戦略立案 に該当する転職・求人一覧
勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
---|---|
年収 | 年収 600 ~ 800 万円 ※固定残業代を支給しておりますが、この時間分働かないといけないということではありません。業務効率の向上や社員の安定した収入のために支給しています。 ※全社残業平均時間は20時間程度です。 なお、経験・ス... |
業務内容 | 【募集背景】 2023年4月に設立された某社は、現在2期目のAIスタートアップです。 今期末までに400%成長、その先には『AI市場国内シェアNo.1』という高い目標を掲げております。 「日本を伝承し、働く人の可能性をAIで飛躍させる... |
求める経験 | 【必須要件】 ■IT業界での中途採用実務業務2年以上(採用職種不問) 【歓迎要件】 ・年間10~20名程の中途採用経験(採用職種不問) ・ベンチャー企業での就業経験お持ちの方 ・社内で複数の関係部署を巻き込んでPJTを推進した... |
正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
|
勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
---|---|
年収 | 年収 800 ~ 1200 万円 ※管理職手当は、月45時間相当分の深夜勤務手当です ※実際の労働に基づいて計算された深夜勤務手当が管理職手当の額を超えた場合は別途 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 累計調達約80億。AI×動画テックベンチャーにて広報業務をお任せいたします。 経営陣に近いポジションで広報戦略を立案し、プレスやオウンドメディア、SNSを通じた情報発信をリードいただきます。また、企業価値に繋がる機会の創出(登壇やセミナー... |
求める経験 | 【必須要件】 ■広報もしくはマーケティング経験3年以上 ■スタートアップ企業もしくは上場企業での広報経験 ■インターネット業界、マーケティング業界での業務経験 |
正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上フレックス勤務
|
勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
---|---|
年収 | 年収 600 ~ 800 万円 <給与補足>※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■人事考課:年2回(5月・11月)■決算賞与:年2回(6月・12月) なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | ~一貫した採用に携われる/東証スタンダード上場/テクノロジーで社会の課題を解決する企業/DX推進、SMS配信サービス事業などで急成長中/年休123日~ 【仕事内容】 採用戦略の検討や社内の人材活用など、採用業務を含めたすべての業務に... |
求める経験 | 【必須要件】 ■企業における採用に関する業務のご経験(戦略立案含む) ■マネジメント経験(1~2名) 【歓迎要件】 ■制度設計や労務対応に関わったご経験 |
正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上
|
勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
---|---|
年収 | 年収 550 ~ 800 万円 <月額>¥458,334 - ¥666,667(12分割)(一律手当を含む) ※上記を目安として応相談 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 【期待する役割】 新卒採用の戦略立案~実行、育成までお任せ。 【職務内容】 採用から育成までを一貫して担当いただきます。 (1)採用業務(60%) ・担当ポジションの採用戦略、戦術設計 ※入社後、まずは新卒採用をお任せ予定... |
求める経験 | 【必須条件】 ■新卒採用の業務経験:2年以上 ■基本的なデータ分析と報告書作成のスキル ■丁寧な組織力とプロジェクト管理能力 【歓迎条件】 ▼人事または採用関連の専門知識 ▼HRテクノロジー(ATS、CRMシステム等)の使用... |
正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
|
勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
---|---|
年収 | 年収 550 ~ 700 万円 ※賞与は年2回:合計年収の17%(約2.5カ月分) なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 【期待する役割】 急拡大中企業の新卒採用担当として、企業拡大に直結する採用業務に従事いただきます。 説明会・イベント運営、採用戦略立案など幅広い業務をお任せ致します。 学生を見極め・評価をするだけではなく、当社の魅力を伝え、優秀層の学... |
求める経験 | 【必須要件】 ■採用トレンドを考慮した採用戦略の立案および、その戦略や施策をハンズオンで実行した経験 ■外部採用パートナーやダイレクトリクルーティングを活用し、母集団形成から個別のコミュニケーションに至るまでの採用アプローチを実践した経... |
正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
|
勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
---|---|
年収 | 年収 500 ~ 700 万円 年収目安:500万円~700万円 ※理論年収を用います。 残業手当87,629円~124,447円 賞与:年2回(6月、12月) なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 以下、採用および労務の実務のキャッチアップと一部対応、サブリーダーとしての業務ディレクション(相談対応、レビューなど)を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■労務 ・入退社管理 ・給与計算確認 ・勤怠管理 ・福利厚生... |
求める経験 | 【必須要件】 ■採用の実務経験1年以上 or 転職エージェントでの営業経験1年以上or1社での労務の実務経験2年以上 ※採用もしくは労務の経験は必須です。未経験の業務はキャッチアップしていただきます。 ■プロジェクトのリーダーや新人育... |
正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
|
勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
---|---|
年収 | 年収 550 ~ 800 万円 ※固定残業代を支給しておりますが、この時間分働かないといけないということではありません。業務効率の向上や社員の安定した収入のために支給しています。 ※全社残業平均時間は20時間程度です。 なお、経験・ス... |
業務内容 | 【募集背景について】 2023年4月に設立された某社は、現在2期目のAIスタートアップです。 今期末までに400%成長、その先には『AI市場国内シェアNo.1』という高い目標を掲げております。 「日本を伝承し、働く人の可能性をAIで飛... |
求める経験 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・事業会社での人事として、ビジネス・コーポレート職の採用実務経験2年以上 ・中途採用支援のご経験(RA、CA) |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度
|
勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
---|---|
年収 | 年収 408 ~ 804 万円 ※昇給は半期に一回、実績に応じ、昇給額を決定しております。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 当社の主軸事業であるSNSマーケティング中心にWeb関連事業/サービスに興味があり、高いコミュニケーション力を発揮してメディアリレーションや人脈作りに尽力できる方、そしてその様な仕事に楽しんで取り組める方がフィットする環境です。 【具... |
求める経験 | 【必須要件】 ■PR業務、広報の実務経験者(3年以上) 【歓迎要件】 ■IR実務経験(開示文書作成実務) ■決算説明会資料の作成経験 |
正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上
|
勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
---|---|
年収 | 年収 800 ~ 1050 万円 ※上記年収レンジのうち、管理職候補の場合は25時間分の固定残業代を含み、超過分は別途支給。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 【担当部門の知財関連契約の検討、および渉外、知的財産関連係争など広く携わって頂きます】 ・知的財産契約案件について、契約リスク及び当社知的財産活用に向けた課題を抽出したうえで、関係部門(主管部門、法務部門、及び技術分野担当知的財産部員等)... |
求める経験 | 【必須要件】 ・法務/知財法務経験者が望ましい ・法学部卒 もしくは法律について何らかの専門知識を持つ方(法科大学院などで知的財産法を選択していた方) 【歓迎要件】 ・修士卒以上 ・法学部卒 ・知財法務経験3年以上 ・英語... |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
|
勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
---|---|
年収 | 年収 400 ~ 610 万円 ※上記年収の他に、別途時間外手当が支給されます。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 【担当部門の知財関連契約の検討、および渉外、知的財産関連係争など広く携わって頂きます】 ・知的財産契約案件について、契約リスク及び当社知的財産活用に向けた課題を抽出したうえで、関係部門(主管部門、法務部門、及び技術分野担当知的財産部員等)... |
求める経験 | 【必須要件】 ・法学部卒 ・知的財産分野で専門性を身に着けたい方を歓迎いたします。 【歓迎要件】 ・修士卒以上 ・法学部卒 ・法務/知財法務経験者が望ましい ・英語(英文契約審査や海外子会社とのコミュニケーションのため) |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
|