検討| に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 大阪府茨木市野々宮2丁目11-6 大阪モノレール「沢良宜」駅より車で8分 ※マイカー通勤可 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 年収 | 年収:400万～600万程度 月給制：月額260000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 業務内容 | 【職務概要】 繊維強化プラスチック（FRP)を中心に複合材料の設計・製造・販売を展開する同社にて、飛行機・宇宙関連の部品製造における工法開発・工程改善を主にお任せします。 【職務詳細】 ■工法開発 ・製造プロセス検討（重工メーカ... |
| 求める経験 | 【必須】 ・生産技術の経験 【尚可】 航空機、特殊機会、宇宙分野に興味関心のある方 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1番6 山陽電鉄本線「妻鹿」駅より車で6分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 年収 | 年収:500万～900万程度 月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月・12月） 昇給:有 |
| 業務内容 | 【職務概要】 姫路工場は今後拡大する工場拠点のマザー工場の役割があり、生産性向上により製造レベルを高め、その技術を他ラインや新規ラインへ発信する役割があります。電池生産ラインの生産性（労働・材料・設備）の改善業務を担当していただきます。 ... |
| 求める経験 | 【必須】 ・工場の生産設備の立上げ、生産性改善活動経験（部分的でも可） ※生産技術、装置設計、制御設計、工程設計などの経験をお持ちの方 ・関連部署や設備メーカー等、社外関係者と円滑に業務が遂行するためのコミュニケーション能力 ... |
| 勤務地 | 神奈川または東京※案件により異なる 神奈川または東京※案件により異なる 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 年収 | 年収:430万～490万程度 年俸制：月額290000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:業績賞与：年2回（6月、12月） ※昨年度実績2.6ヶ月分 昇給:年1回 |
| 業務内容 | 【職務概要】 スマートフォン向けアプリ、ゲーム、WEBシステム、ソフトウェアの品質検証プロジェクトにおける計画策定・スケジューリングから実施、課題分析まで、顧客折衝を含めPLとして一連の業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ・... |
| 求める経験 | 【必須】 ・スマートフォン向けアプリケーションやWEBシステムのテスト設計以上のご経験（3年以上） ・チームリーダーとしてのプロジェクトやメンバー管理の経験（1年以上） 【尚可】 ・顧客への改善施策のご提案経験など顧客折衝の経験... |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区新横浜3-19-1LIVMO ライジングビル 2 階 横浜市営地下鉄 ブルーライン 「新横浜」駅 徒歩3分 JR横浜線 「新横浜」駅 徒歩9分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 年収 | 年収:525万～746万程度 月給制：月額310000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年3回 昇給:年1回 |
| 業務内容 | 【職務概要】 同社技術部の課長職候補として、以下の業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■製品：ケミカルフィルタ ■範囲：仕様検討～設計、手配 ■ツール：CAD（AutoCAD、CADSUPER）、Word、Excel、P... |
| 求める経験 | 【必須】 ・理系の高専卒（短大・専門学校は含まない）・大学卒・大学院卒のいずれかで基本的な化学の知識をお持ちの方 ・マネジメント経験のある方 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ・国内外問わず出張の可能な方 【尚可】 ・... |
| 勤務地 | 神奈川県秦野市曽屋400 小田急小田原線「渋沢」駅より車で10分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 年収 | 年収:450万～800万程度 月給制：月額230000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月、12月） 昇給:年1回（成果による） |
| 業務内容 | 【職務概要】 自動車ランプに使用する基板部品の組立ライン、マウンターラインの生産準備業務 【職務詳細】 本人の適性によって下記どちらかの業務をご担当頂きます。 1）LED基板部品加工ラインおよびIC基板マウンターラインの量... |
| 求める経験 | 【必須】 ・設備導入、立ち上げ業務経験（電子部品関連） 【尚可】 ・LED基板組立ライン マウンターラインの生産・熟成経験者 ・ロボットティーチング経験のある方 ・画像処理経験のある方 ・自動化設備導入経験のある方 ... |
