改善|改修|改良|改変|改新 に該当する転職・求人一覧
該当件数:28,872件 1ページ目
勤務地 | 春日山工場 新潟県上越市春日山町3丁目2番6号 妙高はねうまライン「春日山」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
---|---|
年収 | 年収:570万~1100万程度 月給制:月額290000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:あり 年2回(6月、12月) 昇給:あり 年1回(4月) |
業務内容 | 【職務概要】 新商品の開発や量産プロセスにおける品質問題にかかわる製造工程の技術的改善業務など品質に関して責任を持って取り組んでいただきます。 【職務詳細】 ・品質向上のための改善活動、仕組みづくり ・品質クレーム撲滅活動(社内... |
求める経験 | 【必須】 いずれかご経験をお持ちの方 ・品質保証、品質管理、生産技術、製造技術などを経験されており、品質の知識・経験をお持ちの方 ・開発に関わる業務を経験されており、品質に対する知見をお持ちの方 【尚可】 ・マネジメント業務の... |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎フレックス勤務
|
勤務地 | 関東のクライアント先 ※配属によって異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
---|---|
年収 | 年収:500万~600万程度 月給制:月額280000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月) |
業務内容 | 【職務概要】 自動車業界で生産技術者としてものづくりに携わっていただきます。 【職務詳細】 各派遣先にて生産ラインの設計、管理、設備の導入、生産体制の課題抽出から改善、新規生産ラインの立ち上げ、治具の設計等など行い、「生産性の高い... |
求める経験 | 【必須】 ・生産技術(生産準備や工程設計、ラインの立ち上げなど)経験が10年以上 ・日本語でのコミュニケーション能力がある方(ビジネスレベル) ※製造経験のみの方は募集しておりません。生産技術としての経験がある方が応募必須条件... |
正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上介護支援制度あり社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
|
勤務地 | 関東のクライアント先 ※配属によって異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
---|---|
年収 | 年収:600万~700万程度 月給制:月額280000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月) |
業務内容 | 【職務概要】 自動車業界で生産技術者としてものづくりに携わっていただきます。 【職務詳細】 各派遣先にて生産ラインの設計、管理、設備の導入、生産体制の課題抽出から改善、新規生産ラインの立ち上げ、治具の設計等など行い、「生産性の高い... |
求める経験 | 【必須】 ・生産技術(生産準備や工程設計、ラインの立ち上げなど)経験15年以上 ・日本語でのコミュニケーション能力がある方(ビジネスレベル) ※製造経験のみの方は募集しておりません。生産技術としての経験がある方が応募必須条件... |
正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上介護支援制度あり社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
|
勤務地 | 関東のクライアント先 ※配属によって異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
---|---|
年収 | 年収:700万~750万程度 月給制:月額280000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月) |
業務内容 | 【職務概要】 自動車業界で生産技術者としてものづくりに携わっていただきます。 【職務詳細】 各派遣先にて生産ラインの設計、管理、設備の導入、生産体制の課題抽出から改善、新規生産ラインの立ち上げ、治具の設計等など行い、「生産性の高い... |
求める経験 | 【必須】 ・生産技術(生産準備や工程設計、ラインの立ち上げなど)経験20年以上 ・日本語でのコミュニケーション能力がある方(ビジネスレベル) ※製造経験のみの方は募集しておりません。生産技術としての経験がある方が応募必須条件に... |
正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上介護支援制度あり社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
|
勤務地 | 大阪府 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
---|---|
年収 | 年収:400万~600万程度 月給制:月額270000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(実績3.4ヶ月以上) 昇給:年1回 |
業務内容 | 【職務概要】 工場経営部技術開発部の生産技術職として、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 1)発泡スチロール成型工場のスクラップ&ビルド 現在、西海工場(愛媛県愛南町)をリニューアル中。工場長及び上司(取締役技術開発部長)の... |
