法務 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 650 ～ 800 万円 賞与：年２回 （半期毎） 役職手当 ￥80,000～￥400,000 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■企業概要 24年2末に上場承認 ・創業以来14年連続して継続増収（売上高5,298百万円/23年12月期） ・【システム開発における多重下請け構造をなくしていく】を理念に、要件定義をなくし、クライアントの開発案件内製化を支援する同社... |
| 求める経験 | ■必須要件 ・上場企業での財務経理経験 （連結会計、監査法人対応、各種開示理解） ■尚可要件 ・マネジメント経験 |
|
正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上平均残業月30時間以内フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 700 ～ 1001 万円 ■賞与：年2回（1月、7月） 年収700万の場合：月額 50万（基本給40.5万＋時間外手当9.5万） 年収1001万の場合：月額71.5万（基本給57.9万＋時間外手当13.6万） ※時間外労働の... |
| 業務内容 | 【組織のミッション】 創業当初から新たな市場を生み出してきた営業DXサービスや名刺アプリに加え、インボイス管理サービスや契約データベースなどの新規サービスのリリース、グローバルへの営業・開発拠点展開、スタートアップ投資・M&Aを通じて、同... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・商事法務（株主総会事務局、取締役会事務局、法定開示書類の作成、商業登記など）の経験3年以上 ・ビジネスレベル以上の日本語力 【歓迎要件】 ・上場企業での商事法務の経験 ・子会社の設立および管理業務の経験 |
|
正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 510 ～ 660 万円 ■昇給：1回（4月） ■賞与：2回（6月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■業務内容 世界的電子部品メーカーである当社で、グローバル法務担当としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ・契約書の作成・レビュー ・M＆A等のプロジェクトのサポート ・訴訟・紛争対応 ・各種法律相談/アドバイス ご入社後... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■企業法務のご経験、または弁護士事務所、官公庁等における同程度のご経験（目安：2年～3年程度） ・ビジネスレベルの英語力習得に向けて学習意欲のある方 【歓迎要件】 ・TOEIC650程度以上 |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事社宅・家賃補助制度フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 法務コンプライアンス業務全般を担当頂きます。コンプライアンス推進委員会の運営、各海外子会社へのコンプライアンス活動に関するサポート、法規制対応、レポート等の共有、グローバルヘルプラインの運営や弁護士対応など、メンバーと協力し... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■法務/コンプライアンス業務のご経験 法務部門での実務経験3年以上 企業法務やコンプライアンス業務の知識と経験 契約書の作成および審査の経験 ■英語力ビジネスレベル 【歓迎要件】 メーカーにおける安全衛生また... |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事社宅・家賃補助制度フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 700 ～ 1000 万円 月給+賞与制 ※非管理職オファーの場合、月給の内訳に10.1万円～15.3万円の固定残業代を含む ※管理監督者のため固定残業代なし ■賞与※基本給1か月分×2 なお、経験・スキルに応じて変動の可能... |
| 業務内容 | 【期待する役割】 総務部では、総務・庶務機能及びリスクマネジメント機能があります。 これらの領域に対する戦略を立て、自ら施策等を企画し、メンバーを動かしながら実行のリードを期待しています。 【職務内容】 ・重要会議体の運営：取締... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■総務または情報セキュリティ部門での実務経験3年以上 ■メンバーマネジメントに関するご経験（人数不問） 【歓迎要件】 ▼キュリティ関連の業務経験（Pマーク運用管理、ISMS認証等） ▼ITインフラ管理のご経験 ... |
|
正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上
|
|
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■業務内容 （70%）個別エンゲージメント支援（クライアント案件に関する契約書レビュー、交渉支援、トラブル発生時の支援等を含む法務領域の支援） （30%）ジェネラルな法務業務・法律相談等 ■アピールポイント コンサルティングビジ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■契約書のドラフティング、レビュー経験（3年以上） ■契約書のドラフティング、レビュースキル（本人のみで契約書のドラフティングから締結まで対応できることが望ましい） ■契約書の締結、コンサルティングサービスの取扱上要求さ... |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【ミッション】 総務法務部の中でも総務関連業務を中心にお任せ致します。 【具体的には】 ■株主総会、取締役会他の経営会議の企画運営 ■全社リスクマネジメント（ＣＳＲ、ＢＣＰ）の企画運営 ■安全衛生防火活動、健康経営活動の企画運... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■総務のご経験 【歓迎要件】 ■英語力（読み書き） ■事業会社での株式実務、リスクマネジメント、CSRに関する業務経験 ■施設管理、不動産管理の経験 |
|
正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上
|
|
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 460 ～ 1200 万円 ※理論年収は月給×16ヶ月分（12か月+夏・冬の賞与それぞれ2ヶ月分） ※管理職待遇の場合は960万円（残業40時間込み）～が下限となります。 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ... |
| 業務内容 | 【概要】 太陽光・風力・バイオマス発電所開発・建設・運転管理に必要な契約法務を中心とした法務業務全般をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■各種契約書のレビュー・締結 （売買契約、賃貸借契約、基本合意書、地上権設定契約、地役... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■学士（法学）の取得またはプロジェクトの契約法務業務のご経験がある方 ■下記いずれかに該当する方 ・発電事業者、総合商社、不動産会社、金融機関、プラントエンジニアリング等の親和性の高い業界ご出身者 ・不動産投資会社、ア... |
|
正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上平均残業月30時間以内
|
|
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【業務内容について】 ◎詳細 IT・医療・海外をはじめとした様々な分野における社会課題解決に向けて、 行政や業界団体と連携し取り組んでいただきます。 あるべき社会制度や法規制の実現に向けて、以下をお任せします。 ＜具体的な仕事... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■大卒以上 ■省庁、自治体等の公共政策分野との協業やプロジェクト推進を主導した経験 【歓迎要件】 ■民間企業での公共政策部門における渉外経験 ■政府調達案件でのリサーチまたはプロジェクト推進経験 ■省庁・自治体... |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上
|
|
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 700 ～ 1020 万円 ※上記年収は、確定拠出年金前払給（最大額）・時間外手当20時間相当分額・年2回賞与を含む入社時参考年収です。実際は、担当業務の職務・役割をベースとした職責を考慮の上、適宜決定致します。（管理職相当級での採... |
| 業務内容 | コンプライアンス部の業務のうち、個人情報保護法、欧州GDPRといった個人情報保護関連法案の業務に就いていただきます。 具体的には、 ・新規事業を行う際の個人情報保護の観点での必要な措置の検討 ・DPA（Data Processing ... |
| 求める経験 | 【必須要件】次の要件をいずれも満たすこと ・法律に関する基礎理解（法学部卒レベル） ・企業または法律事務所での法務又はコンプライアンス業務（うち個人情報保護関連業務1年以上） ・法律知識と契約審査能力を有すること 【歓迎要件】 ... |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
|
|