法務|経営論|組織論|OR|IE|会計|財務|知的財産権|セキュリティ法規|労働法規|取引法規|法律ガイドライン|技術者論理|標準化 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 茨城県 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 年収 | 年収:420万～900万程度 月給制：月額320000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 業務内容 | 【職務概要】 原子燃料に関する研究開発担当として燃料ペレットあるいは燃料被覆管に関する研究開発、および燃料挙動解析評価等を担当します。 【職務詳細】 ・将来炉向け改良ペレットあるいは事故耐性燃料被覆管に係る試験計画立案、試作・各種... |
| 求める経験 | 【必須】 ・原子力系、材料系、機械系、物理系の卒業／修了者 【尚可】 ・メーカー、大学、その他の研究機関にて研究経験 ・原子力関連、セラミクス／金属材料関連の研究 ・国立研究所、大学、原子燃料メーカー、原子力プラントメーカー、... |
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正社員
完全週休二日制英語を使う仕事社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎フレックス勤務
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| 勤務地 | 神奈川県横浜市都筑区東山田1-1-3 横浜市営地下鉄グリーンライン「北山田」駅 徒歩10分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 年収 | 年収:490万～580万程度 月給制：月額270000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年２回（７月、１２月） 昇給:あり |
| 業務内容 | 【職務概要】 菊水電子工業株式会社に出向し、品質保証担当として安全性に関する評価・認証業務を担当いただきます。 【職務詳細】 電気計測器の製品安全の国際規格IEC61010-1に合致するよう、安全性に関する評価・認証業務をお任せし... |
| 求める経験 | 【必須】 ・計測器を使用した新製品評価を行った経験 ・新製品の回路設計に携わった経験 【尚可】 ・安全規格やEMS関連規格の知識 ・内部監査など規格の維持に従事した経験 ・計測器または監視機器の管理に従事した経験 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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| 勤務地 | 〒739-0006 広島県東広島市西条上市町5－5 JR山陽本線「西条」駅から徒歩10分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 年収 | 年収:900万～1400万程度 月給制：月額600000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:有 昇給:有 |
| 業務内容 | 【職務概要】 専門職従業員 (通常はB／Eバンドに属する職務) または監督者を管理します。自分の職務ファミリー内のチームのパフォーマンスと結果に責任を負います。リソースと運用上の課題に対処するために、事業単位、部門、サイト、またはサブ機能... |
| 求める経験 | 【必須】 下記ご経験をお持ちの方 ・工場管理 ・サービス事業管理 ・PL管理 ・事業管理 ・人材管理 ・TOEIC850点（英語による電話会議および海外とのコミュニケーションのため） 【尚可】 ・半導体サービス事業... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事交通費全額支給介護支援制度あり社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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| 勤務地 | 山口県下関市東大和町1-2-14／山口県下関市豊浦町川棚2155のいずれか 勤務先により異なる 勤務地変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
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| 年収 | 年収:500万～1000万程度 月給制：月額220000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:過去実績は年間約4ヶ月分（変動あり） 昇給:あり |
| 業務内容 | 【職務概要】 同社にて最新、かつモダンなテクノロジーを用いた船舶向け製品の開発をお任せします。 【職務詳細】 同社のハードウェアエンジニアとして、Renesas, NXP, STMのようなメーカーが提供するMCUを使用して、emb... |
| 求める経験 | 【必須】 ■下記いずれか必須 ・回路設計の実務経験5年以上 ・組込機器の製品設計経験5年以上 ■オペアンプやADコンバーター、 DAコンバータの実務経験 【尚可】 ■同業界での実務経験のある方 ■FPGAによる回路設計経験... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上育児支援制度あり社宅・家賃補助制度資格取得支援制度U・Iターン歓迎
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| 勤務地 | 北海道 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 年収 | 年収:530万～800万程度 月給制：月額280000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7・12月） 昇給:年1回（4月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 メーカーの研究所や開発拠点で、新商品の機械設計開発業務を担当して頂きます。 ワイドバリューグループは、機械4大力学を応用する機械設計製図以上の上流工程業務に対応する部門です。確実に設計業務を担当して頂けます。 【職務... |
| 求める経験 | 【必須】 ・機械設計製図、及びこれを含む上流工程の経験が1年以上 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上育児支援制度あり介護支援制度あり社宅・家賃補助制度資格取得支援制度U・Iターン歓迎
