情報収集 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 730 万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、スキル・ご経験に応じて決定するため選考を通じて上下する可能性があります。※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ＜月給＞305,000円～395,000円 ＜昇給... |
| 業務内容 | 【期待する役割】 総合通販事業を展開する同社にて、経営管理業務を幅広くお任せします。少数精鋭のチームですのでいち早く裁量もち、組織の中核を担ってくださる方を募集しております。 【職務内容】 ■月次損益実績管理（管理会計） ■週次... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■経営管理（特に管理会計）実務経験 ■Forecast実務経験 【歓迎要件】 ■M&Aに関するご経験をお持ちの方 ■当事者意識を持ち、組織視点で主体的に行動ができる方 |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 1200 ～ 1500 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 「セガ」と「サミー」が経営統合し、総合エンタテインメント企業として展開している同社にて、以下業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 セガサミーホールディングスにおける法務関連業務を部長の立ち位置にてご担当いただきます。 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社における法務業務の実務経験（目安として5年以上） ■法務部門でのマネジメント経験（目安として2年以上） ■英語初級（日常会話、海外法人や関係者とのメールでのコミュニケーション、NDA等簡単な法的書面の読み書きな... |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上英語を使う仕事フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1000 万円 ※経験・能力・パフォーマンスを考慮し決定します。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 会社と社員が最大限成長できる人事戦略、制度構築をスピードを持って取り組んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ■グローバルガイドライン・ポリシー設計のための情報収集 ■報酬分析・報酬制度の企画・改定 ■人件費管理（経理・税務と... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社での人事業務経験（報酬、制度関連）、もしくはHRコンサルティング経験（いずれも実務経験3年以上） |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1000 万円 ■賞与実績：年2回 ■給与改定：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 なお、経験・スキルに応じて変動の... |
| 業務内容 | 【企業説明・募集背景】 当社は「不動産の有効利用を通じて、活力ある経済社会の実現に貢献する」という企業理念を掲げています。メイン事業であるトランクルーム『スペースプラス』は、全国で直営100店舗、FC400店舗を含む計500店舗以上を展開... |
| 求める経験 | ■必須条件 下記いずれか必須 ・企画書の作成を日常的にしている方（企画営業職、経営企画などの職種経験ある方） ・プロジェクトマネジメント経験 |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 550 ～ 780 万円 ■賞与:年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（昇格による昇給別途あり） 【教育/研修制度】 中途入社研修、各階層別研修、各職能別研修、公的資格取得奨励金制度 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性... |
| 業務内容 | 【募集の背景】 人材獲得競争が一層激化している中で、より戦略的に新卒採用を推進していくため、企画から実行までご担当いただき、新卒採用チームをリーディングいただける方を募集します。また当社人事部は現在、人事制度改定を実施するなど大きな変革期... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■新卒採用経験3年以上 ■年間新卒採用人数30名以上の経験 【歓迎スキル】 ・採用計画策定の経験 戦略立案と実行のスキルを発揮したい方。 ・チームリード経験 メンバーを牽引し、成果を最大化したい方。 ... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 800 万円 ■賞与実績:年2回（業績・個人評価で変動） ※前職での賃金及びご経験・スキルを考慮して検討いたします。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 東証プライム市場上場、ITセキュリティソリューションカンパニーとしてM&Aも進め更なる事業拡大中の当社。 海外の最先端のセキュリティやネットワーク商材を取り扱うジェイズ・コミュニケーション社を筆頭とした事業会社を束ねる純粋持株会社になりま... |
| 求める経験 | 【必須要件】【以下いずれかの経験（目安3年以上）】 ■法務に関する実務経験 ■企業のリスク管理に関する業務経験 ■経営総務業務経験者で、上記の実務に素養のある方 |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上英語を使う仕事社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1000 万円 賞与：年２回 （半期毎） 役職手当 ￥80,000～￥400,000 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■企業概要 24年2末に上場承認 ・創業以来14年連続して継続増収（売上高5,298百万円/23年12月期） ・【システム開発における多重下請け構造をなくしていく】を理念に、要件定義をなくし、クライアントの開発案件内製化を支援する同社... |
| 求める経験 | ■必須要件 ・事業会社での法務部門での就業経験 ■尚可要件 ・ラインマネジメント経験 |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 550 ～ 900 万円 ※前職の給与を考慮し、同社規定に則り決定します（固定給＋賞与） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【給与改定】年1回 なお、経験・スキルに応じて変動の... |
| 業務内容 | 【部署動向・募集背景】 各種経営計画の立案、策定をはじめ、経営企画業務全般を担っております。会社の持続的な成長に向けた各種施策の推進、社内のガバナンス強化、社内外広報および親会社との連携など、幅広い役割を担っています。 【具体的な業... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■生損保、銀行、証券業界における本社部門での企画業務経験 （経営企画に限定せず営業企画、事務企画等でも可） ■Excel、PowerPoint等の資料作成能力 （ExcelについてはVLOOKUP関数などを使用しデータ... |
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正社員
完全週休二日制
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 800 万円 昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）※昨年実績4.5ヶ月 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【業務内容】 同社の経営企画業務をお任せします。また、今までのご経験や適性に基づいて、経営企画領域、またはIR/広報領域の業務のどちらかを主軸としてお任せします。 【経営企画】 ■グループ年度方針、経営戦略/中期経営計画の企画・立... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社での財務、経理、経営企画、事業企画のいずれかの実務経験を3年以上お持ちの方 【同社の魅力】 ◎中食業界最大手のわらべや日洋グループの安定した基盤が特徴！ ◎安定性を武器にしつつ、さらなる成長のための戦略... |
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正社員
社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 900 ～ 1200 万円 年収には、固定賞与3か月分+インセンティブが含まれます。 ※非管理職での採用の場合：時間外手当、休日勤務手当の対象となります。 ※管理職での採用の場合：時間外手当、休日勤務手当の対象外となります。... |
| 業務内容 | 【職務概要・ミッション】 世の中のトレンドと社会・お客様に対する想像力を高く持ち、ビジネス視点をもちながら戦略的に広報活動を計画して実行することをミッションとしています。お客様に対してスターバックスの情報をFunに伝えて、楽しくワクワクし... |
| 求める経験 | 【必須要項】 ■事業会社にて広報部などで広報業務を専任した経験（10年以上）または、広報代理店にて複数クライアントの企業広報活動の経験（10年以上） ■クロスファンクショナルなプロジェクトへの参画やプロジェクトリードの経験 |
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正社員
フレックス勤務
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