流通|小売 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 経理財務部の専任次長（スペシャリスト）として、主に税務周りの業務をお任せしたいと考えております。実務リーダーとして即戦力人材を募集しています。 【職務内容】 経理財務部の管理職候補として以下業務をご担当いただきま... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■連結決算のご経験 ■税務申告書の作成経験 ■日商簿記2級以上 【歓迎要件】 ■各種会計システムの使用経験若しくは、 自社システムの開発経験者 ■業務プロセスの作成経験 ■税理士、公認会計士、宅地建物取引... |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 800 ～ 1000 万円 ※管理監督者採用の場合、残業代・住宅手当・扶養手当支給なし ※上記は目安です。スキル・前職での経験に応 ※昇給年2回（4月・10月）・賞与年2回（7月・12月）会社業績及び人事評価 なお、経験・スキ... |
| 業務内容 | 【職務内容】 ■内部統制の強化・整備・再構築と再構築後のモニタリング 並びに現場部門における統制運用体制の構築。 ■内部統制4つの目的の実現と各現場部門での適正なCSA（統制自己評価）運用体制の構築を主導。 ■グループ各社のコンプライ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■内部統制・内部監査のご経験 【歓迎要件】 ■業務改善のためのプロセス分析・プロセス構築の経験 ■IT全般統制・IT業務処理統制等の経験。 ■全社横断型プロジェクトマネジメント経験 ■システム監査技術者 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1000 万円 （１）総合職（若手層）：想定年収500万 ※残業20時間相当を超過の場合は別途支給。 （２）基幹職（リーダー層）：想定年収700万 ※残業時間34時間相当の裁量労働手当を含む。休日労働および深夜労働... |
| 業務内容 | ◆募集背景 ・当社は「2030年共創ITカンパニー」の実現を目指し、「経済価値」と「社会価値」「人的資本価値」などの非財務要素を包含した本質的な企業価値である“総合的企業価値”の飛躍的向上を目指しています。 ・当社のビジネスは製造、金融... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・企業法務または弁護士事務所の実務経験（２年以上） |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 720 ～ 1152 万円 ※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ同社規定に基づき決定致します ※昇格年2回（人事評価に応じて決定）、半期賞与年2回・1年以上在籍後決算賞与（会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定 ... |
| 業務内容 | ■募集背景： 同社グループは、従来の小売業という枠組みを超え、”情報製造小売業”（Digital Consumer Retail Company）へと業態を変革するため、全社改革プロジェクトを推進しています。その実現に向けて、我々デジタル... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■IT企業で人事や人材開発担当として組織強化を実現した経験 ■英語でのメールやチャット、簡単な会話、定型的な会議の進行ができる 【歓迎要件】 ▼外国籍社員が多数在籍する組織での勤務経験 ▼IT企業での人事以外の業... |
| 勤務地 | 埼玉県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景】 埼玉県三郷市のデリバリーステーション（以下DS）にて、ハンズオンで業務遂行が可能なHRビジネスパートナー （HR Business Partner）を募集しています。 【概要】 HRビジネスパートナーは、担当するデリ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■人事業務経験（5年以上） ■英語スキル（日常会話レベル） 【歓迎要件】 ■HRBPのご経験 ■製造業・物流業・小売業等での人事業務経験 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 800 ～ 1000 万円 昇給年1回（7月）、賞与年2回（6月・12月）※個人業績・部門業績により変動 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【採用背景】 現在は人事部長は管理本部長が兼務しております。 人事部門の体制強化の為、将来の人事部長候補を募集します。 【具体的な職務内容】 人事全般のマネジメント業務を担っていただきます。 ■人事グループ（給与、勤怠が中心）... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■人事業務 経験年数５年以上 ■人事企画/戦略のご経験 【歓迎要件】 ■給与・勤怠・社会保険・労働関連法対応に関する知識と実務経験 ■人事制度の企画運営、労務トラブル対応などの経験者 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【ミッション】 事業拡大・IPOへ向け、管理部門を強化する為に、経理財務チームでの日常の業務、企業成長を支えていただける方を募集しています。 【具体的な業務内容】 ■経理・財務業務：90％ ・日次処理／月次処理（仕訳の入力あり）... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■制度会計のご経験 ■経理業務のご経験（仕訳伝票の入力から決算対応など） ※税金計算のご経験尚可 【歓迎要件】 ■スタートアップ企業での就業経験 ■資金調達実績（金融機関やVC等からのエクイティ調達等） ■年... |
| 勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 兵庫県神戸市内のデリバリーステーション（以下DS）にて、ハンズオンで業務遂行が可能なHRビジネスパートナー （HR Business Partner）を募集しています。 HRビジネスパートナーは、担当するデリバリーステーション（DS）... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■社会人経験（5年以上） ■人事業務経験（5年以上） ■英語スキル（読み書きレベル） 【歓迎要件】 ■HRBPのご経験 ■製造業・物流業・小売業等での人事業務経験 |
| 勤務地 | 埼玉県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 埼玉県のフルフィルメントセンター（以下FC）にて、ハンズオンで業務遂行が可能なHRビジネスパートナー （HRBP）を募集しています。 ※勤務地:埼玉県に位置するフルフィルメントセンター（上尾FC/Ageo FC・川島FC/Kawashim... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■社会人経験（5年以上） ■人事業務経験（5年以上） ■英語スキル（読み書きレベル） 【歓迎要件】 ■HRBPのご経験 ■製造業・物流業・小売業等での人事業務経験 |
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 800 万円 給与改定年間2回（4月・10月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ファッション通販サイトで仮説立案＞検証＞実行＞評価・改善のサイクルを高速で回して問題解決を全社横断でしていただきます。 以下の中から個人の特性をみて業務を担当頂きます。部署としての仕事は多岐に渡ります。 ■年間数十億円のプロモーショ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■SQLを用いた実務経験半年以上 ■自ら率先して課題提起→仮説立案→検証→実行→評価・改善 の課題解決サイクルを回してきたことに自信があること（マーケティング業務に限らずで構いません） 【歓迎要件】 ■toC向けネ... |