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| 勤務地 | 茨城県ひたちなか市高場2520番地 常磐線「佐和」駅から車で約8分、常磐線「勝田」駅から車で約14分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 年収 | 年収:450万～1220万程度 月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 業務内容 | 【職務概要】 電動車両(EV・HEVなど)向けの電動パワートレイン制御システムに関するシステム設計プロセスの構築および改善を担当していただきます。 【職務詳細】 ・設計プロセス定義書の策定 設計プロセスの標準化と最適化を図るため... |
| 求める経験 | 【必須】下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方 ・自動車用製品に関する設計業務経験 ・モータ／インバータ等の電動製品(車載用でなくとも可)に関する設計業務経験 【尚可】 ・Automotive SPICE ・機能安全 ・シ... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事育児支援制度あり介護支援制度あり社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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| 勤務地 | ※プロジェクトによって異なる ※プロジェクトによって異なる 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 年収 | 年収:430万～550万程度 月給制：月額280000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:年1回（4月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 車載制御ソフトウェア開発担当として下記業務を担当します。 【職務詳細】 ・チームの開発メンバーとして、システムの詳細設計／実装／評価を担当 ■主なツール OS：Windows10、言語：C言語、ツール：Exc... |
| 求める経験 | 【必須】 ・C言語での開発経験がある方 【尚可】 ・上流工程での設計 ・マイコン周辺機能、ハードウェア制御の知見 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上介護支援制度あり社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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| 勤務地 | 山口県下関市長府港町8-7 JR山陽本線「長府」駅より車8分 ※マイカー通勤可 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
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| 年収 | 年収:560万～800万程度 月給制：月額350000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:2回（前年度実績計4ヶ月分） 昇給:1回 |
| 業務内容 | 【職務概要】 同社品質保証部門にて、新造船・修繕船の品質保証業務を行います。 ご経験に応じて部長or課長での採用を想定しています。 【職務詳細】 ●品質保証関連 ・メーカーショップテスト申請及び成績書送付対応 ・ISO関係全... |
| 求める経験 | 【必須】 ・船舶の品質保証部門での管理職経験がある方 ・第一種運転免許普通自動車 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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| 勤務地 | 京都府 勤務地変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場合を含む） |
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| 年収 | 年収:400万～750万程度 月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月、12月） 昇給:年1回 |
| 業務内容 | 【職務概要】 大手メーカー内、同社社員常駐先での機械設計・開発業務をお願いいたします。 対象製品の経験は問わず、CADオペレーター経験から本格的な機械設計へ挑戦できます！ 【職務詳細】 工場内FA機器・装置のメカ設計および評価業... |
| 求める経験 | 【必須】 ・何かしらのCADを使用したメカ設計経験が３年以上ある方（２Dまたは３DCAD） ・機構／樹脂／板金／配管設計、設計補助経験がある方 ・本業種での業務経験 【尚可】 ・プロジェクトリーダー経験がある方 ・メカ設計開... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上育児支援制度あり社宅・家賃補助制度資格取得支援制度U・Iターン歓迎
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| 勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区東扇島 7-1 京急本線「生麦」駅より車にて16分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 年収 | 年収:600万～850万程度 年俸制：月額458333円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年俸制※利益配分方式 昇給:有（年1回） |
| 業務内容 | 【職務概要】 ミスミグループのグローバルマザー倉庫における現場マネジメントのリーダーとして従事していただきます。 【職務詳細】 1、【現場マネジメント】－ 「確実短納期」に応えるオペレーションの遂行 － 日々のSQTC(Safe... |
| 求める経験 | 【必須】 ※いずれか1つあてはまる方 ・製造業などで、標準作業の設定をはじめとする現場マネジメントの経験のある方 ・QCサークルなどを通じた改善活動の経験のある方 ・TPSをはじめとする改善手法の実践の経験がある方 →TPS(J... |
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正社員
完全週休二日制フレックス勤務U・Iターン歓迎
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