服飾品|衣料|繊維|ファイバー|アパレル|布|生地|衣類|服飾|アクセサリ|靴|シューズ|鞄|バッグ|帽子|スポーツウェア に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 大阪府池田市ダイハツ町1番1号阪急バス「ダイハツ本社前」バス停から徒歩4分 |
|---|---|
| 年収 | 年収:400万～750万程度 月給制：月額233000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7、12月） 昇給:年1回（4月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 同社とトヨタ自動車の合弁部署である新興国小型車本部のバリューチェーン室にて同社とトヨタ社双方の小型車のアクセサリー部品の海外事業戦略、及び商品企画をお任せします。 【職務詳細】 ・将来の市場動向や顧客課題を特定、マー... |
| 求める経験 | 【必須】 下記いずれかの経験、且つ5名程度以上のマネジメント経験のある方 ・製造業での商品企画経験 ・電気電装品の設計経験 【尚可】 ・自動車業界での商品企画経験 ・一定の英語力（実務での使用経験／海外と業務を進められていた... |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事介護支援制度あり社宅・家賃補助制度フレックス勤務U・Iターン歓迎
|
|
| 勤務地 | 千葉県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 567 ～ 816 万円 ※賞与：会社業績、人事評価により支給 ※定年:65歳 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景】 MD各カテゴリーの強化を図り、ＳＢ商品の開発を更に加速するため、バイヤーの募集に至りました。担当カテゴリーのバイイング業務を行いながら、そのカテゴリーのＳＢ商品の企画も担当して頂きます。 【業務内容】 ■ペットフード... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■（商材問わず）小売業界でのバイヤー経験 【歓迎条件】 ■食品・アパレル商材のバイヤー経験 ■新規メーカー開拓経験 ■商品開発経験のご経験をお持ちの方 【その他】 ■転勤 ・当面なし 総合職採用と... |
|
正社員
年間休日120日以上平均残業月30時間以内
|
|
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 500 ～ 900 万円 ※前職の年収・経験を踏まえ、面談結果をもとに個別に決定 ※年収構成は、月収×12カ月＋賞与（夏・冬）となっております なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【具体的な業務内容】 同社が展開する海外各国の品質法規制調査を第三者機関と行い、その結果に基づき品質法規制への適合性確認をしていただきます。 （担当は生活雑貨商品もしくは衣料品・服飾雑貨商品を想定しております） 規制調査をもとに同社の... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■国内外の第三者試験機関、当社の海外事業会社メンバーと円滑にコミュニケーションがとれる ■EUのEN規格や中国のGB規格など海外における各種品質基準の理解（商品分野は問いません） 【歓迎要件】 ▼語学力（英語） ... |
|
正社員
フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 500 ～ 1000 万円 ※前職年収・能力・経験・年齢などにより決定いたします。 月給：285,000万～550,000万（諸手当込） 賞与年2回（7月/12月）を予定（業績等に連動して決定）昇給年1回を予定 残業手当：無し... |
| 業務内容 | 「トータルコーディネートの大人服」 ニトリグループに新たに立ち上がったアパレルブランド、「N＋（エヌプラス）」。 年齢を重ねながらも若々しさや感性を失わない、「大人の女性」が毎日来たいと思うファッションを提案していきます。 コンセプト... |
| 求める経験 | ※履歴書に写真添付必須※ 【必須要件】 ■大手アパレルメーカーでのMD経験 【歓迎要件】 ■PB商品開発にあたり、海外工場にて生産管理のご経験をお持ちの方 |
|
正社員
年間休日120日以上
|
|
| 勤務地 | 千葉県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 567 ～ 816 万円 ※賞与：会社業績、人事評価により支給 ※定年:65歳 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景】 同社の大きな飛躍に向けた成長戦略でもあるSPA化を目指すにあたり、PB商品開発を更に加速する必要がございます。現状、NB商品を中心に取り扱っておりましたので、外部から豊富なノウハウをお持ちの開発メンバーを募集致します。PB/... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■（商材問わず）商品開発のご経験 【歓迎条件】 ■食品・アパレル商材の商品開発経験 ■新規メーカー開拓経験 【その他】 ■転勤 ・当面なし 総合職採用となりますので、転勤の可能性はありますが、基本... |
