提案|戦略提案|戦略 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | プロジェクトにより異なる プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 年収 | 年収:669万～1312万程度 月給制：月額430000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:有り（9月、3月） 昇給:年2回（1月、7月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 Mobility系、Consumer系の大手メーカーにおける各種製品・部品の機械設計業務をお任せします。 【職務詳細】 ・上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先で... |
| 求める経験 | 【必須】 ・機械設計の実務経験が8年以上 ・構想設計～詳細設計までの全工程の設計経験 ・3D-CADの使用経験 ・4力（材料、流体、熱、機械）のいずれかを使用した設計及び計算経験 ・5名以上のプロジェクトマネジメント経験（但し、設... |
| 勤務地 | ※プロジェクトにより異なる ※プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 年収 | 年収:552万～696万程度 月給制：月額350000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年2回（1月、7月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 同社にて、ファームウェアをお任せします。 【職務詳細】 ・Mobility系、Consumer系の大手製造メーカーにおける各種組込ソフトウェア開発業務。 ・上記の設計業務にプラスして、同社のチームメンバーやコンサル... |
| 求める経験 | 【必須】 ・組込みソフト／ファームウェア設計の実務経験が5年以上 ・基本設計～詳細設計～実装までの全行程の設計経験 ・C言語、C++を使用してのプログラミング経験 ・ご自身の業務だけでなく、若手／後輩への指導・業務サポートの経験 ... |
| 勤務地 | ※プロジェクトにより異なる ※プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 年収 | 年収:425万～667万程度 月給制：月額300000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年2回（1月、7月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 同社にて、E-Mobility領域の駆動部品のメカ設計、実験業務（プロジェクトリーダー候補）をお任せします。 【職務詳細】 ●プロジェクト事例 ・自動車の設計業務 製品の部品設計 ・上記の設計業務にプラスして、A... |
| 求める経験 | 【必須】 ・構想設計～詳細設計までの全行程の設計経験 ・3D-CADの使用経験 ・強度検討において材料力学の知識を有する ・自分の業務だけでなく、若手／後輩への指導・業務サポートの経験 ・他部門、サプライヤーとの交渉・調整経験 ... |
| 勤務地 | ※プロジェクトにより異なる ※プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
|---|---|
| 年収 | 年収:454万～667万程度 月給制：月額320000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年2回（1月、7月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 同社にて、回路設計（リーダー候補）をお任せします。 【職務詳細】 【プロジェクト概要】 ・自動車の設計業務、回路の設計及び評価 ・上記の設計業務にプラスして、同社のチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先... |
| 求める経験 | 【必須】 ・回路設計／半導体設計の実務経験が5年以上 ・回路CADの使用経験 ※製品不問 ・自分の業務だけでなく、若手／後輩への指導・業務サポートの経験 ・他部門、サプライヤーとの交渉・調整経験 【尚可】 ・英語ビジネスレベ... |
| 勤務地 | ※プロジェクトにより異なる ※プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
|---|---|
| 年収 | 年収:583万～811万程度 月給制：月額410000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年2回（1月、7月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 同社にて、回路設計（プロジェクトマネージャー候補）をお任せします。 【職務詳細】 【プロジェクト概要】 ・自動車の設計業務、回路の設計及び評価 ・上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサ... |
| 求める経験 | 【必須】 ・モビリティ業界での回路設計の実務経験が8年以上 ・5名以上のプロジェクトマネジメント経験（但し、設計実務ブランクは5年以内） ・自分の業務だけでなく、若手／後輩への指導・業務サポートの経験 ・他部門、サプライヤーとの交渉... |
| 勤務地 | プロジェクトにより異なる プロジェクトにより異なる |
|---|---|
| 年収 | 年収:552万～696万程度 月給制：月額350000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:有り（9月、3月） 昇給:年2回（1月、7月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 Mobility系、Consumer系の大手製造メーカーにおける各種組込ソフトウェア開発業務をお任せします。 【職務詳細】 ・上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様... |
| 求める経験 | 【必須】 ・組込みソフト／ファームウェア設計の実務経験が5年以上 ・基本設計～詳細設計～実装までの全行程の設計経験 ・C言語、C++を使用してのプログラミング経験 ・自分の業務だけでなく、若手／後輩への指導・業務サポートの経験 ・... |
| 勤務地 | プロジェクトにより異なる プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 年収 | 年収:692万～1486万程度 月給制：月額440000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:有り（9月、3月） 昇給:年2回（1月、7月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 Mobility系、Consumer系の大手製造メーカーにおける各種組込ソフトウェア開発業務をお任せします。 【職務詳細】 ・上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様... |
| 求める経験 | 【必須】 ・組込みソフト／ファームウェア設計の実務経験が8年以上 ・5名以上のプロジェクトマネジメント経験 （但し、設計実務ブランクは5年以内） ・自分の業務だけでなく、若手／後輩への指導・業務サポートの経験 ・他部門、サプライヤ... |
| 勤務地 | プロジェクトにより異なる プロジェクトにより異なる |
|---|---|
| 年収 | 年収:540万～677万程度 月給制：月額340000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:有り（9月、3月） 昇給:年2回（1月、7月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 Mobility系、Consumer系の大手製造メーカーにおける各種回路設計、 および半導体デバイス設計業務をお任せします。 【職務詳細】 上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタント... |
| 求める経験 | 【必須】 ・回路設計／半導体設計の実務経験が5年以上 ・回路CADの使用経験 ※製品不問 ・自分の業務だけでなく、若手／後輩への指導・業務サポートの経験 ・他部門、サプライヤーとの交渉・調整経験 ・新しい技術を身につけることに興味... |
| 勤務地 | プロジェクトにより異なる プロジェクトにより異なる |
|---|---|
| 年収 | 年収:669万～1312万程度 月給制：月額430000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:有り（9月、3月） 昇給:年2回（1月、7月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 Mobility系、Consumer系の大手製造メーカーにおける各種回路設計、 および半導体デバイス設計業務をお任せします。 【職務詳細】 上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタント... |
| 求める経験 | 【必須】 ・回路設計／半導体設計の実務経験が8年以上 ・回路CADの使用経験 ・5名以上のプロジェクトマネジメント経験 （但し、設計実務ブランクは5年以内） ・自分の業務だけでなく、若手／後輩への指導・業務サポートの経験 ・他部... |
| 勤務地 | プロジェクトにより異なる プロジェクトにより異なる |
|---|---|
| 年収 | 年収:540万～677万程度 月給制：月額340000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:有り（9月、3月） 昇給:年2回（1月、7月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 Mobility系、Consumer系の大手製造メーカーにおける各種製品・部品の機械設計業務をお任せします。 【職務詳細】 ・上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様... |
| 求める経験 | 【必須】 ・機械設計の実務経験が5年以上 ・構想設計～詳細設計までの全行程の設計経験 ・3D-CADの使用経験 ・強度検討において材料力学の知識を有する ・自分の業務だけでなく、若手／後輩への指導・業務サポートの経験 ・他部門、... |