情報アーキテクト|IA に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 愛知県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1000 万円 ■年代別年収例 30歳（子供1人）620万円 月給35万円、賞与・家族手当含む、残業代含まず 34歳（子供2人）760 万円 月給44万円、賞与・家族手当含む、残業代含まず 41歳 1,1... |
| 業務内容 | 【職務内容】 エンジン・エンジン関連部品の搭載設計、機能信頼性要件の検討、法規要件の適合検証 《具体的な業務内容》 ・... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・エンジン本体又は、エンジン関連部品の設計業務経験があること ... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 506 ～ 764 万円 残業手当は1分単位で全額支給 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 同社は、キーエンス商品の「修理・解析」「製造装置設計・メンテナンス」「製造」を担う株式会社キーエンス100％出資のグループカンパニーです。 ◎キーエンス製品の海外アフターサポートに関する現地スタッフの育成・指導・業務改善フォローをお任せし... |
| 求める経験 | 【必須条件】 ◎理系課程の就学経験 【歓迎条件】 ▼生産管理や現場マネジメントのご経験がある方 ▼関連部署と連携/コミュニケーションを取りながら業務を推進されたご経験のある方 ▼社内外に改善提案をしてこられた方 |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上
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| 勤務地 | 愛知県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1250 万円 昇給年1回、賞与年2回 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | HEV,BEVを前提とした大電流・高電圧の接続技術の構築・製品開発、高電圧リレーの製品開発設計をご担当頂きます。 ※ご経験に応じ、管理職としての採用となる可能性もございます。 【カジュアル面談】 「一度カジュアルに企業と直接面談し... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■高電圧リレーの開発設計経験5年以上 ■高電圧リレーの製造・生産技術に関する知識 ※特に密閉構造に関する知見をお持ちの方は歓迎です 【歓迎要件】 ・高電圧リレーの製造・生産技術に関する ・磁気工学に関する知識 ... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 愛知県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 800 万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2023年度実績5.1ヶ月 ■モデル年収：年収550万円（30歳/扶養2人/入社8年目） ／ 年収700万円（35歳/扶養家族3名/係長級） ※... |
| 業務内容 | 【業務内容】 東証プライム上場の同社にて、自動車内装部品「ドアトリム」を主とした内装部品の設計開発業務をお任せします。 ■ドアトリム、内装部品設計開発業務 ・CATIAによる3D/2D作図 ・主にドアトリム設計に関連する各種資料... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・CATIAでの設計経験 （3年以上目安） 【歓迎要件】 ・自動車内装部品の設計経験 ・樹脂材料の知識（部品設計できるレベル） ・金型の知識（部品設計できるレベル） |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 愛知県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 850 ～ 1200 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 ・メンバーマネジメント ・ITプロジェクトマネジメント ・ベンダーコントロール ・部門内共通業務 【今回担当頂きたい業務】 （※1）BOM、部品発注、部品物流、車両生産等、生産領域の社内システムの開発・保守・運... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・生産領域の業務知識 ・ITプロジェクトのリーダーとしてのプロジェクト経験 ・コミュニケーション力に基づく折衝・調整力 【歓迎要件】 ・生産系システムの開発における上流工程の実務経験 ・英会話（TOEIC700... |
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正社員
年間休日120日以上英語を使う仕事社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 愛知県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 1000 万円 【モデル年収例】 ◎750万円/35歳（月給41万円 賞与・家族手当（子2人）含む、残業代含まず） ◎580万円/30歳（月給32万円 賞与・家族手当（子1人）含む、残業代含まず） ※あくまで目安で... |
| 業務内容 | 【お任せする業務】 中長期目線でのSOFC、SOEC、水素貯蔵での差別化生産技術を工場、プラントなどの産業向けの開発業務。SOFC、SOEC、水素貯蔵商材の差別化部品開発、製造工法の差別化技術のテーマ企画ならびに開発推進を行って頂きます。... |
| 求める経験 | 【必須】 ※エネルギーデバイスに向けて、設計と連携し技術企画を行っていくため、電気・材料・化学分野の総合的な素養が必要となります。 （１）電気化学の理論知識があり、エネルギーデバイスの開発業務経験は３年以上 （２）有機化学の理論知識が... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 岐阜県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 800 ～ 1000 万円 ※残業代は、残業時間に応じて支給。 ※一定の職位以上で内定の場合は、裁量労働制（専門業務型裁量労働制）となります。 ※裁量労働制の場合（目安600万～） ・1日あたりのみなし労働時間：8時間40分 ... |
| 業務内容 | 【部門のミッション】 生産推進本部はOne Factoryの思考で、『ものづくり』『安全』『GX』の縦/横串の横断活動を進め、競合に勝てる現場力とモノづくり競争力を強化する部門になります。配属されるIPIA企画部はその中でも生産推進本部内... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■メーカーの企画部門で社内外の調整や取りまとめを行い、PJTの推進した経験をお持ちの方 （事業企画や経営企画などの事業会社側だけでなく、コンサルティング会社など第三者として実施した方でも可） |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 愛知県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 440 ～ 750 万円 賞与年2回（7月、12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【ミッション】 量子化学計算を対象にした部のミッションは、化学反応や材料特性のメカニズムを解明し、顧客や社内プロジェクトに対して的確な情報を提供することです。 【主要業務】 化学反応の遷移状態解析、XAFSスペクトル解析、NMRス... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・量子化学計算に関する専門知識と実務経験 ・上記ツールの使用経験 ・化学反応やスペクトル解析の理解 ・分析結果の解釈および報告書作成のスキル ・顧客やチームとのコミュニケーション能力 ・TOEIC470点以上 ... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上英語を使う仕事フレックス勤務
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| 勤務地 | 愛知県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 800 万円 ※別途残業代あり ※賞与：年2回（7月、12月）（2018年度実績：年間6.21ヵ月分）、昇給年1回（4月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 同社にて、EPB（電動パーキングブレーキ）開発をご担当いただきます。 キャリパ一体式EPBの設計開発評価/海外展開をお任せします。 【具体的には】 ・顧客との要求調整、仕様合意 ・メカ設計業務全般 ・信頼性評価立案及び推進・調... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■機械工学・機械製図に関する知識 ■CATIA V-5の使用スキル ■CAE解析経験（強度） 【歓迎（WANT）】 ■自動車メーカーもしくは自動車部品メーカーでの機械設計経験（5年以上） ■Abaqus、Mar... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 愛知県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 800 万円 ※別途残業代あり ※賞与：年2回（7月、12月）（2018年度実績：年間6.21ヵ月分）、昇給年1回（4月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【仕事内容】 次期2輪の製品開発および海外生産（現調化）における設計支援をお任せします。 ・次期2輪開発のアッセンブリ担当としてコンポ部品/ECUを含むハード設計の取りまとめ（顧客対応含む）及びハウジングレイアウト設計 ・部品現調... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■工学に関する知識 （数学・物理学） ■力学に関する知識 （特に、機械力学や材料力学） ■製図知識 【歓迎要件】 ■有限要素法（FEM）や数値解析に関する知識 ■機械学習に関する知識 ■ビジネススキル（ロジカ... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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