導入ソリューション|システム導入|導入コンサル に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 550 万円 月給：28.5万円～39.2万円（固定残業手当含む）基本給：23.6万円～32.5万円 ※固定残業代手当は月25時間該当分、4.9万円～6.7万円を支給。 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 新規... |
| 業務内容 | 【期待する役割】 クライアントの給与計算・社会保険手続業務等人事アウトソーシング業務および労務相談業務 【具体的には】 （1）給与計算業務 （2）社会保険・労働保険等の書類作成・届出業務 等 ※入力作業等の一部単純作業は、契約... |
| 求める経験 | 【必須要件】 下記いづれかの経験 ■給与計算業務、社会保険手続業務経験（3年以上） ■社労士資格あれば経験不問 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 550 ～ 1000 万円 賞与年2回（年俸制の場合1回）、昇給昇格年1回 ※業績、実績、評価にて賞与変動あり ※月給制もしくは年俸制を想定（管理職での職位で採用時は年俸制） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景】 同社グループ全体の人事制度および運用の統合を進める中で、給与計算業務や従業員情報のデータ管理の自動化・効率化が重要な課題となっています。現在、業務の標準化やシステム導入を視野に入れ、業務改善を推進できる方を求めています。 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■給与計算業務について、概念・実務を一通り理解している（長期間の経験は求めない） ■給与計算に限定しないが、既存の運用・フローを見直し、新システムや新制度の導入に携わった経験がある ■各種人事システムに関する一般的な理解... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 900 万円 ■賞与2回/年 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ◆プライム上場独立系機械専門商社にて、経理（営業会計）／リーダー候補 業務をお任せいたします。 【働き方】 年間休日：121日 フレックス：制度あり（コアタイム11:00～15:00） 在宅勤務：制度あり（週2日程度） 【... |
| 求める経験 | ※応募時には顔写真付きの履歴書が必須となります※ 【必須要件】 ・商社またはメーカーでの経理実務経験者（5年以上） 【歓迎要件】 ・会計監査・税務調査対応のご経験 ・海外取引に関わる経理（貿易・外為）の実務経験 |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上英語を使う仕事フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 800 ～ 1000 万円 ※経験に応じて変動あり なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 労務部長として実務～マネジメントをお任せします。 【職務内容】 下記業務を中心にお任せします。 ・経営陣へのレポーティング ・メンバーマネジメント（7名、20代～40代） ・アウトソーサーマネジメント ・... |
| 求める経験 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■事業会社での人事労務業務経験かつマネジメント経験をお持ちの方 ■管理部長として人事労務領域のマネジメント経験をお持ちの方 |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 900 ～ 1200 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 経理担当として幅広い業務に携わって頂きます。 現在経理シニアディレクター、MGRと派遣スタッフにて業務を回しており、経理業務及び業務フロー設計、将来的なシステム導入検討頂くことを期待しております。まだ同社のビジネス特性上、経産省より補助金... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■経理業務経験（決算業務）10年以上 ■税務調査における当局とのやり取り経験 【歓迎要件】 ●英語力 ●簿記1級をお持ちの方 ●システム導入経験 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景】 増員 【組織構成】 総務部メンバーは18名程度（うち女性10名） ※年齢層は20代前半～30代前半が中心で比較的若いメンバーが多く 新卒と中途の割合は半々となります。 総務部長：30代前半（男性） 課長：... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事務経験のある方 ■PCの基本操作スキルをお持ちの方 ※Excel・PowerPointが使用できる方（Googleスプレッドシートが使用できれば尚よし） |
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正社員
転勤無し完全週休二日制社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【本ポジションについて】 入社時の経験を考慮し、本社にて経理業務を幅広くお任せ致します。 日々の業務を着実に実行いただきながら、業務改善や制度対応・システム導入などの課題へ、能動的かつ柔軟に取り組んでいただくことも期待しています。 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社での経理経験3年以上 ■メーカー経験もしくは簿記2級以上 【歓迎要件】 ▼SAP・経費BANK・invox使用経験 ▼会計システムの導入経験 ▼英語スキル |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 550 ～ 800 万円 ■期末賞与について 会社の業績、個人の評価結果（業績評価）および勤務状況に応じ、３月末に支払われることがあります。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 基盤となる日々の仕訳業務や伝票・帳簿管理等をメイン業務に据えつつ、予算管理や経理ルールの見直し、税務対応などをご担当いただきます。 【主な業務内容】 ■仕訳入力 ■決算業務全般（財務三表の作成） ■税務リスクの対応 ■税理士対... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■経理実務経験3年以上 ■簿記2級以上のスキルをお持ちの方 ■予算管理の実務経験 【歓迎要件】 ■会計システムに精通しており、システム刷新やマスタ設定等の運用を行った経験がある方 ■ビジネスレベルのPCスキルを... |
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正社員
完全週休二日制転勤無し平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 1000 ～ 2000 万円 ※経験・能力・パフォーマンスを考慮し決定します。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 本ポジションでは会社と社員が最大限成長できる人事戦略、制度構築をスピードを持って取り組み、人事強化を通して、当社を次のレベルへリードしていただける方を募集します。 【業務内容】 ・人事企画関連プロジェクトのマネジメント ・経営戦略... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・グローバルやグループ各社標準の人事制度・施策設計のご経験 【歓迎要件】 ・新人事制度や新規施策の導入と定着化をリードされたご経験 ・コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験 ・事戦略立案及び実行... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 360 ～ 500 万円 月給：300,000円～416,666円 固定残業代：78,035円～108,382円 ※月給＝基本給＋固定残業代となります。 ※固定残業代は月45時間分です。超過分は別途支給。 なお、経験・スキル... |
| 業務内容 | 【仕事概要】 同社は、テクノロジー領域に特化した採用支援・評価制度設計コンサルティングを提供するHRベンチャー企業です。 大手上場企業・メガベンチャー企業・中小企業からスタートアップ企業まで、幅広いクライアントに採用/組織戦略設計/人事... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■ベンチャー/スタートアップ企業にて労務/経理いずれかの経験 ■企業規模問わず、お一人で労務/経理を担われていた経験がある方 【歓迎要件】 ▼管理部門で業務設計や企画、マネジメントをされていた方 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上
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