法務 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 600 万円 ‐年俸400 万円 = 月給333,334 円（基本給237,792 円、固定時間外・深夜勤務手当 月45 時間相当分95,542 円） ‐ 年俸600 万円 = 月給500,000 円（基本給356... |
| 業務内容 | ・契約書レビュー 50% ・コンプライアンス啓発活動や勉強会の企画・運営 30% ・法務相談対応 10% ・M＆Aサポート 5% ・知財関連業務（知財専任者のサポート：進捗共有、緊急時のフォロー、手順理解）5% ・係争対応（直近数... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・事業会社での法務実務経験3年以上 ・英文契約書レビュー経験 【歓迎要件】 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 900 万円 賞与：年２回 （半期毎） 役職手当 ￥80,000～￥400,000 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■企業概要 24年2末に上場承認 ・創業以来14年連続して継続増収（売上高5,298百万円/23年12月期） ・【システム開発における多重下請け構造をなくしていく】を理念に、要件定義をなくし、クライアントの開発案件内製化を支援する同社... |
| 求める経験 | ■必須要件 ・上場企業での法務部門での就業経験 ■尚可要件 ・ラインマネジメント経験 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 800 ～ 1200 万円 賞与：年２回 （半期毎） 役職手当 ￥80,000～￥400,000 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■企業概要 24年2末に上場承認 ・創業以来14年連続して継続増収（売上高5,298百万円/23年12月期） ・【システム開発における多重下請け構造をなくしていく】を理念に、要件定義をなくし、クライアントの開発案件内製化を支援する同社... |
| 求める経験 | ■必須要件 ・上場企業での財務経理経験 ・ラインマネジメントのご経験 ■尚可要件 ・マネジメント経験 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1800 万円 給与：応相談 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■同社について 時価総額1900.91億円を突破。 PKSHA Technologyは「未来のソフトウエアを形にする」をミッションに掲げています。2012年の創業以来、ミッションの達成に向けて2000を超える企業に160以上のアルゴリズ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・企業法務経験3年以上 または 弁護士業務経験3年以上 【歓迎要件】 ・弁護士資格（弁護士事務所及びインハウスの両方があれば尚可） ・ビジネスレベルの英語力 ・チームマネジメント経験 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 750 ～ 1000 万円 経験・スキル・能力を総合的に判断し、決定いたします。 ※一般社員は月給制、賞与有となります。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 契約書レビュー等の予防法学的業務にとどまらず、M&Aプロセスにおける法的手続き、コンプライアンス・内部統制の体制整備や啓蒙、訴訟等の対応など幅広い業務をご担当いただきます。 2023年4月に企業法務部門立ち上がり、組織立上げから間もないフ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■企業法務経験 ■マネジメント経験 |
| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1000 万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※年間賞与4ヵ月ベース。業績賞与あればさらに加算 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【概要】 総合エンジニアリング企業である同社オフィスにて、主に会社法務を担当していただけるスタッフの募集です。 【具体例な業務内容】 1.株主総会運営、株式事務、コーポレートガバナンス関連業務 2.取締役会に関する業務 3.決... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■会社法の基礎知識があり、株主総会や取締役会運営に携わった経験 ■緊急対応時などに解決に向けた行動を起こせる方 【歓迎要件】 ▼経営幹部とコミュニケーションがとれる方 ▼ビジネスレベルの英語力（会話、メール、レタ... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1000 万円 ※前職年収・能力・経験・年齢などにより決定いたします。 賞与年2回（7月/12月）を予定（業績等に連動して決定）昇給年1回を予定 ※管理監督者採用の場合、残業手当は諸手当に含む なお、経験・スキルに... |
| 業務内容 | ■業務内容： グループの成長を法的な側面から支える「法務室・知財チーム」にて、知的財産に関する業務に携わって頂きます。 具体的には ・知的財産権の抵触調査 ・意匠をメインに、商標・特許などの出願と権利化 ・知的財産の渉外対応 ... |
| 求める経験 | ※履歴書に写真添付必須※ 【必須要件】 ■企業あるいは特許事務所にて3年以上の実務経験がある方 ■クリアランス調査の実務経験がある方 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 1200 ～ 1200 万円 ＜※年収について※＞ ・課長の場合：年俸制 1,150万円±業績手当（数十万円です） ・非管理職（主任～係長）の場合：30歳～45歳／580万円～850万円（残20時間込） なお、経験・スキルに応... |
| 業務内容 | 【概要】 知的財産部のマネージャーとして、同社グループの知財戦略の推進とチームマネジメントを担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・特許・意匠出願、権利化、調査、鑑定、係争、契約対応および研究開発支援 ・他社特許・意匠の... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■製造業（食品・飲料・化粧品・医薬品尚可）の知的財産部において、管理職としてマネジメント経験（査定評価）のある方。 ■特許出願に係る各種書類作成、中間処理について十分な経験のある方。 ■特許管理を含む知的財産に関わる業務... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 700 万円 賞与：年2回（6月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 契約、コンプライアンス、商事法務等の法務業務をお任せいたします。 【詳細】 ・契約法務（各種契約チェック、リスクアセスメント/秘密保持契約書（NDA）、取引基本契約書、業務委託契約書、開発委託契約書） ・法律相談（各種法令相談対応... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社での法務経験を有する方 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 530 ～ 798 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【ミッション】 同社は2024年12月17日にスタンダード上場を予定しております。 現在 商事法務の知見が社内に不足している状況であり、今回ご入社いただく方には株主総会運営やガバナンスの強化など、体制構築からご担当いただくことがミッショ... |
| 求める経験 | 【必須要件】※下記いずれか当てはまる方 ■法学部もしくは法科大学院出身の方 ■事業会社等で3年以上法務の実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・英語でのコミュニケーション（口頭・文章）に抵抗感がない方 |