| 勤務地 | 兵庫県 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 年収 | 年収:420万～900万程度 月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 業務内容 | 【職務概要】 原子力発電所の過酷事故（シビアアクシデント：SAと言う）を対象とした安全解析に携わります。 【職務詳細】 下記業務の取り纏めを担当します。 ■対象：原子力発電プラント ■役割：安全解析、評価、研究開発 ・過酷事... |
| 求める経験 | 【必須】 ・原子力発電所のシビアアクシデント解析経験 （本業種での業務経験） ・英語によるコミュニケーション、交渉、書類作成能力がある方（TOEIC600点以上） 【尚可】 ・安全設計／評価に係る実証実験に携わった経験 ・海... |
| 勤務地 | 熊本県菊池郡菊陽町原水4000-1 JR豊肥本線「原水」駅より車で6分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
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| 年収 | 年収:400万～800万程度 月給制：月額220000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 業務内容 | 【職務概要】 同社の半導体工場にて生産設備の開発や導入などをお任せします。 ■製品：半導体ウェーハ ■範囲：設備の開発～導入 ■働き方：土日休み 【職務詳細】 具体的には以下業務などをお任せします。 ・半導体ウェーハ工... |
| 求める経験 | 【必須】 ・機械や電気の知識を基にした設備保全や修理の経験 ・メーカーでの生産設備改善・開発、立上げ・保守の経験 ・フィールドサポートや生産プロセス技術全般の経験 【尚可】 ・半導体ウェーハ生産設備の改善／開発の経験 ・ウェ... |
| 勤務地 | 熊本県菊池郡菊陽町大字原水4000-1 JR豊肥本線「原水」駅より車で9分 勤務地変更の範囲：国内・海外のグループ内事業所各地および労働者の自宅へ変更となる場合があります。 |
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| 年収 | 年収:420万～900万程度 月給制：月額200000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 業務内容 | 【職務概要】 新規イメージセンサーの開発を担当する部署にて、同社内のスペシャリストをまとめ、標品開発全体をドライブする役割を担っていただきます。 ■概要：顧客ニーズ・技術要件の洗い出しと実現手段を検討し、商品企画～量産（セット導入）まで... |
| 求める経験 | 【必須】 ・理系大学出身でエンジニア経験がある方 【尚可】 ・顧客折衝のご経験 ・複数の部署に跨ったプロジェクトのリーディングのご経験 ・商品開発のご経験 |
| 勤務地 | 【九州】熊本県 上益城郡益城町(田原2170-9) JR豊肥本線「原水」駅から車で16分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
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| 年収 | 年収:400万～600万程度 月給制：月額260000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 業務内容 | 【職務概要】 メカトロ事業部において制御設計技術者として業務に取り組んでいただきます。 【職務詳細】 ＜業務の流れ＞ 顧客先で打ち合わせ・仕様検討のために出張（数日）いただき、実際の開発・設計については持ち帰り、熊本本社での業務を行... |
| 求める経験 | 【必須】 ・シーケンス制御技術に携わった経験 【尚可】 ・ハード設計の経験 ＜入社後＞ 経験やスキルを見て業務をお任せしますが、制御設計業務を中心に、顧客との打ち合わせにも参加いただきます。 ※納品・動作確認に伴う出張が... |
| 勤務地 | 千葉県佐倉市大作1-4-2 JR総武本線「佐倉」駅より車で15分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
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| 年収 | 年収:450万～600万程度 月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回(4月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 産業用サーボモータに搭載するエンコーダ（位置センサ）の検査ソフト設計およびFW（ファームウェア）設計を主にご担当いただきます。高性能（精度／応答性／速度等）な同社製品への各産業からの需要拡大に伴う増員採用です。 【職務... |
| 求める経験 | 【必須】 ・C言語によるソフトウェア設計経験をお持ちの方 【尚可】 ・C#によるソフトウェア設計経験をお持ちの方 ・制御系のプログラミング経験をお持ちの方 ・VB6によるソフトウェア設計、その他GUIアプリケーション設計 ・... |