法務 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 500 ～ 1000 万円 ※前職年収・能力・経験・年齢などにより決定いたします。 賞与年2回（7月/12月）を予定（業績等に連動して決定）昇給年1回を予定 ※管理監督者採用の場合、残業手当は諸手当に含む なお、経験・スキルに... |
| 業務内容 | ■業務内容： グループの成長を法的な側面から支える「法務室・知財チーム」にて、知的財産に関する業務に携わって頂きます。 具体的には ・知的財産権の抵触調査 ・意匠をメインに、商標・特許などの出願と権利化 ・知的財産の渉外対応 ... |
| 求める経験 | ※履歴書に写真添付必須※ 【必須要件】 ■企業あるいは特許事務所にて3年以上の実務経験がある方 ■クリアランス調査の実務経験がある方 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 1200 ～ 1200 万円 ＜※年収について※＞ ・課長の場合：年俸制 1,150万円±業績手当（数十万円です） ・非管理職（主任～係長）の場合：30歳～45歳／580万円～850万円（残20時間込） なお、経験・スキルに応... |
| 業務内容 | 【概要】 知的財産部のマネージャーとして、同社グループの知財戦略の推進とチームマネジメントを担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・特許・意匠出願、権利化、調査、鑑定、係争、契約対応および研究開発支援 ・他社特許・意匠の... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■製造業（食品・飲料・化粧品・医薬品尚可）の知的財産部において、管理職としてマネジメント経験（査定評価）のある方。 ■特許出願に係る各種書類作成、中間処理について十分な経験のある方。 ■特許管理を含む知的財産に関わる業務... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 400 ～ 700 万円 賞与：年2回（6月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 契約、コンプライアンス、商事法務等の法務業務をお任せいたします。 【詳細】 ・契約法務（各種契約チェック、リスクアセスメント/秘密保持契約書（NDA）、取引基本契約書、業務委託契約書、開発委託契約書） ・法律相談（各種法令相談対応... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社での法務経験を有する方 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 530 ～ 798 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【ミッション】 同社は2024年12月17日にスタンダード上場を予定しております。 現在 商事法務の知見が社内に不足している状況であり、今回ご入社いただく方には株主総会運営やガバナンスの強化など、体制構築からご担当いただくことがミッショ... |
| 求める経験 | 【必須要件】※下記いずれか当てはまる方 ■法学部もしくは法科大学院出身の方 ■事業会社等で3年以上法務の実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・英語でのコミュニケーション（口頭・文章）に抵抗感がない方 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 450 ～ 700 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景】 社内（グループ内）のコンプライアンスマネジメントを十分に機能させるための組織強化を目的に増員募集しております。将来の中核メンバーとして期待しております。 【職務内容】 本社にて、コンプライアンス推進担当として独占禁止... |
| 求める経験 | 【必須要件（MUST）】 ■コンプライアンス又は法務の実務経験通算2年以上の方 ■ワード、エクセル、パワーポイント等のPCスキルのお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・行政当局の折衝対応のご経験の方 ... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 528 ～ 635 万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 賞与：年2回（6月、12月）昨年実績6ヶ月 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性が... |
| 業務内容 | 総務人事グループは総務、佐倉総務、法務、そして人事の４つに分類され、今回は人事の所属となります。人事は組織 をまとめる人事課長（男性・50歳代）、プロフェッショナル（女性・40代）、主任（男性・30代）、メンバー（男性・30代）から構 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■採用のご経験 ＜求める人物像＞ 学生30～100人の前で物おじせず話ができる方 役員及び関係部門との調整折衝能力をお持ちの方 事務処理能力 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 730 ～ 1100 万円 インセンティブ：年1回（3月）※業績賞与、インセンティブのどちらも会社業績に連動して支給額を決定し、成果に応じて分配します。 ※ご経験スキルに応じて決定いたします。 ※管理監督職相当での採用を想定して... |
| 業務内容 | 【募集背景】 業容拡大による組織強化 【組織構成】 部長 メンバー1名 ※部署は違うが、サポートメンバー1名 【仕事概要】 展示会出展支援、ブランド・製品プロモーションイベント支援、プライベートショー・カンファレンス主... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社での法務経験5年以上 ■法律事務所での勤務経験5年以上（企業法務領域経験必須） 【歓迎要件】 ▼司法試験・司法書士試験等有資格者 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 930 ～ 1100 万円 昇給1回/年 【想定報酬】 ※前職年収を考慮、同社規定による ■年収930万 ～ 1100万円程度（月給55万 ～ 75万円程度 月額基本給 55万 ～ 75万円程度を含む） なお、経験・スキルに応... |
| 業務内容 | 【事業・組織構成の概要】 同社の組織は、コーポレート部門と顧客のセグメントごとに設けられたビジネスユニット（及びビジネスユニットを支えるユニット）から構成されています。同社法務統括部はコーポレート部門に属し、その業務は、会社機関法務業務と... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■幅広い契約（※）の法務対応経験 ■紛争／係争案件の法務対応経験 ■英文契約の作成、レビュー、交渉に必要な英語力 ■マネジメントまたはリーダーのご経験 ■IT業界でのご経験 （※）売買契約、業務委託契約、開発契約、... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 600 ～ 1000 万円 ◇想定年収：ご経験、スキルを考慮の上最終決定します ◇賞与：年2回有り （6月・12月） ◇昇給：年1藍（6月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待役割】 ■同社の法務部門において、コーポレートガバナンス強化に関する業務をご担当いただます。 【具体的な業務】 ■取締役会関係：議件審査、付議要否判断、運営の法的支援 ■コーポレートガバナンス強化：経営体制の公正性・透明性... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■株式会社の法務部門または法律事務所での勤務経験（または株式会社での会社法に係る法律相談・実務対応経験） 【歓迎要件】 ▼上場企業での取締役会、株主総会に係る法的支援又は株式実務経験 ▼上場企業での金商法、独占禁止法等... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 500 ～ 700 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 東証プライム上場企業にて法務部での業務をお任せします。 法務部では、グループ子会社を含めた、法務・コンプライアンス関連業務を担い、グループ全体を支えています。 【募集背景】 M&AやCVC投資に携わる機会も多く、また新規ビジネスの... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■企業法務経験（3年以上） 【求める人物像】 ■主体的に仕事に取り組める方 ■仕事に対して常に創意工夫ができる方 ■自部署・他部署とのチームワークや連携を大切にできる方 ■これから拡大していく成長企業で組織づく... |