戦略立案 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割・ミッション】 広報活動、広告活動、社会貢献活動を柱とし、ターゲットステークホルダーに同社の価値を理解してもらい、共感を得て頂くことをミッションとして担っていただきます。 【具体的には】 担当者として、以下の業務にご... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社にて以下いずれか５年以上のご経験を有していること ・経営企画、事業企画、広報、マーケティングなど ■ジョブローテーションに理解があること 【歓迎要件】 ■過去含む、営業・リスクマネジメントいずれかのご経... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1000 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【ミッション】 CMやWebマーケで新規獲得したユーザーに、もっとココナラのファンになっていただくこと、より利用していただくための戦略や施策を立案・実行・分析することがメインミッションです。 【具体的な業務内容】 ■利用ユーザー像... |
| 求める経験 | 【必須要件】※以下いずれかのご経験 ■BtoCマーケティング経験 ■データ分析のご経験 |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 750 ～ 1000 万円 ※予定年収600万以上の場合年俸制となりますが、予定年収・給与形態に関しては、経験等に応じこの限りではございません。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■募集背景 海外事業の急成長に伴う本社における経営管理強化の為の増員 ■仕事内容 海外グループ会社の経営管理、特に経理財務の管理と改善、FP＆A、システム化を中心に携わっていただき、チームリーダー兼プロジェクトマネージャーの役割を... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・上場企業レベルの個別決算業務経験または連結決算業務経験（5年以上） ・本社経営管理や戦略企画部門子会社管理経験（年数不問） ・部下3名以上のマネジメント経験 ・ビジネス英語スキル＋ネイティブレベルの日本語力 【... |
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正社員
転勤無し平均残業月30時間以内英語を使う仕事
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 人事部制度推進課の管理職候補として、会社への業績貢献と社員の成長意欲をより高めるような制度設計や研修設計など、これまでのご経験に合わせてお任せいたします。 【職務内容】 ・賃金制度の企画、改定、運用 ・目標評価... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・500名以上の企業にて人事制度に関するご経験をお持ちの方 ・リーダー以上のマネジメント経験 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 管理職として教育研修の企画設計を行っていただきます。 単に教育研修を運用するのではなく、タレントマネジメントの一環として、採用、異動、昇格・評価等ともリンクさせながら、企画設計していただくことを期待します。 ■対象は... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■教育研修の企画・運営経験 ■タレントマネジメントのご経験 ■リーダー以上のマネジメント経験 【歓迎要件】 ▼人事コンサルのご経験 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 1000 万円 ～ ・給与改定 年１回（７月） ・昇格 年１回（４月） ・賞与 年２回（6月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■求人部署名 コーポレート戦略推進本部 アライアンス戦略推進室 ■部署の業務内容 コーポレート戦略推進本部は、SREの全社戦略策定・事業推進機能として、経営企画、M&A・アライアンス、経理・財務、広報・IRを所管。アライアンス戦略... |
| 求める経験 | ■必須条件 以下のうち、いずれかの経験を3年以上 ・PI、PEファンド等で、投資先企業のバリューアップ等を支援したご経験 ・上場IT企業等、事業会社におけるM＆A先での事業責任者のご経験 ◆歓迎条件： ・事業計画/プロジェクト... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 850 万円 賞与：有（6月、12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景】 現在自動車部門には本専任担当が不在（生産技術部署が兼務）のため、中心とって今後のEHS活動をリードしていただく人財を探しています 【ミッション】 自動車事業部門の舵取り役として、事業再生のためのPDCAを廻すとともに... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■エクセル、ワード、パワーポイントの操作が中級以上 ■環境安全衛生（EHS）に興味がある 【歓迎要件】 ■TOEIC点数500点以上 ■安全管理、GXの経験 【求める人物像】 ・責任感を持って積極的かつ... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1100 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 中途採用を担当する採用人事を募集します。エンジニア、デザイナー、PdM、ビジネスサイドが主な採用対象職種となります。 現在同社では「スクラム採用」をテーマに掲げ、経営層や各チームのマネージャーを採用活動の主体とし、採用チームは採用PM... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■インターネット事業会社にて採用人事のご経験 |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上平均残業月30時間以内フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 874 ～ 1200 万円 （月額の内訳） ー基本給：451,251円～593,018円 ーグレード手当：131,615円～172,964円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※年... |
| 業務内容 | 【期待する役割】 同グループの企業価値向上に資するグローバル広報戦略の企画から実行を担っていただきます。 IRやサスティナビリティなど、ホールディングス内の各スタッフ部門だけでなく、各事業部門や海外グループ企業とも密接に連携しながら、広... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・上場企業の広報経験、特に日本および海外メディア対応業務の5年以上の経験 ・PR会社での海外メディア対応業務の5年以上の経験 ・上場企業のIR業務の5年以上の経験 ・コンサル会社で... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上英語を使う仕事フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 同社は現在60個以上の事業を多角的に展開しています。そのうち、動画配信事業・FX/証券事業・オンラインゲーム事業・エナジー事業などが同社の収益を支える柱となっています。新たに収益の柱となる事業を作る為、新規事業開発や既存事業の再建を進めてい... |
| 求める経験 | 【必須要件】以下いずれかの業務経験 ■事業会社人事として労務or評価orタレントマネジメントに携わった業務経験 ■組織人事領域でのコンサルタント経験 ■企業、新規事業の運営における各種バックアップ業務（経理、財務、人事、労務、法務）を... |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上フレックス勤務
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