機能記述|回路設計|デザイン に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 |
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| 年収 | 年収:400万～750万程度 月給制：月額280000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:2回（6月・12月） 昇給:年1回(4月) |
| 業務内容 | 【職務概要】 電子回路・基板設計を担当します。 【プロジェクト例】 ・ITS等に関わる情報装置の設計 ・各種車載ECUの開発・設計・評価 ・LSIアナログ回路設計・評価 ・産業用機械の電子回路設計 ・航空宇宙機器関連の回路... |
| 求める経験 | 【必須】 ・電子回路／基板設計経験1年以上 【尚可】 ・マネジメント経験 ・工学部系学科を卒業されている方 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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| 勤務地 | 千葉県 |
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| 年収 | 年収:400万～750万程度 月給制：月額280000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:2回（6月・12月） 昇給:年1回(4月) |
| 業務内容 | 【職務概要】 電子回路・基板設計を担当します。 【プロジェクト例】 ・ITS等に関わる情報装置の設計 ・各種車載ECUの開発・設計・評価 ・LSIアナログ回路設計・評価 ・産業用機械の電子回路設計 ・航空宇宙機器関連の回路... |
| 求める経験 | 【必須】 ・電子回路／基板設計経験1年以上 【尚可】 ・マネジメント経験 ・工学部系学科を卒業されている方 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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| 勤務地 | 兵庫県 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
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| 年収 | 年収:400万～650万程度 月給制：月額200000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月、12月） 昇給:年1回（6月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 同社にて舞台機構（迫上がり装置・回り舞台・吊物バトン等）の回路設計、制御設計(シーケンス制御)をお任せします！ 【職務詳細】 下記の業務をお任せします。 ・舞台機構の制御設計（GUI設計、プログラミング、ハード回路... |
| 求める経験 | 【必須】 以下のいずれかの経験 ・本業種での業務経験 ・プログラミング（C++など）、GUI設計の経験 ・ハード回路、シーケンサのラダー回路設計、位置決め制御、モーション制御設計の経験 |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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| 勤務地 | 【群馬第一工場】群馬県伊勢崎市粕川町1671番地1 東武伊勢崎線「新伊勢崎」駅より徒歩21分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 年収 | 年収:450万～1200万程度 月給制：月額220000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:年1回（6月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 回路設計業務（ECUシステム設計および機能安全設計）をお任せいたします。 【職務詳細】 ■製品：AD／ADAS系コントローラ（ECUシステム設計および機能安全設計） ■範囲：回路設計、検証、折衝 など 【具体... |
| 求める経験 | 【必須】 ・SoC含む回路構成部品の接続仕様（組み合わせ）を検討し、最適な組み合わせ案を決め、回路設計者に指示を出す事。 ・機能安全要求にもとづき、ハードウェア機能の診断要件を定義できる事。 【尚可】 ・機能安全知識（A-SPI... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事育児支援制度あり介護支援制度あり社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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| 勤務地 | 【群馬第一工場】群馬県伊勢崎市粕川町1671番地1 東武伊勢崎線「新伊勢崎」駅より徒歩21分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
|---|---|
| 年収 | 年収:400万～1200万程度 月給制：月額220000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:年1回（6月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 回路設計業務（高速通信系回路）をお任せいたします。 【職務詳細】 ■製品：AD／ADAS系コントローラ（SoC、MPU周辺） ■範囲：回路設計、検証、折衝 など 【具体的には】 AD／ADAS系製品のハードウェア開... |
| 求める経験 | 【必須】 ・カメラ画像入出力（SerDes回路）を有する回路の開発経験。 ・高速通信（PCIeGen4、Ether100Mbps以上）の回路設計の経験。 ・WiFi、GNSS、Bluetoothのハードウェアに関する仕様協議および部品... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事育児支援制度あり介護支援制度あり社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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| 勤務地 | 愛知県 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 年収 | 年収:400万～600万程度 月給制：月額310000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 業務内容 | 【職務概要】 ・走行安全系ECUのハードウェア設計 画像センサ、ブレーキ、電動パーキングアシスト、ADAS等自動運転に関わる各種ECUの開発に携わっていただきます。 【職務詳細】 【工程】 ・回路設計 ・アートワーク設計 ... |
