無線測定|無線|ワイヤレス に該当する転職・求人一覧
勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 450 ~ 1000 万円 ※経験・役割等による なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 【募集背景】 ■電子通信システム製作所は、1953年に設立された「無線機製作所」を前身とし、1965年に「通信機製作所」として発足しました。 「電子情報通信の同社」をリードする製作所として、電波・光・通信などに関連する最先端の高度な技術... |
求める経験 | 【必須要件】 ■施設の設備に関連する業務のご経験をお持ちの方 ■複数の関係者を取りまとめてプロジェクトを進行できる方 【歓迎要件】 ■建築施工管理技士資格、建築士資格をお持ちの方 ■工場や大規模施設の新設に関わったご経験がある... |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 500 ~ 900 万円 【賞与】年2回 【月額】26.6万円~ 平均年収:872万円(2022年度) なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 【仕事内容】 ■開発型デジタル製造業として、自転車部品や釣具製品を世界中にお届けしています。近年、カーボンニュートラルやESGなどの環境や健康に対する意識が高まる中、電動アシスト自転車やスポーツバイクの需要が増加しており、スマート・モビリ... |
求める経験 | 【必須要件】 ■モノづくりに関わる製品開発またはプロジェクトマネジメントの経験がある方 【歓迎要件】 ■メカトロ製品のモノづくり経験 ■プロジェクト管理系資格保有者(PMPなど) ■英語力(TOEIC500点以上) |
正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 500 ~ 900 万円 ※経験・役割等による なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 【募集背景】 ■防衛向け通信システムの事業拡大に伴い、通信装置の品質管理・外注管理・工程管理業務者を募集します。品質管理や製品のリーダー候補を目指します。 【業務内容】 ■防衛向け通信装置、衛星通信装置の品質管理・外注管理・工程管... |
求める経験 | 【必須要件】 ■以下いずれかの要件を満たす方 ・電気・電子製品に関する品質管理、品質保証経験がある方 ・電気・電子製品に関する設計経験がある方 【歓迎要件】 ■設計業務のご経験 |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | ◆同社の新たな技術分野である高周波電力(電源)をもとにした高周波ワイヤレス給電用低損失ケーブル、及びその周辺部材の設計・開発をご担当いただきます。 近年注目度も高まっている将来性のある技術分野であり、技術開発と市場開拓を両輪で進め、ゼロか... |
求める経験 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・高周波電源または誘電加熱の設計/開発経験 ・電力/電源関連の設計/開発経験 【歓迎要件】 ■電気関連分野の専攻(電気工学、電子工学、電磁気工学) ■ワイヤレス給電(低損失ケ... |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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勤務地 | 京都府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 450 ~ 900 万円 【賞与】年2回【昇給】年1回 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | ■情報通信技術課では”モノ”に関するセンシング・通信領域の新技術の創出に取り組んでいます。 センサデータの取得を行い、様々な通信技術を用いて外部へと連携させるような組み込み機器開発を行い、製品の付加価値向上を目指しています。各事業部からの... |
求める経験 | 【必須要件】 ■電気電子工学や情報工学専攻 ■組込み制御/ソフトウェア開発の経験(C、C++、Pythonなどいずれか) 【歓迎要件】 ■FA関連、産業ネットワーク機器の組み込み開発経験 ■無線通信機器やIoT機器の開発経験 ... |
正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 450 ~ 930 万円 ■月給:381,500円~ なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 本ポジションではご経験に応じて下記いずれかの業務をご担当いただきます。 ・人事業務 ・給与計算 ・労務管理 ・採用業務 伊丹事業所の人事総務部門として関係各所とコミュニケーションを取りながら、業務を推進いただきます。 また、... |
求める経験 | 【必須要件】 ■人事・給与社保・労政・採用のいずれかのご経験をお持ちであること。 ■関係各所との折衝経験があること。 ■人事労政領域に関連した各種法令を理解していること。 【歓迎要件】 ■現在担当している領域以外の知識・経験が... |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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勤務地 | 石川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 400 ~ 850 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 【職務内容】 ■概要 本社と連携して、工場のN/Wやセキュリティの実際の施策の企画・導入・保守・運用を行う。特に標準化を意識しながら、本社と分担・連携して、実際の現場にあった施策を実行する ■詳細 ・同社の次世代モノづくり構想(... |
求める経験 | 【必須要件】 ■N/Wの知識と経験 ■セキュリティの知識と経験 ■コミュニケーション力(人への関心) ■SE(システムエンジニア)として、企画などの上流工程への関心 ※N/W、セキュリティとなると幅広いですが、全ての知識や経験をM... |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内中国語を使う仕事フレックス勤務
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勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 年収 700 ~ 1300 万円 【賞与】年2回 【月額】26.6万円~ 平均年収:872万円(2022年度) なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | ■同社では、無線通信やモーター制御を活用した電動変速システムや電動アシストシステムなど、市場ニーズの先を行く自転車部品を開発し、グローバルに展開しています。自転車への通信・電動化技術の活用により、レーサーの変速操作性の向上やライディング技術... |
求める経験 | 【必須要件】 ■商品企画/マーケティングのご経験をお持ちの方 (3年以上/製品不問だが、自転車への興味がある方は歓迎) ■マネジメントのご経験 【歓迎要件】 ・海外に関わる業務経験 ・英語力(TOEIC700点以上/会議や電... |
正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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勤務地 | 京都府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | ■同社 電気電子技術課では電気・電子に関する新技術の創出に取り組んでいます。 ■現在、「ワイヤレス給電システム」の研究開発テーマを掲げ、まずは同社の既存製品への技術適用を目指します。 ■将来的には一定距離の対象へのワイヤレス給電を可能に... |
求める経験 | 【必須要件】※履歴書に証明写真を添付ください※ ■以下いずれかを満たす方 □電源回路の設計経験 □周波数特性分析器(FRA)の使用経験 □DC/DC設計ツール(LTpowerCAD、WEBENCH-CIRCUIT-DESIGN... |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | ■同社 プロセス開発グループのグループ長として、部下のマネジメントに加えて、圧電薄膜・成膜プロセスの技術開発をご担当いただきます。 ■今後更なる成長の見込まれる事業であるため、グループを牽引する強いリーダーシップをお持ちの方を求められてい... |
求める経験 | 【必須要件】 ■技術部門の係長職または課長職経験者(1年以上) ■MEMSまたは半導体ウェハプロセスに関する知識と開発経験(1年以上) ■英語力(英文の論文・特許等の文献調査) 【歓迎要件】 ■強誘電体薄膜の知識・開発経験(圧... |
正社員
年間休日120日以上英語を使う仕事
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