炉頂圧|発電 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | メーカーの広報部メンバーとしてこれまでの広報ご経験を活かして以下の業務について幅広くご活躍頂けます。 【詳細職務】 ・メディア対応業務（アプローチ、メディアリレーション対応等） ・プレスリリース、ニュースレター、関連資料作成業務 ・... |
| 求める経験 | 【必須要件】 下記いずれかに該当する方 ■事業会社の広報業務経験 ■PR会社でのPR実務ご経験 |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 愛知県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1000 万円 ◇想定年収：ご経験、スキルを考慮の上最終決定します ◇賞与：年2回有り （6月・12月） ◇昇給：年1藍（6月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【発電所一覧】西日本総務部：西日本地域総務ユニット 【職務内容】 ■一般管理業務（支社・発電所における基礎教育を受けつつ従事いただけます） ・一般管理業務：庶務・建物管理・労務・厚生・広報（含視察対応）・地域対応等 ※支社勤務者... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・総務業務の経験（総務業務全般、渉外・広報対応などの経験をいずれか２年以上） 【歓迎要件】 ・エネルギー業界に関する知見など |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【概要】 再生可能エネルギー・新電力・系統安定化市場における事業・プロジェクト開発をお任せします。 本社側でのプロジェクトメンバーとして、海外拠点メンバーとコミュニケーションをとりながら、事業開発、プロジェクト推進を担当頂きます。 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■下記いずれかの業務経験 ・プロジェクトの事業採算性検証経験 ・プロジェクト収益分析（Cash Flow, Profit and Loss statement, Balance sheet含む）実務経験 ・事業投資家へ... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 山口県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 600 万円 ※賞与を含めた金額です。上記と別途で残業代を支給します。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 同社の基幹工場の人事担当として、下記業務をお任せいたします。 【想定業務】 ・工場の人員採用、研修 ・労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理 ・36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応 ・労働組合との折衝、地域... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・人事領域の業務経験のある方 （工場人事のご経験は不問） 【歓迎要件】 ・第一種衛生管理者をお持ちの方 ・TOEIC L＆R 600点以上の方 ※入社後に取得する意欲のある方は大歓迎です |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 島根県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 600 万円 ※賞与を含めた金額です。上記と別途で残業代を支給します。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 同社の基幹工場の人事担当として、下記業務をお任せいたします。 【想定業務】 ・工場の人員採用、研修 ・労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理 ・36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応 ・労働組合との折衝、地域... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・人事領域の業務経験のある方 （工場人事のご経験は不問） 【歓迎要件】 ・第一種衛生管理者をお持ちの方 ・TOEIC L＆R 600点以上の方 ※入社後に取得する意欲のある方は大歓迎です |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■期待する役割 再生可能エネルギー・新電力・系統安定化市場における事業・プロジェクト開発。本社側でのプロジェクトメンバーとして、海外拠点メンバーとコミュニケーションをとりながら、事業開発、プロジェクト推進を担当頂きます。 ※主にファ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■英語力：ビジネス利用 ■下記、いずれかのご経験 ・プロジェクトの事業採算性検証経験 ・プロジェクト収益分析（Cash Flow, Profit and Loss statement, Balance sheet含む）... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1000 万円 ◇想定年収：ご経験、スキルを考慮の上最終決定します ◇賞与：年2回有り （6月・12月） ◇昇給：年1藍（6月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【部門ミッション】 火力発電所環境管理業務を総括し、環境に関する諸課題検討や関連部署との調整を行い、環境管理のベストプラクティス展開・方針作成・実施を行うことで発電所全体の環境価値向上を図ります。 【職務内容】 ・火力発電設備の環... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■環境に関わる業務の経験（2～3年以上） ■環境関連法例、技術基準、行政文書等を読解く理解力・分析力 ※発電所業務経験が無い場合は入社後一定期間発電所にて教育有 ■公害防止管理者（大気もしく水質）の有資格者 【歓迎要... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 800 ～ 1000 万円 ◇想定年収：ご経験、スキルを考慮の上最終決定します ◇賞与：年2回有り （6月・12月） ◇昇給：年1藍（6月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待役割】 【具体的な業務】 ■法務部の総務業務管理サポート ■法務部業務を最適化するための、ワークフローやプロセス改善 ■法務部の経営意思決定に資するデータ分析をサポート ■法務部の社内外のステークホルダーとのコミュニケー... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■リーガルオペレーションに関する知識または関心 ■企業の法務業務に関する知識 ■ビジネスレベルの日本語及び英語力（TOEIC700点以上（TOEIC Speaking & Writing Tests 90点以上）） ■... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1000 万円 ◇想定年収：ご経験、スキルを考慮の上最終決定します ◇賞与：年2回有り （6月・12月） ◇昇給：年1藍（6月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【部署/ミッション】 経営分析Uは2023年10月に企画部に新設されたユニットです。日本の電力・エネルギー市場おいて当社が不可欠な存在であり続けるとともに、日本そして世界のエネルギー問題に最先端のソリューションを提供していくために必要とな... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■電力事業に関する業務の経験。特に電力事業制度：JEPX、容量市場等の各種市場、脱炭素関連の制度に精通していること（管理職の場合必須） ■事業環境分析に関連する業務の経験（シナリオ分析、電源競争力評価）（管理職の場合必須）... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【ミッション・期待する役割】 ■同社の国内拠点にあるバイオマス発電所の管理、取りまとめをお任せいたします。 ■入社後は、既存メンバーのOJTで業務を覚えて頂き、事業の運営や管理をする上での知識・経験を積んでいただきますので、子会社管理業... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ▽以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■事業会社における経理もしくは財務・資金管理の実務経験 ■金融や不動産業界におけるファイナンスやアセットマネジメント経験 【歓迎要件】 ・子会社の経営管理業務or発電所の運営... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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