| 求める経験 | 【必須】 ≪以下のいずれかに該当される方≫ ・電気電子系の基礎知識のある方（実務未経験の方も歓迎） ・技術職（ソフトウェア／電気電子系）の実務経験がある方 ・電気電子関連の学習をされている方 【尚可】 ・電子回路の基礎知識 ... |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上社宅・家賃補助制度資格取得支援制度フレックス勤務U・Iターン歓迎
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| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区桜木町１－１ ※お客様先(長期愛知県東部勤務) 各線「桜木町」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 年収 | 年収:455万～909万程度 月給制：月額236000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月) |
| 業務内容 | ～愛知県に長期勤務頂ける方～ 所属拠点は本社ですが、愛知県東部のお客様先に10年以上常駐しているチームがあります。近年仕事が増えてきているため、体制強化のためPL、PM経験のある方を募集しています。 ＜ 職務概要 ＞ 同社にて以下... |
| 求める経験 | 【必須】 ■デジタル回路設計の経験（5年以上） 【尚可】 ■基板回路設計 ■製品の仕様検討～市場投入までのプロセス経験 ■一括外注管理経験 ■基板製造の生産管理の経験 ■納入された基板の電気的評価（EMC等） ■PM、P... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上介護支援制度あり社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎フレックス勤務
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| 勤務地 | 愛媛県 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 年収 | 年収:510万～800万程度 月給制：月額220000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6・12月）※平均基準賃金月額4～5ヶ月分 昇給:年1回（4月） |
| 業務内容 | ■入社後に下記業務をお任せします！ 1．成膜装置の受注設計（受注製番担当業務） ・成膜装置の電源盤設計(電源盤部品選定、盤回路設計、筐体設計) ・製造部への指示 ・製品の試験業務 2．協力会社への指示、進捗管理 協力会社への設計... |
| 求める経験 | 【必須】 ・産業用機械の電気設計（電源盤設計）での実務経験 ・電気回路設計の知識 ・TOEIC500点以上、メール・マニュアル読解：中級レベル、電話・商談：初級レベル 【尚可】 ・産業用機械の制御設計の実務経験 ・プラズマに... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事育児支援制度あり介護支援制度あり社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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| 勤務地 | 埼玉県※プロジェクトにより異なる プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 年収 | 年収:450万～750万程度 月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回※別途決算賞与を支給する場合あり 昇給:年1回 |
| 業務内容 | 【職務概要】 CATIA V5を用いてパワーウィンドウスイッチ・ワイパーレバー・ハザードランプなどスイッチ関連の設計を行います。 【職務詳細】 ・CATIA によるレイアウト検討、図面作成 ・仕様の確認・検討 ・樹脂部品の詳細... |
| 求める経験 | 【必須】 ・CATIA V5の使用が可能なこと ・設計製図・機械工学の知識を有すること ・自動車に対する基礎的な知識を有する方 ・他部署／サプライヤとの調整業務に主体的に行動できる方 【尚可】 ・自動車部品の設計経験があるこ... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上介護支援制度あり社宅・家賃補助制度資格取得支援制度フレックス勤務U・Iターン歓迎
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| 勤務地 | 大阪府池田市桃園2丁目1番1号 阪急宝塚本線「池田」駅より徒歩15分程度 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 年収 | 年収:400万～800万程度 月給制：月額233000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7、12月） 昇給:年1回（4月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 主にプレス金型の調達、プレス生産設備の導入を担当していただきます。 【職務詳細】 開発部門から提供されるデザイン意匠、設計図面を基に、実際のプレス工程での実現可能性を評価し、技術的な判断を行います。 プレス工程は、... |
| 求める経験 | 【必須】 ・コミュニケーション能力（他部門と円滑なコミュニケーションと調整が必要） ・プレス金型への興味関心のある方 ・生産技術に関する何かしらのご経験 【尚可】 ・金型メーカーでの設計経験 ・金型調達の経験 ・金型やプレ... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上介護支援制度あり社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎フレックス勤務
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