求める経験 | 【必須】 メーカーでの製造、生産管理、生産技術のご経験をお持ちの方 ★資格取得制度あり 業務に必要な資格は全額会社負担で取得していただきます。 |
正社員
介護支援制度あり社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
|
勤務地 | 北海道苫小牧市字柏原1-4 JR線「沼ノ端」駅から車で9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
---|---|
年収 | 年収:440万~540万程度 月給制:月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(計5.8ヵ月分) ※2023年度実績 昇給:年1回 |
業務内容 | 【職務概要】 同社の設備保全担当として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 自動車部品の生産工場での、生産設備全般に関する、電気保全、 及び機械保全業務をお任せします。 設備故障の原因調査に基づく対策実施により、再発防止を進... |
求める経験 | 【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・設備保全業務経験がある方 ・製造業での業務経験がある方(目安3年) |
正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上交通費全額支給社宅・家賃補助制度マイカー通勤可U・Iターン歓迎
|
勤務地 | 東京都荒川区町屋7丁目8番1号 東京メトロ千代田線「町家」駅から徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
---|---|
年収 | 年収:400万~600万程度 月給制:月額300000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:有 ※2ヶ月分 昇給:1回(4月) |
業務内容 | 【職務概要】 金型技術者としての業務をお任せします。 係長もしくは主任クラスを想定しております。 【職務詳細】 ・金型設計 ・NC・ワイヤー・研磨加工 ・組立業務 生産計画や作業効率の改善等により、 各工場の生産効率... |
求める経験 | 【必須】 ・金属プレス金型製造の経験 ・中・小型の機構部品加工がメインのため、 その製造工程を理解し、加工できる方 ・コミュニケーション力(社内・社外) 【尚可】 ・金属プレス金型の設計経験、知識 |
正社員
転勤無し交通費全額支給介護支援制度ありU・Iターン歓迎
|
勤務地 | 神奈川県 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
---|---|
年収 | 年収:415万~535万程度 月給制:月額240000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月) |
業務内容 | 【職務概要】 長年培ってきた同社の技術基盤を継承し、進化させていくための重要な役割をお任せします。具体的には、次世代の製品開発に向けたフレームワーク設計やファームウェア設計、既存システムの改善など、幅広い業務に携わっていただきます。開発チ... |
求める経験 | 【必須】 ・C言語を用いたファームウェア開発経験が3年以上 ・組み込みシステム開発経験が5年以上 ・リアルタイムOS(RTOS)に関する知識 ・ハードウェア設計者との連携経験 ・技術文書作成能力(設計書、仕様書など) |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上U・Iターン歓迎フレックス勤務
|
勤務地 | 広島県広島市中区国泰寺町2‐3‐8 1F 広島電鉄宇品線「鷹野橋」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
---|---|
年収 | 年収:500万~1000万程度 月給制:月額350000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(4月) |
業務内容 | 【職務内容】 マンションやビル、大型商業施設などの新設、改修工事における電気設備工事に関わる施工管理業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ●品質管理●工程管理●安全管理●原価管理●環境管理 ※中国エリアを中心に各地の現場で... |
求める経験 | 【必須】 ・電気工事施工管理技士(1級または2級) ・電気工事施工管理の実務経験 |
正社員
転勤無し完全週休二日制資格取得支援制度U・Iターン歓迎
|
勤務地 | 神奈川県横浜市都筑区池辺町4475 相模鉄道本線「鴨居」駅徒歩15分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
---|---|
年収 | 年収:786万~855万程度 月給制:月額460000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月) |
業務内容 | 【職務概要】 品質推進室の中核メンバーとして、組織全体の品質管理、規格取得支援、環境マネジメント施策の立案・推進を牽引する役割をお任せいたします。 具体的には、全社/グループ全体の品質不正発生や重要品質問題発生の未然防止活動、QMS活動... |
求める経験 | 【必須】※以下いずれかの経験がある方 ・マネジメント経験(ピープルマネジメント) ・メーカでの品質保証/品質管理 ・各種評価経験(製品/環境/信頼性) ・品質トラブルに対する対応や市場障害対応、解析、分析 ・品質管理基準標準作成、... |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上U・Iターン歓迎フレックス勤務
|