|
正社員
年間休日120日以上平均残業月30時間以内
|
|
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 700 ～ 1200 万円 ※上記に限らず現職（前職）の年収を考慮いたします。 ※年俸には月40時間相当のみなし時間外労働を含みます。 ※変動業績賞与あり（会社及び個人の業績に応じて支給する場合がある。支給を保証するものではあり... |
| 業務内容 | 【募集背景】 世界各国での30,000社を超える認証実績をベースに、 日本国内でも幅広く認証活動を行っており、お客様は巨大な多国籍企業から小規模組織まで多岐にわたります。 既存事業であるISO 9001・ISO 14001 認証組織合算... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■デジタルマーケティング経験3年以上 ■マーケティング戦略立案経験 ■日本語：ネイティブレベル / 英語：ビジネスレベル以上 ■出張対応が可能な方 （基本国内出張のみ） 【歓迎要件】 ▼チームマネジメントの経験 |
|
正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上平均残業月30時間以内
|
|
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 700 ～ 1200 万円 ※上記に限らず現職（前職）の年収を考慮いたします。 ※年俸には月40時間相当のみなし時間外労働を含みます。 ※変動業績賞与あり（会社及び個人の業績に応じて支給する場合がある。支給を保証するものではあり... |
| 業務内容 | 【概要】 世界各国での30,000社を超える認証実績をベースに、 日本国内でも幅広く認証活動を行っており、お客様は巨大な多国籍企業から小規模組織まで多岐にわたります。 既存事業であるISO 9001・ISO 14001 認証組織合算件数... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■自社のマーケティング担当としての経験 ■BtoBマーケティングの経験 ■英語ビジネスレベル 【歓迎要件】 ▼チームマネジメントの経験 |
|
正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上
|
|
| 勤務地 | 千葉県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 400 ～ 450 万円 ■賞与は年2回支給。年間賞与想定:約2.5ヶ月分 ※管理監督者の場合は残業手当支給対象外 ※場所により借り上げ社宅あり なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 部門の生産管理者候補となりますが、まずは現場の生産オペレーターとして各ポジションを経験していただくところからキャリアスタートとなります。 管理者となっていくためにも現場の業務の流れを把握しておく事や、良い部分・改善すべ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社において2年以上の勤務経験を有する方 【歓迎要件】 ▼店舗マネージャーや店長、SV職などでスタッフのリーダーやマネジメント経験。 |
|
正社員
転勤無し平均残業月30時間以内年間休日120日以上
|
|
| 勤務地 | 栃木県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 400 ～ 450 万円 ■賞与は年2回支給。年間賞与想定:約2.5ヶ月分 ※管理監督者の場合は残業手当支給対象外 ※場所により借り上げ社宅あり なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 部門の生産管理者候補となりますが、まずは現場の生産オペレーターとして各ポジションを経験していただくところからキャリアスタートとなります。 管理者となっていくためにも現場の業務の流れを把握しておく事や、良い部分・改善すべ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社において2年以上の勤務経験を有する方 【歓迎要件】 ▼店舗マネージャーや店長、SV職などでスタッフのリーダーやマネジメント経験。 |
|
正社員
転勤無し平均残業月30時間以内年間休日120日以上
|
|
| 勤務地 | 静岡県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 400 ～ 450 万円 ■賞与は年2回支給。年間賞与想定:約2.5ヶ月分 ※管理監督者の場合は残業手当支給対象外 ※場所により借り上げ社宅あり なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 部門の生産管理者候補となりますが、まずは現場の生産オペレーターとして各ポジションを経験していただくところからキャリアスタートとなります。 管理者となっていくためにも現場の業務の流れを把握しておく事や、良い部分・改善すべ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社において2年以上の勤務経験を有する方 【歓迎要件】 ▼店舗マネージャーや店長、SV職などでスタッフのリーダーやマネジメント経験。 |
|
正社員
転勤無し平均残業月30時間以内年間休日120日以上
|
|