有機ＥＬ|ＥＬ|EL|有機EL に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 520 ～ 680 万円 ※別途残業時間に応じて、残業代支給 ※昇給：年1回（4月）賞与：年2回（6月、12月）※近年実績：150～180万円以上／年間 ※上記雇用条件は基本想定であり、具体的にはスキル・経験を考慮の上、個別に決... |
| 業務内容 | 【職務内容】 人事部リーダー・リーダー候補として、以下業務を担当頂きます。 労務管理を中心に、人事施策全般の設計・運用や人件費（要員）管理などにも携わって頂きたいと考えております。 ・グループ全体の労務管理（勤怠管理・給与計算・労... |
| 求める経験 | ※写真付き履歴書必須※ 【必須要件】 ■売上200億程度もしくは従業員数500名程度の企業での人事労務施策の企画・立案・運用のご経験をお持ちの方 ■PCスキル（Excelでのデータ管理：VLOOKUP、ピボットテーブル、IF関数など）... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上
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| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 1100 万円 【年収例※残業20h、扶養対象の子供2人の場合】 650万円（27歳） 750万円（30歳） 900万円（35歳） 1,100万円（39歳） マネージャークラス なお、経験・スキルに応じて変動の... |
| 業務内容 | ■同社のBPR/業務改善コンサルタントとしてご活躍いただきます。同社関西における組織立ち上げを行っており、ご入社いただく方にはこれまでのご経験を活かしつつ 組織構築していただくことも期待しております。 【具体的には】 ■経理・人事... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■人事、経理業務経験、あるいはSEなどシステム導入/保守経験 ■マネージャークラスを希望の場合はPM・PL・マネジメント経験等 |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■アプライド・ソリューション事業本部は、海外拠点（北米、中南米、欧州、中国）の大型空調事業およびサービス・ソリューション事業の本部機能として、付加価値の高いサービス事業やソリューション事業の強化・拡大に向けた戦略立案、事業企画／推進を行って... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社で戦略立案や事業企画、及び事業推進に携わってこられた方 ・海外に事業展開しているメーカーの企画業務、予算管理、事業管理等の経験者 【歓迎要件】 ◆財務・会計・法務の概... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 790 ～ 1150 万円 ※別途残業時間に応じて、残業代支給 ※昇給：年1回（4月）賞与：年2回（6月、12月）※近年実績：240万円以上／年間 ※上記雇用条件は基本想定であり、具体的にはスキル・経験を考慮の上、個別に決定致し... |
| 業務内容 | ・グループにおける採用（新卒・中途）施策の企画立案・実行 ・グループにおける人事施策全般の企画立案（制度改定・評価運用など） ・グループにおける要員（人件費）管理 ・その他 （PPT・E... |
| 求める経験 | ※写真付き履歴書必須※ 【必須要件】 ■企画：上場企業もしくは売上200億（又は従業員数500名以上）企業での人事企画経験（5年以上） ■制度：人事制度企画・設計経験のある方（人事制度改定～導入経験1回以上） ■採用：採用（新... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上
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| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 1100 万円 【年収例※残業20h、扶養対象の子供2人の場合】 610万円（27歳） 680万円（30歳） 820万円（35歳） 1,000万円（39歳） マネージャークラス なお、経験・スキルに応じて変動の... |
| 業務内容 | お客様の改革テーマや業務課題からシステム導入・開発につなげ、保守まで一貫したサービスとして提供しています。システム開発にあたっては、業務系アプリケーションから、AIやIoT、クラウドサービスや高速開発ツールなどのような新技術を活用したソリュ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・オープン系システム開発経験者 ・ITシステムの導入・運用サポート経験者 |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 720 ～ 840 万円 年収 540万円 ～ 660万円 ・想定月収：年収÷12 →職務給、役職手当、能力給、固定残業代（30時間分／月※超過分別途支給） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【ミッション】 「社会全体を健康に。」という理念のもと、健康的な食事を最大限美味しく、 最大限安く、最大限高品質でお届けするのが当社の事業です。 そのために、当社は商品企画～WEB販売～製造～物流までの 全てを垂直統合した組織でこの... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・クラウドシステムの設計・開発経験 ・開発チームマネジメント経験 【歓迎要件】 ・会計システムや業務システムの設計・開発経験 ・Web系企業での設計・開発経験 |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上
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| 勤務地 | 愛知県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 800 万円 ※前職でのご経験やスキル等を鑑み決定いたします なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【担当頂きたい業務】 ・社内情報システム部門および生産技術部門との連携による品質関連システムの要件定義、および 具現化に向けたユーザー目線でのフィードバック ・自動車の検査に関わる業務の国内外工場の取り纏め ・人に頼らない品質保証... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・モノづくり業界での就業経験（５年以上） ・現場や関連部署など多方面との コミュニケーション力 ・PCスキル（ワード、エクセル、パワーポイント）※資料作成に必要です。 【歓迎要件】 ・モノづくりに関連する業務シス... |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 愛知県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 800 万円 ※前職でのご経験やスキル等を鑑み決定いたします なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 ・生産技術関係の新技術・新工法開発推進 ・試験研究推進 ・特許推進 ・先進技術調査、ベンチマーク 《今回担当頂きたい業務》 上記、生産技術関係の新技術・新工法開発を担当して頂きます。 ・新型車適用を見越した生産技... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・自動車又は自動車部品の生産技術に関わる業務の経験者（3年以上） ・大卒以上 【歓迎要件】 ・自動車、部品の生産技術業務経験者 ・自動車構造の基礎知識 ・英語スキル |
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正社員
年間休日120日以上英語を使う仕事社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 愛知県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 800 万円 ※別途残業代あり ※賞与：年2回（7月、12月）、昇給年1回（4月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【仕事内容】 ・将来のあらゆる移動体の安全・安心、快適、環境に貢献する情報収集・調査・研究 ・開発すべき技術の抽出とADS独自技術の創生, 自社技術への適用 【具体的には】 （１）AI技術分野の情報収集・調査・研究とADS独自技... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■工学に関する知識 （数学・物理学） ■力学に関する知識 （特に機械力学や材料力学） ■社内外様々な関係者と円滑にコミュニケーションを取り、業務遂行できる方 【歓迎要件】 ■自動車や自動車向け部品に関する開発経験... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 愛知県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1000 万円 ■年代別年収例 30歳（子供1人）620万円 月給35万円、賞与・家族手当含む、残業代含まず 34歳（子供2人）760 万円 月給44万円、賞与・家族手当含む、残業代含まず 41歳 1,1... |
| 業務内容 | 【職務内容】 FCシステムの構造設計・機能部品設計 ・筐体・搭載設計、配管・ワイヤーハーネス設計等 ・水素/エア/冷却系部品設計（ポンプ・バルブ・インジェクタ等） ・電気系部品設計（コンバータ、インバータ、ECU、センサ、アクチュエ... |
| 求める経験 | 【必須要件】以下いずれかの実務経験（製品、業界不問） ・CADを用いた板金部品・鋳造部品・樹脂成型部品設計の経験 ・製品、システムの熱設計経験 ・電気機器・配線設計経験 ・圧力配管・高圧ガス周辺機器設計経験 【歓迎要件】 ・... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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