建築士 に該当する転職・求人一覧
該当件数：262件 5ページ目
| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 465 ～ 780 万円 賞与：3ヶ月/年間 固定残業代を除く基本給：270,000円～380,000円 ※給与・処遇につきましては、面接のうえ確定させていただきます。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 コンストラクションマネジメント・プロパティマネジメント・サブリースの新規案件獲得に向けたソリューション営業全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■建替えをはじめとした建築プロジェクトのプロジェクトマネジメン... |
| 求める経験 | 【必須要件】※いずれか必須 ■不動産における実務経験 ■宅地建物取引士 【歓迎要件】 ▼建築コンサル、コンストラクションマネジメント、設計・建築分野に携わった経験のある方 |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上
|
|
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 400 ～ 700 万円 ※ご経験・年齢や前収に基づき、同社規定により決定。 【月給】22.4万円～46万円（諸手当除く） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※管理職採用の場合は残業代支給なし ※モデル年収例（大卒の場合） （... |
| 業務内容 | 【業務内容】 ・オフィスビル、商業ビルにおける建築/電気/設備に関わる施工管理 ・受託管理をしているオフィスビルの建物設備の維持管理 ・オーナーやテナントへの計画立案、予算策定、契約、進捗報告 ・協力会社への見積査定、契約、品質... |
| 求める経験 | 【必須要件】※オフィスビル/商業ビル以外でも幅広い範囲で以下いずれかの経験がある方 ■建築施工管理 ■電気施工管理 ■設備施工管理 ■オフィス移転やレイアウト変更 ■建物・設備の維持管理 |
|
正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 福岡県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 400 ～ 700 万円 ※ご経験・年齢や前収に基づき、同社規定により決定。 【月給】22.4万円～46万円（諸手当除く） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※管理職採用の場合は残業代支給なし ※モデル年収例（大卒の場合） （... |
| 業務内容 | 【業務内容】 ・オフィスビル、商業ビルにおける建築/電気/設備に関わる施工管理 ・受託管理をしているオフィスビルの建物設備の維持管理 ・オーナーやテナントへの計画立案、予算策定、契約、進捗報告 ・協力会社への見積査定、契約、品質... |
| 求める経験 | 【必須要件】※オフィスビル/商業ビル以外でも幅広い範囲で以下いずれかの経験がある方 ■建築施工管理 ■電気施工管理 ■設備施工管理 ■オフィス移転やレイアウト変更 ■建物・設備の維持管理 |
|
正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 宮城県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 400 ～ 700 万円 ※ご経験・年齢や前収に基づき、同社規定により決定。 【月給】22.4万円～46万円（諸手当除く） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※管理職採用の場合は残業代支給なし ※モデル年収例（大卒の場合） （... |
| 業務内容 | 【業務内容】 ・オフィスビル、商業ビルにおける建築/電気/設備に関わる施工管理 ・受託管理をしているオフィスビルの建物設備の維持管理 ・オーナーやテナントへの計画立案、予算策定、契約、進捗報告 ・協力会社への見積査定、契約、品質... |
| 求める経験 | 【必須要件】※オフィスビル/商業ビル以外でも幅広い範囲で以下いずれかの経験がある方 ■建築施工管理 ■電気施工管理 ■設備施工管理 ■オフィス移転やレイアウト変更 ■建物・設備の維持管理 |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 北海道 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 400 ～ 700 万円 ※ご経験・年齢や前収に基づき、同社規定により決定。 【月給】22.4万円～46万円（諸手当除く） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※管理職採用の場合は残業代支給なし ※モデル年収例（大卒の場合） （... |
| 業務内容 | 【業務内容】 ・オフィスビル、商業ビルにおける建築/電気/設備に関わる施工管理 ・受託管理をしているオフィスビルの建物設備の維持管理 ・オーナーやテナントへの計画立案、予算策定、契約、進捗報告 ・協力会社への見積査定、契約、品質... |
| 求める経験 | 【必須要件】※オフィスビル/商業ビル以外でも幅広い範囲で以下いずれかの経験がある方 ■建築施工管理 ■電気施工管理 ■設備施工管理 ■オフィス移転やレイアウト変更 ■建物・設備の維持管理 |
|
