法律相談 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1000 万円 ※時間外勤務手当は実際の残業時間に応じ支給されます（上記年収は残業月30時間例）。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 経営企画部法務グループにて、国内・海外法務業務全般を幅広くご担当頂きます。ご経験や適性によってお任せする業務を決定いたしますが、まずは契約法務を通して当社の事業理解を深めていただく予定です。業務に慣れていただいた後は幅広... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■和文/英文契約書対応経験 【歓迎資格】 ■ビジネスレベルの英語力 ■M&A関連・知的財産権に関する一定の知識・実務経験 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 550 ～ 700 万円 ※固定残業手当について、管理職・裁量労働制対象者に関しては上記の限りではありません。 ※給与詳細は前年収・経験のバランスを踏まえ同社基準により決定いたします。 ■給与査定：年2回 予定年収はあくまでも... |
| 業務内容 | 【概要】 Legal部門において、一般法務業務をご担当いただけるスタッフを新たに募集いたします。 このポジションの業務内容は、契約書対応や資金決済法・景品表示法対応等の一般法務を中心に、社内での調整を行いながら業務を進めていただきます。... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社又は法律事務所における業務経験1年以上 ■Office中級レベル（Word、Excel、PowerPoint） 【歓迎要件】 ■IT業界出身者 ■類似の業務経験者 ■法学部又は法科大学院出身者 【求める... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【主な仕事内容】 （１）契約法務： ・契約書の作成およびレビュー（和：英＝9：1） ・ビジネススキームに関する検討および提案 （２）商事法務： ・株主総会、取締役会の運営 ・各種登記手続き （３）その他： ・知的財産権の管理... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■企業における法務業務の実務経験3年以上 ■基本的なMicrosoft Office（Word、PowerPoint、Excel）の利用経験 【歓迎要件】 ■広告ビジネスやデータビジネスに関する法務実務経験 ■商... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【主な仕事内容】 以下の業務に加え、マネージャーとして新規メンバーのマネジメントをお願いします。 （１）契約法務： ・契約書の作成およびレビュー（和：英＝9：1） ・ビジネススキームに関する検討および提案 （２）商事法務： ・株... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■企業における法務業務の実務経験3年以上 ■基本的なMicrosoft Office（Word、PowerPoint、Excel）の利用経験 ■法務でのマネジメント経験 【歓迎要件】 ■広告ビジネスやデータビジネ... |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 1358 ～ 1454 万円 ※上記は基本給+賞与の金額 ※家族手当は別途支給 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 法務部門の部長候補として、部門の管掌や企業法務の幅広い実務の他、グループのポリシーや戦略を国内外の拠点に浸透させ、グループ法務体制を強化するミッションを担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■グループガバナンス・システムの構築... |
| 求める経験 | 【必須要件】※応募時、写真添付をお願いいたします。 ■上場会社における法務部門の管理職経験者 ■知的財産権業務に関する一連の知識 ■英語力（ビジネスレベル） 【歓迎要件】 ▼弁護士資格保有者 ▼M＆Aの経験者 【働き方... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【具体的な業務内容】 ■法律相談、法的アドバイス・ソリューション提供（M&A・業務提携、株主総会対応を含む） ■契約書等法的書面作成、レビュー、審査 ■法的リスク対応支援（訴訟対応を含む） ■社内ルール、基準、ガイドライン等の策定、... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■法務実務経験（2年以上/事業会社や事務所等は不問） ■英語初級（日常会話、海外法人や関係者とのメールでのコミュニケーション、NDA等簡単な法的書面の読み書きなど） 【歓迎要件】 ■英語中級～上級（中級：英文契約作... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■法律相談、法的アドバイス・ソリューション提供（M&A・業務提携、株主総会対応を含む） ■契約書等法的書面作成、レビュー、審査 ■法的リスク対応支援（訴訟対応を含む） ■社内ルール、基準、ガイドライン等の策定、管理、周知（社内規程の制... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■法学部や法科大学院等で法律について学ばれたご経験がある方 |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1000 万円 ※2023年度賞与実績 4.4ヶ月／年 ※年収には各種手当て、賞与を含む なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景】 総務部門を強化するため採用することとなりました。 【仕事内容】 管理部総務部門の責任者としてマネジメントを行っていただきます。特に法務体制（特に営業面）の強化を図りたいため、法務責任者として各社内会議へ参加し、法的な... |
| 求める経験 | 【必須経験】 ■論理的思考能力、レポーティング能力（資料作成能力を含む） ■交渉等でチームプレーのできる方 ■下記いずれかのご経験 ・企業法務実務経験 または 法律事務所での契約法務経験 ・大学法学部卒業程度の（もしくはそれに... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 480 ～ 720 万円 ※現年収やスキルによって変動する場合がございます。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 成長企業を支える法務担当として、法務担当マネージャーとともに主体的に以下の業務の推進をしていただくことを想定しております。 【具体的な業務内容】 ■契約起案、審査業務 ■社内規程の作成整備 ■各種法令調査、社内法律相談の対応 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■上場企業での法務経験（3年以上） ■新たな領域やステージへのチャレンジ精神のある方 【歓迎要件】 ■法律系資格保有 【求める人物像】 ■ロジカルシンキングな方 ■ベンチャー企業で幅広く法務経験を積... |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 830 万円 ■年収には賞与年2回（6月12月）を含む ■給与改定：年2回 ■経験・能力・前給等により考慮 （45時間分の法定外時間外勤務手当に相当する「みなし残業手当」を支給。 45時間を超過した場合は別途... |
| 業務内容 | 弊社の法務業務を幅広くご担当頂きます。 ［1］契約・取引法務 ソフトウェア・ライセンス契約、秘密保持契約、業務委託契約などの条文チェック及び契約案作成。海外との契約事項のチェックもあります。 ［2］組織法務 株主総会や取... |
| 求める経験 | 以下のいずれかに該当される方 （１）法学部卒かつ法人での就業経験2年以上（法務経験不要） （２）法科大学院卒業 （３）法務業務を主務としての就業経験3年以上（パラリーガル、企業法務等） |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上フレックス勤務
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