法務スタッフ|法務担当 に該当する転職・求人一覧
該当件数：153件 1ページ目
| 勤務地 | 愛知県海部郡飛島村大宝三丁目25番1 近鉄名古屋線「近鉄蟹江」駅より車で15分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
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| 年収 | 年収:400万～700万程度 月給制：月額210000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7、12月）、業績賞与 昇給:年1回（4月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 バレル研磨のパイオニア的存在として80年以上の社歴があり、発明を大切にする研究開発型企業である同社にて、特許・法務担当として就業していただきます。 【職務詳細】 ・産業財産権（特許・実用新案・意匠・商標）の申請・管理... |
| 求める経験 | 【必須】 ・企業の知的財産管理業務のご経験者 ・特許事務所もしくは法律事務所経験者 ・普通自動車免許第一種 |
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正社員
転勤無し育児支援制度あり介護支援制度あり社宅・家賃補助制度資格取得支援制度U・Iターン歓迎
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 750 ～ 1320 万円 ※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 法務・コンプライアンス本部内においてビジネス法務２部が担当するスペシャリティマテリアルズのビジネス領域を担当する法務部員として、ビジネスの担当者及び関連部署と密にコミュニケーションをとりながら、以下の業務を遂行いただきま... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■企業法務での実務経験（クロスボーダー案件を含む） ■TOEIC800以上又はTOEFL80以上又はこれに相当する英語力 ■契約書の作成・審査等、法務業務を行うのに必要な程度のヒアリング能力（理解力）及び文書作成能力（日... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 900 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【お任せしたいこと】 法務担当者として、契約書の作成・審査業務を中心とした契約法務から、取締役会・株主総会対応等の機関法務、コンプライアンス遵守体制の強化まで、幅広い法務業務を担っていただきます。 同社のサービス展開や事業拡大におい... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■ITベンチャー企業・スタートアップにおける法務業務3年以上 【歓迎要件】 ・スタートアップ等の速度感のある企業での横断的な法務実務経験 ・部門や担当を超えたコラボレーションの経験 |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 東証プライム上場企業の法務担当として、契約審査等をはじめとする法務業務全般を、ご経験に応じてご担当いただきます。 グループガバナンス体制の強化等を通じて、グループ会社の経営の意思決定プロセスにも深く関与した業務です。 以下業務の中か... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■上場企業での商事法務または契約法務の業務経験（3年以上） ■契約書レビューで課題が見つけられる方 【歓迎要件】 ・M&Aに関連した法務デューデリジェンス ・重要会議体の運営経験 ・コンプライアンス等コーポレー... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 1000 ～ 1200 万円 内定者オファー年収例 25歳/役職なし：475万円 30歳/役職なし：540万円 35歳/係長クラス：720万円 40歳/課長クラス：1,000万円 なお、経験・スキルに応じて変動の可... |
| 業務内容 | 【ミッション】 会社の事業の発展に合わせて、少しでも貢献できる部署になるということが部署全体のミッションです。 この考え方を、国内のみならず、会社全体で実現できるように、他の地域本部の法務部門と協力しながら、 ミッション実現に向かって... |
| 求める経験 | ■必須条件： 下記いずれか必須 ・企業での法務経験10年以上 ・法律事務所での企業法務経験10年以上 上記に加えて ・海外法務の経験 ■歓迎要件： ・国内・海外法律事務所との折衝経験 ・製造業の法務部における経験 ・M... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 415 ～ 800 万円 内定者オファー年収例 25歳/役職なし：475万円 30歳/役職なし：540万円 35歳/係長クラス：720万円 40歳/課長クラス：1,000万円 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性... |
| 業務内容 | 【ミッション】 会社の事業の発展に合わせて、少しでも貢献できる部署になるということが部署全体のミッションです。 この考え方を、国内のみならず、会社全体で実現できるように、他の地域本部の法務部門と協力しながら、 ミッション実現に向かって... |
| 求める経験 | ■必須条件： 下記いずれか必須 ・企業法務経験5年以上 ・弁護士資格の保有者で社会人経験2年以上（法律事務所での経験者も歓迎です） 上記に加えて、 ・英語を使用した業務に抵抗のない方（目安：TOEIC700点） ■歓迎要件：... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 福岡県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 850 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■仕事内容 法務総務課では現在、課長以下3名の体制でヌーラボの法務、総務、IR領域を担当し、企業運営を支える幅広い業務を担っています。今回募集する法務担当ポジションでは、以下の業務をお任せする予定です。 〔 具体的な業務内容 〕 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■上場企業における法務業務経験（5年以上） ■その中で特に、契約法務、社内規程の新設改廃管理、契約書の審査を経験していること |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 900 万円 ・決算賞与（業績に応じて） ・残業手当有り（40時間相当分を支給、超過分別途支給） ・前職の水準を考慮します なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【業務概要】 同社は、直近1年間でグループ会社数が3社→約20社、従業員数が50名→グループ全体で400名弱と急拡大しているフェーズです。 事業の急成長と組織拡大に伴い、今後の同社の更なる飛躍を目指して法務担当を募集します。 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■企業法務、もしくは弁護士事務所で企業担当者（実務経験3年以上） 【歓迎要件】 ■契約関係、会社法、総会、取締役会等の経験 ■エンタメ業界に明るい方 ■知的財産の知識をお持ちの方 ■フットワーク軽く能動的に行動でき... |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ≪仕事概要≫ 丸紅グループ・株式会社講談社・株式会社小学館・株式会社集英社によって日本の出版流通をDXの活用によりサステナブルなものに改革することを目指して2022年3月に設立された当社で管理本部所属の法務スタッフとして裁量を持って業務を... |
| 求める経験 | 【必須】 ・企業における契約法務の業務1年以上の経験 ・社内諸規定の作成改善の経験 ・社内決裁管理の経験 ・部門を越えて折衝しながら業務を遂行してきた経験 歓迎スキル 【歓迎】 ・ソフトウエア（特にIoT・AI）の技術分... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 700 万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 法務担当として、下記業務をお任せいたします。 法務だけではなく、総務も含め上場準備メンバーとして部門横断的な対応も期待しております。 上場準備業務の経験は、今後のキャリア形成にも役立ちます。 ※組織図上、総務部の所属となります。 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社における法務に関する経験（3～５年以上） ■部門横断的に課題解決した経験 【歓迎要件】 ▼上場準備企業での法務経験 ▼業務フロー等の作成経験 ▼経営陣に対する運用提案等の経験 ▼会議での議事録作成（... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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