正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 埼玉県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 464 ～ 845 万円 上記年収は基本給、資格手当のほかに月30時間の残業及び賞与（実績:5カ月分）を含めた最低限の金額です。 そのほかに役職手当、住宅手当、家賃手当、扶養手当などがありますので個々の条件により異なります。 【... |
| 業務内容 | ～一級建築士所有者歓迎／大手企業との取引多数で安定企業／残業20H程度・完全週休2日制で働き方◎／資格を活かしてステップアップできる環境～ 【業務概要】 戸建住宅、マンション、商業施設、学校、福祉施設等、様々な構造を持つ建築物の審査... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■1級建築士の資格をお持ちの方 ■自動車運転免許証（資格保有者は現場検査の場合あり：自ら社有車を運転） 【歓迎要件】 ■一級もしくは二級建築基準適合判定資格者 ■ゼネコン、設計事務所、ハウスメーカー等で構造設計の... |
|
正社員
転勤無し年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度
|
|
| 勤務地 | 埼玉県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 429 ～ 724 万円 上記年収は基本給、資格手当のほかに月30時間の残業及び賞与（実績:5カ月分）を含めた最低限の金額です。 そのほかに役職手当、住宅手当、家賃手当、扶養手当などがありますので個々の条件により異なります。【モデ... |
| 業務内容 | ～二級建築士所有者歓迎／大手企業との取引多数で安定企業／残業20H程度・完全週休2日制で働き方◎／資格を活かしてステップアップできる環境～ 【業務概要】 戸建住宅、マンション、商業施設、学校、福祉施設等、様々な構造を持つ建築物の審査... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・2級建築士の資格をお持ちの方 ・自動車運転免許証（資格保有者は現場検査の場合あり：自ら社有車を運転） 【歓迎要件】 ・ゼネコン、設計事務所、ハウスメーカー等で構造設計の経験のある方 ＜必要資格＞ 必要条件：建... |
|
正社員
転勤無し平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
|
|
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 700 ～ 1100 万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※職務等級によっては年俸制の可能性有 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【ミッション】 都市開発につながる地域のランドマーク的な施設を手掛けるオーヴァルで、同社の持っている不動産の開発に携わっていただきます。現在は、神奈川県（横浜/鎌倉）や京都、軽井沢を中心に施設を展開しています。将来的にはインバウンド対応を... |
| 求める経験 | 【必須要件】※アセット不問 ■不動産開発業務に携わった経験 ■部門のマネジメント経験 ■宅地建物取引士をお持ちの方 【歓迎要件】 ■商業施設における企画や開発のご経験 |
|
正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上
|
|
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 500 ～ 900 万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※職務等級によっては年俸制の可能性有 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【ミッション】 都市開発につながる地域のランドマーク的な施設を手掛ける同社にて、 不動産のテナント戦略を構想し実現いただくことに期待しております。 【職務内容】 ・自社物件のリーシング テナント戦略立案、募集、契約締結等 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■リーシング・PM・開発のいずれかのご経験 ■宅地建物取引士をお持ちの方 【求める人物像】 ■「想い」を持って不動産開発に携われる方 ■柔軟でアイデア豊富な方 ■数字をもって運営を管理できる方 ■自律的に動け... |
|
正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上
|
|
| 勤務地 | 愛知県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 470 万円 ～ 【定期昇給】年2回（4月・10月）半期年俸制 初年度想定年収：470万～700万 家賃補助あり（居住地域含む規程あり） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■職務内容 工務部門にて、施工管理の仕事に携わっていただきます。 担当していただく案件は、オフィスビルから商業施設、多店舗展開されている店舗など、 同社が運営管理を行う物件からの引き合い（修繕・リニューアル等）がメインとなります。 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■建築系の学部出身者や建築図面が読めるなど、建築に関する知見をお持ちの方 ■施工管理経験のある方 ■施工管理技士または建築士の資格をお持ちの方（1級または2級。電気、管、建築が望ましいです） 【以下の志向、ご経験を... |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
|
|