戦略立案 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 650 万円 ※予定年収に関しては能力やご経験によって変動がございます。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 映画や演劇などの日本エンターテイメント業界のパイオニア企業の当社にて、法務スタッフをお任せします。 ■契約書の作成・検討業務一般及び商標業務 ・著作物の製作及び運用に関する共同事業契約の作成・検討 ・前項に付帯する... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■法務実務経験（契約書読み込み/社内との相談対応実績） 【歓迎要件】 ■英文契約の作成・検討経験がある方 ■商標実務の経験/著作権に関する知識及び実務経験が豊富な方 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1250 万円 ※上記年収は想定年収となります。選考を通じて変更の可能性がございます 賞与：年2回 6月、12月 ※年収×20％~を年2回支給 昇給：年1回 4月 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景】 同社では、「未来のビール会社」に向けて、人事戦略の改革を経営と一緒に議論して設計してきており、今後変革実行フェーズに入っていきます。 これまでの人事施策の変革を、経営とともに関連部署を巻き込んで展開していくにあたり、社外での... |
| 求める経験 | ※履歴書にお写真の添付をお願い致します 【必須要件】 ■事業会社（上場企業）・コンサルティング会社等でタレントマネジメント・人事企画のご経験をお持ちの方（目安3年以上） ※管理職としてご採用の場合、アサヒグループジャパン株式会社へ... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1000 万円 ■賞与実績:年2回（業績・個人評価で変動） ※前職での賃金及びご経験・スキルを考慮して検討いたします。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【具体的な仕事内容】 経営戦略立案や経営計画策定、経営陣へのレポーティング、投資家対応等を担う経営企画のマネージャー候補の募集です。 ■グループ及び中核子会社の経営戦略の立案、経営計画の策定及び管理 ■重要会議体の運営 ■業界動... |
| 求める経験 | 【必須要件】下記いづれかの経験 ■事業会社の経営企画の経験（3年以上） ■管理部門（財務・経理・人事・総務・法務から2つ以上）での経験5年以上 【歓迎要件】IPO準備・M＆A・IR経験者歓迎します！ ■基礎的な会計知識（簿記３級... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 550 ～ 930 万円 ※上記年収は想定年収となります。選考を通じて変更の可能性がございます 賞与：年2回 6月、12月 ※過去実績6.5ヶ月 昇給：年1回 4月 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 同社では、「未来のビール会社」に向けて、人事戦略の改革を経営と一緒に議論して設計してきており、今後変革実行フェーズに入っていきます。DE&I推進、及び人事制度変革の時期にあたり、幅広い人事総務経験を持つ方に新たな価値を提... |
| 求める経験 | ※履歴書にお写真の添付をお願い致します 【必須要件】 ■人事総務領域での実務経験（3年以上） ※主に人事企画（制度・給与・賞与・昇格・昇給など）や労務管理などの領域の経験者を想定 【歓迎要件】 ▼第一種衛生管理者の資格 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 560 ～ 910 万円 ※経験・能力・パフォーマンスを考慮し決定します。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景】 特許出願・権利化機能のなお一層の強化が必要との認識にあり、優秀な人材を社外から採用したい。 楽天のモバイル事業、Rakuten Symphony事業では、知的財産活動をスクラッチから立ち上げている最中です。長く知的財産業... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■特許出願、権利化の経験 ■TOEIC 800点以上またはビジネスレベルの英語？（スピーキングとリスニング能力が必要） 【歓迎要件】 ■ーバ仮想化またはネットワーク仮想化分野での特許の権利化経験又は著作権保護業務... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 550 ～ 800 万円 評価（年2回） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【具体的な業務役割】 まずは母集団形成の戦略設計と推進をお任せします。ビジネス・プロダクト、コーポレート職など10～20ポジションの採用戦略立案/実施を担っていただきます。 能力とキャパシティに合わせて、クロージングや入社後のオンボーテ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社での中途採用経験（3年程度） ■採用チームでのリード経験 ■母集団形成のPDCAを自らが主導した経験（スカウト、エージェント） 【歓迎要件】 ▼ダイレクトリクルーティング以外（人材紹介会社、リファラルな... |
| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 1070 ～ 1300 万円 ※上記年収には諸手当込みになります。 昇給：年1回 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■契約交渉全般の戦略立案、関連部門との連携 ■契約書作成の指導、および最終チェック ■契約交渉での主導 ■社内や海外子会社からの法務相談、契約相談への対応 ■渉外全般（訴訟含む）への対応 【期待する役割】 法務部門における契... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■米国弁護士資格 ■TOEIC950点以上またはビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ・受託・基本取引などのビジネスに関連する契約書の作成経験 ・弁護士事務所・企業で、渉外業務（訴訟含む）経験があった方が望ましい |
| 勤務地 | 京都府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 1070 ～ 1170 万円 ※上記年収には諸手当込みになります。 昇給：年1回 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■契約交渉全般の戦略立案、関連部門との連携 ■契約書作成の指導、および最終チェック ■契約交渉での主導 ■社内や海外子会社からの法務相談、契約相談への対応 ■渉外全般（訴訟含む）への対応 【期待する役割】 法務部門における契... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■米国弁護士資格 ■TOEIC950点以上またはビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ・受託・基本取引などのビジネスに関連する契約書の作成経験 ・弁護士事務所・企業で、渉外業務（訴訟含む）経験があった方が望ましい |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1150 万円 賞与：年2回（7月、12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 某社のコーポレートコミュニケーション部広報グループに出向し、事業会社の同社に関する社外広報を担当していただきます。 メディアへの戦略的広報活動の企画・実行を通じて、同社の企業イメージの向上やお客様の経営課題の解決に貢献するソリューション＆... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・社外広報の実務経験（メディアリレーション、プレスリリース作成や取材・会見設営など） ・読み書きレベルの英語力 （ビジネスで使用されたご経験は必須となります） |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1000 万円 ■昇給・降給：年2回、人事評価制度に基づき決定 ■残業代は全額支給 ※賞与年2回（6月、12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 中途採用グループの採用責任者（マネジャー）としてご経験に応じて以下の業務をお任せ致します。 ・採用戦略立案・実行 ・各事業責任者との採用要件のすり合わせ、ターゲティング、母集団形成チャネル検討 ・各事業責任者へのレポーティング、議... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ※以下いずれかの経験をお持ちでメンバーマネジメント経験を1年以上お持ちの方 ■事業会社での中途採用経験3年以上 ■正社員領域の人材サービス業界でキャリアアドバイザーないしはリクルーティングアドバイザーの経験が3年以上 ... |