独占禁止法|独禁法 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 当社での法務業務全般に携わっていただきます。 【職務内容】 ・契約作成・検討業務（売買、請負、委任、秘密保持、貸借、実施許諾等） 和文6割、英文4割くらいの割合です。 ・訴訟対応、損害賠償案件（請求側/被請求... |
| 求める経験 | 【必須要件】下記いずれかのご経験 ・企業法務での実務経験3年以上 ・法曹資格を持っており法律事務所での実務経験3年以上 ・読み書きレベルの語学力 【歓迎要件】 ・弁護士・企業法務経験合計5年以上 ・ビジネスレベルの語学力 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 750 万円 賞与年2回（夏季・冬季） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 多様な商品・サービスを幅広いお客様に向け、ワールドワイドで提供している同社において、法のプロフェッショナルとして、下記の実務やそれに関わるメンバーの育成にも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■国内／海外取引先との契約書作... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■特許業務経験（3年以上） 【歓迎要件】 ■国内外の特許法の知見 ■ソフトウェア開発またはソフトウェアに関する特許業務の経験 ■分析ツールなどを使用した特許分析の経験 ■特許紛争への対応の経験 ■リーダーとし... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 650 ～ 750 万円 ※賞与：年2回（6月、12月） ※上記は賞与含んだ年収です。（残業代については別途支給あり） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 法務担当としてご経験やスキルに応じて下記業務を徐々にお任せします。 【職務内容】 ■法務業務の整備・効率化 ■顧問弁護士との窓口対応、営業部署からの各種法務相談、争訟対応 ■独占禁止法、下請法等の各種研修企画、社内法務教育 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社における法務のご経験 |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 900 ～ 1300 万円 ＜定年＞有（65 歳※65 歳以降有期契約による継続雇用有） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■各種契約書（秘密保持、共同開発、業務委託、売買、ライセンス、協業、等（日英））の作成、検討、交渉 ■各種法律相談（下請法、個人情報保護法、独禁法、不正競争防止法、著作権法、等） ■争訟、訴訟（クレーム、労働争議、権利侵害、等）の対応等... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■企業法務または法律事務所における実務経験（7年以上） ■ビジネスレベルの英語力（英文契約の読解・ドラフティング、会議、等） 【歓迎要件】 ・弁護士資格（日本、米国、等） ・新しい技術に好奇心を持てる方 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 北海道 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 900 ～ 1300 万円 ＜定年＞有（65 歳※65 歳以降有期契約による継続雇用有） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■各種契約書（秘密保持、共同開発、業務委託、売買、ライセンス、協業、等（日英））の作成、検討、交渉 ■各種法律相談（下請法、個人情報保護法、独禁法、不正競争防止法、著作権法、等） ■争訟、訴訟（クレーム、労働争議、権利侵害、等）の対応等... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■企業法務または法律事務所における実務経験（7年以上） ■ビジネスレベルの英語力（英文契約の読解・ドラフティング、会議、等） 【歓迎要件】 ・弁護士資格（日本、米国、等） ・新しい技術に好奇心を持てる方 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 900 万円 ＜定年＞有（65 歳※65 歳以降有期契約による継続雇用有） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■各種契約書（秘密保持、共同開発、業務委託、売買、ライセンス、協業、等（日英））の作成、検討、交渉 ■各種法律相談（下請法、個人情報保護法、独禁法、不正競争防止法、著作権法、等） ■争訟、訴訟（クレーム、労働争議、権利侵害、等）の対応等... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■企業法務または法律事務所における実務経験（3年以上） ■ビジネスレベルの英語力（英文契約の読解・ドラフティング、会議、等） 【歓迎要件】 ・弁護士資格（日本、米国、等） ・新しい技術に好奇心を持てる方 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 北海道 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 900 万円 ＜定年＞有（65 歳※65 歳以降有期契約による継続雇用有） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■各種契約書（秘密保持、共同開発、業務委託、売買、ライセンス、協業、等（日英））の作成、検討、交渉 ■各種法律相談（下請法、個人情報保護法、独禁法、不正競争防止法、著作権法、等） ■争訟、訴訟（クレーム、労働争議、権利侵害、等）の対応等... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■企業法務または法律事務所における実務経験（3年以上） ■ビジネスレベルの英語力（英文契約の読解・ドラフティング、会議、等） 【歓迎要件】 ・弁護士資格（日本、米国、等） ・新しい技術に好奇心を持てる方 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 700 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景】 社内（グループ内）のコンプライアンスマネジメントを十分に機能させるための組織強化を目的に増員募集しております。将来の中核メンバーとして期待しております。 【職務内容】 本社にて、コンプライアンス推進担当として独占禁止... |
| 求める経験 | 【必須要件（MUST）】 ■コンプライアンス又は法務の実務経験通算2年以上の方 ■ワード、エクセル、パワーポイント等のPCスキルのお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・行政当局の折衝対応のご経験の方 ... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1000 万円 ◇想定年収：ご経験、スキルを考慮の上最終決定します ◇賞与：年2回有り （6月・12月） ◇昇給：年1藍（6月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待役割】 ■同社の法務部門において、コーポレートガバナンス強化に関する業務をご担当いただます。 【具体的な業務】 ■取締役会関係：議件審査、付議要否判断、運営の法的支援 ■コーポレートガバナンス強化：経営体制の公正性・透明性... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■株式会社の法務部門または法律事務所での勤務経験（または株式会社での会社法に係る法律相談・実務対応経験） 【歓迎要件】 ▼上場企業での取締役会、株主総会に係る法的支援又は株式実務経験 ▼上場企業での金商法、独占禁止法等... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 750 ～ 850 万円 ※経験を考慮の上、職務・職責に基づき、当社規定により決定します。 ※ 1日の標準勤務時間：7時間30分別途休憩：60分 ※ 残業時間は繁忙期の4・5・7・10・1月は45時間程度 なお、経験・スキルに... |
| 業務内容 | 【企業としての安定感×裁量権／業界や社会にインパクトを与えたい方にお勧め！／産休育休取得＆復帰率100％／openwork業界第5位（2024年1月）】 （１）リスクマネジメント・事業関連法務 ・契約書審査、法務相談対応 不動産... |
| 求める経験 | ■いずれかの経験（必須） ・弁護士経験 ・会社での法務経験（２～3年以上） ■歓迎要件 ・不動産、建設、金融関連企業での就業経験 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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