 ■教育や指導の経験のある方 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 愛知県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 800 万円 ※別途残業代あり ※賞与年2回（2018年度実績：年間6.21ヵ月分）、昇給年1回 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 安全環境部にて、海外20拠点以上を含むグループ全体を見通した労働安全衛生管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・労働安全衛生に関わる遵法管理業務 ・国内外含め30社を対象とした労働安全衛生管理/企画の推進 ・安全文化の醸成... |
| 求める経験 | 【必須要件】 以下いずれかに該当する方 ・環境に関する業務経験者（2年以上） ・安全、環境関連の法令の事務仕事の経験者（1年以上） 【歓迎（WANT）】 ・公害防止管理者の資格保有者 ・衛生管理者の資格保有者 ・プラント技... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 佐賀県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 650 万円 ・上記年収は例です。会社の業績・個人の成績によって変動します。 ・規程に基づき、所定外労働時間分を支給します。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【具体的な職務内容】 （１）人事関連業務業務 →契約・派遣社員の採用・教育、労務管理などを行う。 （２）安全衛生管理業務 →安全衛生委員会運営、健康診断、環境保全、職場環境測定などを行う。 （３）総務関連業務 →廃棄物（危... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■高卒以上 ■基本的なPC操作（Word・Excel・PowrPoint） ■労働安全衛生管理を含めた総務・人事の実務経験 【歓迎要件】 ▼製薬会社での勤務経験（GMPに関する知識を持っている方） |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 800 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 ■弊社人事部において ・新人事制度の評価・能力開発などの職場浸透および運用改善 ・労務管理オペレーションの業務フロー設計と運営 ・各種人事関連規則の運営・改定（法改正に対応した規程の改訂等） ・個別労務対応（※現在労... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■人事制度運営・企画のご経験 【歓迎要件】 ▼人事部管掌の社内行事運営などのご経験 ▼Ｍ＆Ａ、企業グループ内転籍に係る実務のご経験 |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上
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| 勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 700 万円 ・上記年収は例です。会社の業績・個人の成績によって変動します。 ・規程に基づき、所定外労働時間分を支給します。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【具体的な職務内容】 ・建屋新設に伴う、業務プロセスの改善提案 ・工場庶務関連業務 ・人事関連業務（労務管理・契約・派遣社員の管理・教育） ・安全衛生管理（安全衛生委員会の運営、健康診断、清掃、職場環境測定） ・福利厚生、社内行事... |
| 求める経験 | 【必須条件】 ■基本的なPCスキル（ワード、エクセル、パワーポイント） ■労働安全衛生管理を含めた総務・人事の実務経験2年以上 ■第一種衛生管理者 【歓迎条件】 ▼製薬業界 又は食品業界での勤務経験 ▼安全管理者 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 650 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【採用背景】 ・業務内容の拡大と多様化に伴う純増採用 【業務内容】 業務内容健康経営、労務管理、安全衛生管理を中心に幅広い人事総務関連業務をお任せします。 【詳細】 ・健康経営の推進 ・月次勤怠報告（給与計算関連データ）... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■労務管理、人事総務の主要業務経験3年以上 ■基本的なPCスキル 【歓迎要件】 ▼社会保険労務士に係る周辺知識・経験 （資格自体は不問、あれば尚可） |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内
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